Fatores Motivacionais Pet Glamour

....................................................................9 4.3 PROPOSTA DE SOLUÇÃO ............................................................................................................9 4.4 TABELA DE PERFORMANCE DA PET GLAMOUR..........................................................................................................10 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 2 INTRODUÇÃO O Presente trabalho vem mostrar a necessidade da formação e…

na empresa Pet Glamour. Através do estudo sistemático de teorias da área de gestão de pessoas encontramos as devidas soluções para os funcionários que estão desmotivados e os gestores que estão estressados. A Teoria dos Traços Parte do princípio de que para entender os indivíduos é preciso que literalmente “segmentemos” os padrões de comportamento em uma série de traços observáveis. Segue abaixo a tabela 7.1 referente ao traço de personalidade dos funcionários do Pet Glamour…

ETAPA 3 ........................................................................................... 23 VIII – SOLUÇÕES PARA EMPRESA PET GLAMOUR........................................................24 X – REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS...............................................................................29 LISTA DE TABELAS I - COMPONENTES DO PET GLAMOUR.............................................................................06 II - TABELA DE COMPORTAMENTOS…

SUMÁRIO 1. Aulas-tema: Personalidade e Comportamento. Percepção/Concepção e Comportamento individual. A Pet Glamour é uma pequena empresa familiar que pode servir de exemplo para os diversos estudos de comportamento e personalidades estudadas nos temas propostos no capitulo 7 e 8 do PLT 111 do curso de Administração. De acordo com o PLT a personalidade é um conjunto de características que influenciam no comportamento do individuo no ambiente em que vive. Essas influências podem ser de

Relatório Desde o começo do estudo do dossiê da empresa Pet Glamour percebemos que a organização não faz parte desta empresa. Acreditamos que desde o organograma da empresa possui conceitos errados. Verificamos que a pequena empresa Pet Glamour está passando por uma instabilidade tanto no seu faturamento quanto na relação comportamental entre os proprietários e funcionários. Todos possuem bons traços em suas personalidades individuais, mas ao analisarmos as percepções negativas percebemos que

importância de definir a motivação dos gestores e o nível de stress gerencial no Pet Glamour, e também a formação dos grupos em equipe e suas características. O que faz a diferença é a soma do conhecimento, então temos de mostrar soluções para os problemas, ao invés de acumular! Etapa1 Passo1 Definir os traços da personalidade de cada personagem do Pet Glamour (incluir funcionários e proprietários). 3. Utilizar a tabela 7.1…

e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Campinas /SP 2014 1. INTRODUÇÃO De acordo com a analise feita sobre o dossiê do pet glamour fora detectados os fatores problemáticos, tanto na gestão da empresa, quanto aos funcionários. No decorrer deste trabalho apresentaremos os erros e soluções para que a empresa Pet Glamour volte a crescer no mercado. 2. DESENVOLVIMENTO Tabela de Comportamentos individuais João Maria Lourenzão Estabilidade…

2........................................................................................................Pag Definição dos Traços da Personalidade e das Dificuldades de Percepção ALBA LOURENZÃO Responsável pelo banho e tosa na empresa Pet Glamour é extremamente sociável gosta de conversar e de interagir com seus funcionários, não tem medo de expor sua opinião principalmente diante das dificuldades em que sua pequena empresa vem sofrendo é comunicativa e tem suas energias…

veterinária da clínica. Ela é uma pessoa muito reservada, tímida, introvertida. • Mesmo ela sendo uma pessoa muito reservada ela é muito agradável para conversa e convivência. • Ela é uma pessoa que precisa interagir mais com os funcionários do Pet Glamour. Iara é uma pessoa muito criativa e que está sempre buscando novos conhecimentos para agregar a Empresa. Sua personalidade se encaixa em: Consciência e Abertura á experiência João Maria Lourenzão João é uma pessoa muito…

Disciplina: Comportamento Organizacional Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Etapa 01: Personalidade e comportamento. Percepção/Concepção e comportamento individual. Para definir os traços de personalidade de cada funcionário do Pet Glamour, utilizamos a tabela 7.1 (traços de personalidade) na página 75 do livro Comunicação e Comportamento Organizacional de Geraldo R.Caravantes. Proposto pela teoria BIG FIVE. Através da leitura do dossiê, observamos que a empresa tem…