Fatores Motivacionais E Higienicos

TABELAS Tabela 1: FATORES HIGIÊNICOS E MOTIVADORES, SEGUNDO HERZBERG FIGURAS Figura 1: Ciclo Motivacional Figura 2: Frustação e Comportamento de Compensação Figura 3: Pirâmide de Maslow` SUMARIO INTRODUÇÃO Formulação do Problema da Pesquisa Justificativa Objetivos Objetivo geral Objetivos específicos METODOLOGIA FUNDAMENTAÇÃO TEORICA CAPITULO I CONCEITOS Conceitos de Motivação CAPIULO II Principais teorias da motivação Ciclo Motivacional Motivação…

Teoria dos Dois Fatores de Herzberg Para compreender mais profundamente sobre como funciona o Enriquecimento do Trabalho, é necessário conhecer qual foi sua teoria inicial, que como já mencionado acima, foi desenvolvida por Frederick Herzberg. A teoria foi publica por Herzberg em seu livro “A motivação para trabalhar”. Foram realizadas diversas entrevistas com profissionais e empresários, de forma que se estudasse o comportamento motivacional dos empregados, em quais situações se sentem…

construídas por pessoas, fator chave para o sucesso organizacional. Para esta pesquisa utilizou-se o modelo proposto por Herzberg na Secretaria Municipal de Saúde da cidade de Piracuruca – PI. Como problemática procurou-se identificar quais os fatores motivacionais são encontrados entre os servidores públicos da Secretaria Municipal de Saúde de PiracurucaPI a luz da Teoria de Herzberg. Para dirimir a pesquisa destacou-se como objetivos específicos identificar os fatores motivacionais dos…

Teoria dos dois fatores de Herzberg, uma das formas empregadas para analisar o comportamento do indivíduo no trabalho é conhecer suas necessidades, interesses e capacidades: reconhecimento, progresso profissional e a responsabilidade. Uma outra maneira é analisar um outro tipo de fator preponderante em relação ao contexto do cargo na organização. Das opções a seguir, selecione a que explicita corretamente o significado abrangente do enunciado da questão. a) Fator motivacional…

Mascarenhas Rayane Santos Souza Lorena Oliveira Pires Priscila Rabelo Ivone Clarice Ana carolina TEORIA DOS DOIS FATORES: * FATOR HIGIÊNICO * FATOR MOTIVACIONAL Faculdade Tecsoma PARACATU - 2011 Sumário Introdução.......................................................................................................3 Teoria dos dois fatores: Motivacionais e Higiênicos.....................................4…

fatores higiênicos: Salário, os benéficos sociais, o tipo de gerências que as pessoas recebem, as condições físicas ambientais de trabalho, as políticas e diretrizes da empresa, o clima organizacional, os regulamentos internos etc. a principal característica dos fatores higiênicos é que, quando eles são ótimos, conseguem apenas evitar a insatisfação e, quando a elevam, não conseguem sustenta - lá elevada por muito tempo. Porem quando são péssimos ou precários, os fatores higiênicos…

foi o autor da "Teoria dos dois fatores" que aborda a situação de motivação e satisfação das pessoas. Sendo assim, propôs um modelo motivacional baseado em dois fatores – Fatores Higiênicos e Fatores Motivacionais que, para ele, determinam o comportamento das pessoas. -Fatores higiênicos ou extrínsecos: são contextuais, relacionados com o meio ambiente onde as pessoas atuam. São de responsabilidade da organização, fora do controle das pessoas. Chamados de higiênicos por serem…

CONTRIBUIÇÃO AO ESTUDO DOS FATORES MOTIVACIONAIS NO CONTEXTO DAS ORGANIZAÇÕES ATUAIS 1 INTRODUÇÃO Motivação envolve sentimentos de realização e de reconhecimento profissional, manifestado por meio de exercícios das tarefas e atividades que oferecem suficiente desafio e significado para o trabalho (Lopes, 1980, p.23 ; Ribeiro, 1994, p.32). É o objetivo que se imagina possuído pelos outros e que em geral contamos encontrar em alguma meta imediata e notória, como ambição de dinheiro, desejo de

RA: 12822797 Membro debatedor 3: Renata Oliveira Pires de Souza RA: 12722732 1.Questões e Estratégias de Pesquisa A pesquisa se dará à partir do Conceito de Motivação e suas teorias, mais especificamente, foi pesquisado a Teoria dos Dois Fatores, Teoria da Fixação de Metas e a Teoria das Expectativas. As pesquisas foram realizadas no âmbito da biblioteca da Puc Campinas em livros. 2. Conceitos Relevantes 2.1. Motivação “A motivação é a disposição para fazer alguma coisa, que é…

níveis mais baixos. Frederick Herzberg Formulou a teoria dos dois fatores para explicar o comportamento das pessoas em situação de trabalho. Fatores Higiênicos: Estão localizados no ambiente que rodeia as pessoas e as condições dentro dos quais elas desempenham seu trabalho. Como essas condições são administradas e decididos pela empresa, os fatores higiênicos estão para do controle das pessoas. Os principais fatores higiênicos são: salário, benefícios sociais, tipo de chefia ou…