cliama organizacional

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UNIVERSIDADE ESTADUAL DE SANTA CRUZ - UESC

CALIANA ALVES DOS ANJOS

O CLIMA ORGANIZACIONAL E A SUA IMPORTÂNCIA NO DESEMPENHO DAS
EQUIPES DE TRABALHO: Um estudo de caso no Centro de Atenção Psicossocial de
Camacan.

ILHÉUS – BA
DEZEMBRO DE 2008

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UNIVERSIDADE ESTADUAL DE SANTA CRUZ - UESC

CALIANA ALVES DOS ANJOS

O CLIMA ORGANIZACIONAL E A SUA IMPORTÂNCIA NO DESEMPENHO DAS
EQUIPES DE TRABALHO: Um estudo de caso no Centro de Atenção Psicossocial de
Camacan.

Relatório de Estágio Supervisionado apresentado ao colegiado de
Administração, para a obtenção do ultimo crédito da disciplina Estágio
Supervisionado II.

Orientadora: Profa Adriana Lemos
Co-orientador: Profa Solange Palmeira
Área
de
Humanos

ILHÉUS – BA
DEZEMBRO DE 2008

concentração:

Recursos

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UNIVERSIDADE ESTADUAL DE SANTA CRUZ - UESC
DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS E CONTÁBEIS
COLEGIADO DE ADMINISTRAÇÃO
RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO

Este Relatório de Estágio Supervisionado elaborado pela acadêmica Caliana Alves dos Anjos foi por mim Adriana dos Santos Reis Lemos, acompanhado como professor – Ms. Orientador, e por Azenildes Barreto Santos, no papel de Coordenadora da organização, estando o mesmo em condições de ser apresentado ao Colegiado de Administração e posteriormente julgado pela Banca Examinadora.

Professor Orientador

Coordenador(a) da Organização
Encaminhado em: ______/______/________
Este Relatório de Estágio Supervisionado foi apresentado mediante Banca Examinadora, que lhe atribuiu a nota _____ como último crédito, ao aluno (a) Caliana Alves dos Anjos na
Disciplina Estágio Supervisionado II.

BANCA EXAMINADORA
Aprovado em: ______/______/________

Professor Orientador
Membro da Banca
Membro da Banca

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UNIVERSIDADE ESTADUAL DE SANTA CRUZ – UESC
DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS E CONTÁBEIS
COLEGIADO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO
FOLHA DE