Fatores Motivacionais Pet Glamour

.....10 introdução A Pet Glamour é um pequena pet shop cujos proprietários são dois irmãos: João Maria Lourenzão e Alba Lourenzão. João é formado em Tecnologia em Gestão Comercial e Alba sempre trabalhou como cabeleireira em grandes salões de beleza. Os dois irmãos compartilhavam o gosto por bichos de estimação e o sonho de ter um negócio próprio. Depois que João se formou decidiram pegar um empréstimo no banco e abrir um pet shop. Alba é responsável…

ATPS: Comportamento Organizacional SUMÁRIO 1 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo propor soluções aos problemas apresentados no dossiê da empresa Pet Glamour, utilizando as técnicas apresentadas pela professora em sala de aula e no livro comunicação e comportamento organizacional. A empresa está sofrendo uma queda no faturamento, devido ao desentendimento dos sócios, onde cada um procura sua independência, gerando conflitos. O Gerente Rui não…

no qual eles possam realizar seu trabalho com produtividade e satisfação, sendo um fator essencial nas empresas. TABELAS DE MOTIVAÇÃO DOS GESTORES Gestores Motivação Desmotivação Alba Lourenzão Sonho de ter seu próprio negócio, Trabalhar no departamento de banho e tosa, assim satisfazendo seu gosto pelos animais. Não querer misturar sua equipe de banho e tosa com o resto do pet shop. Queda do faturamento da empresa. João Maria Sonho de ter seu…

Relatório Este relatório tem por objetivo fazer uma análise dos problemas apresentados na empresa Pet Glamour, e avaliar os comportamentos organizacionais de cada um dos funcionários e os sócios proprietários, constando que há uma boa variação de personalidade na organização PET GLAMOUR, desde seus sócios até os funcionários onde descreveremos seus traços de personalidade e a implicação negativa em seus comportamentos. Segue abaixo apresentação da avaliação comportamental dos…

1. BREVE HISTÓRICO DA EMPRESA: João Maria Lourenzão, formado em tecnologia em gestão comercial e Alba Lourenzão especializada em trabalhar com salões de beleza, são irmãos e compartilham o gosto por animais então resolveram abrir um negócio o pet shop,fizeram um empréstimo e contrataram uma equipe. Com um gerente chamado Rui Leme. No setor de banho Anita Túlio Jordão e Léa Júlio Jordão. No setor de tosa Éder Séler. E nas vendas Elaine Vérner e Leila Xavier. O faturamento da empresa teve

Gestores Fator que motiva Fator que desmotiva Alba Lourenzão Amor pelos animais, trabalhar no seu próprio negócio Queda de faturamento da empresa João Maria Lourenzão Realizar o sonho do negócio próprio Sobrecarga, devido à falta de cooperação de sua sócia Rui Cargo que ocupa Quebra de hierarquia, perda de controle sobre os funcionários e requisição produtos Relatório: Nesta etapa conseguimos identificar através de estudo os fatores motivacionais, e os fatores que desmotivam os…

Queda do faturamento da empresa. Não querendo misturar sua equipe de banho e tosa com o resto da pet shop. João Sonho de ter seu próprio negocio. Trabalhar em sua área de gestão comercial. Ele esta sobrecarregada e culpa sua irmã por não participar da parte da administração. Rui Possui o cargo de gerência. Não tem controle da gerência da loja. De acordo com a empresa Pet Glamour, seus gerentes Alba, João e Rui; vêem passando por grande cobrança em seu local…

motivados a realizarem um trabalho bem feito e em grupo , motivando sempre o aprimoramento para seu crescimento na área , pois vendo oportunidades que a empresa proporciona ele estará mas interessado e comprometido. Foi constatado que a empresa Pet Glamour, tem muitas necessidades a suprir referente ao sistema de trabalho . Por falta de cooperação dos administradores, ela é dividida em duas partes, o setor banho e o setor administrativo. Sendo que apesar de ser constituída por dois…

TRABALHO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL: PET GLAMOUR DIAGNOSTICO DOS PROBLEMAS: O faturamento caiu 4% devido há alguns fatores organizacionais que estavam atrapalhando o bom andamento da empresa. O organograma proposto demonstra que havia uma divisão dentro da empresa. A partir dos sócios, onde cada um estava tentando ser independente dentro da empresa e a troca de farpas tornou-se evidente, um culpando o outro. O gerente Rui estava insatisfeito com a conduta dos funcionários,…

de extroversão, pois é extremamente sociável. Rui Leme e Éder Seles, tem um traço de personalidade ligado a consciência onde são muito cooperativos e agradáveis. Passo 2 Implicação negativa da forma de percepção de cada colaborador da Pet Glamour: Alba Lourenzão: É extremamente autoritária, e tem muita dificuldade em delegar e dividir as tarefas da empresa deixando a desejar nos quesitos de consciência e estabilidade emocional. Éder Seles: Tem muito potencial e…