Fatores Q Geram O Fracasso No Ambito Da Liderança

e simplicidade. Com isso, a idéia de criar um sistema caseiro que funcionasse foi posta em prática, e em 1974, foi apresentada a diversos revendedores o "Home PONG". Inicialmente, os empresários não acreditaram no console de um só jogo, devido ao fracasso comercial do Odyssey 100. Mas, com a ajuda da cadeia de loja Sears, que vendeu aproximadamente 150.000 unidades do produto. Bushnell ficou rico, e iniciou-se a corrida ao bilionário mercado de consoles caseiros e jogos eletrônicos.…

I 1. INTRODUÇÃO À ECONOMIA 1. – Conceito de economia 2. _ Evolução do Pensamento Econômico 3. – O problema fundamental da economia 4. – Quatro perguntas fundamentais 5. – A curva de possibilidades de produção 6. – Os fatores de produção 7. – O sistema econômico 1. TEORIA ELEMENTAR DA DEMANDA 1. – Curva de demanda 2. – Bens complementar e bens substitutos 2. TEORIA ELEMENTAR DA PRODUÇÃO 3.1 – A função de produção 3.2. – Custo de…

12 A perspetiva sociológica das organizações ................................................................. 12 Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos ..................................................... 21 Gestão de Competências e Liderança ......................................................................... 32 Coaching e Desenvolvimento de Recursos Humanos ................................................ 39 Metodologia .......................................................

o aluno e a comunidade se apropriem do conhecimento científico a respeito da saúde integral, considerando, ainda, o ser humano com sua subjetividade, emoções, sentimentos, pensamentos, desejos e necessidades, como também identificar e conhecer os fatores de risco determinantes do processo saúde-doença. A proposta de uma disciplina que abarque temas relacionados à saúde deve-se à necessidade urgente em romper conceitos de uma visão de homem fragmentado, para assim minimizar, por meio da…

do agente principal e pela teoria dos stakeholders, parece evidente a necessidade de otimizar os mecanismos de comunicação, mediante os quais são, se não eliminados, pelo menos reduzidos àquelas aberrações públicas, ou seja, aquelas anomalias que geram desequilíbrios nas inter-relações sócio-institucionais. Tudo isso permitiria a criação de um sistema de empatia relacional que obstaculizaria a formação de eventuais distorções relacionais, tais como assimetrias informacionais, ausência de…

enfoque voltado para o ajuste externo, a terceira face, o parceiro de mudança, busca realinhar a estratégia da organização para enfrentar as mudanças advindas do ambiente externo. Já na face do navegador, o profissional de RH depara-se com o principal fator de sucesso das empresas globais, que é o lidar com as dualidades e paradoxos, advindos do processo de internacionalização, tais como resultados de curto e longo prazo, centralização e descentralização, integração global e resposta…

..................................................................................... 38 2.2.1 Breve Histórico das Análises Clínicas..................................................................................................... 38 2.2.2 O Âmbito Laboratorial ............................................................................................................................. 39 VI VII VII 2.2.3 O Ambiente Laboratorial ..................................................

segundo setores de atividades dos empreendimen-­ tos 1.3.1 Situação global 1.3.2 Situação do Brasil Tópico especial: UMA QUESTÃO DE GÊNERO 2-­ ATITUDES EMPREENDEDORAS 2.1 Oportunidades e capacidades percebidas 2.2 Medo do fracasso 2.3 Percepções sobre o empreendedorismo 2.4 Intenção Empreendedora 3-­ ASPIRAÇÕES EMPREENDEDORAS 13 18 21 23 25 27 31 34 39 43 45 45 49 53 58 60 63 63 66 76 85 88 92 96 101 105 11 Empreendedorismo no Brasil 2010 3.1…

utilizada. As empresas norteadas pela gestão da qualidade passaram a adotar a gestão orientada por processos, que tem como foco principal o cliente. Porém, de nada adianta possuir coleções de fluxos, mapas e até processos automatizados se eles não geram valor para os clientes e nem atendem a estratégia da organização. Valle e Oliveira (2013) citam como erros mais comuns na adoção da gestão orientada por processos a realização do mapeamento sem focar no objetivo final que se pretende…

determinação (MARION e SANTOS, 2003). Conforme afirma Gallo (2000) com base no papel atribuído à atividade humana, a sociedade moderna desenvolve uma ética do trabalho. A ética do trabalho consiste em entender essa atividade – o trabalho – como fator fundamental à construção da identidade e da realização pessoal e ao estabelecimento de uma ordem social, onde prevaleçam relações fundadas na dignidade, na liberdade e na igualdade entre os homens. Para Valls (2006), com o…