Fatores Internos E Externos

Desempenho; • O Papel da empresa na motivação do funcionário; • Fatores determinantes e fatores de apoio. Motivos Internos e Externos A motivação para o trabalho é resultante de uma interação complexa entre os motivos internos das pessoas e os estímulos da situação ou ambiente. Motivos Internos e Externos • Motivos internos: São as necessidades, aptidões, interesses, valores e habilidades das pessoas. • Motivos externos: São estímulos ou incentivos que o ambiente…

Ambientes internos (Forças e Fraquezas) - Principais aspectos, que diferencia a empresa dos seus concorrentes (decisões e níveis de performance que se pode gerir). Ambientes externos (Oportunidades e Ameaças)- Corresponde às perspectivas de evolução de mercado; Fatores proveniente de mercado e meio envolvente (decisões e circunstâncias externas ao poder de decisão da empresa). As forças e fraquezas são determinadas pela posição atual da empresa e se relacionam, quase sempre, a fatores…

motivação. Introdução à Administração Antonio Cesar Amaru Maximiano 3 INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO ESTRUTURA DO CAPÍTULO 1. MOTIVAÇÃO 2. MOTIVAÇÃO PARA O TRABALHO 3. MOTIVOS INTERNOS E EXTERNOS 4. NECESSIDADES HUMANAS 5. CARACTERÍSTICAS INDIVIDUAIS 6. TEORIA DOS DOIS FATORES 7. IMPACTO DOS FATORES SOCIAIS 8. JUNTANDO AS PEÇAS: TEORIA DA EXPECTATIVA 9. PRÁTICAS MOTIVACIONAIS Introdução à Administração Antonio Cesar Amaru Maximiano 4 INTRODUÇÃO À…

transmissão: Fator de durabilidade: Pressão admissivel: Caucular o (x) volume mínimo do pinhão: Diametro primitivo do pinhão: Módulo: Recaucular o diametro primitivo: Largura: Força tangencial: Fator de forma q: Flexão do pé do dente: Bi-apoiada Aprovada! Passo: Vão: Altura da cabeça do dente: Altura do pé do dente: Altura total: Espessura do dente: Folga da cabeça do dente: Diametro primitivo: Diametro interno: …

recrutamento dividem-se em externo, interno e misto. A empresa utiliza os três métodos de recrutamento e seleção, dando assim a oportunidade aos colaboradores já atuantes. 4.1.1- EXTERNO O recrutamento externo é a forma com que a empresa tem de se comunicar com os candidatos que não fazem parte de seu quadro de colaboradores e estão potencialmente qualificados para exercer atividade na vaga que a empresa disponibiliza. Segundo CHIAVENATO (2009, p. 163), “o recrutamento externo…

normas de direito empresarial: Gestão de excelência para satisfação do cliente interno e externo BELO HORIZONTE 2013 Gestão de excelência para a satisfação do cliente interno e externo O presente trabalho tem como objetivo apresentar a aplicação do Direito Empresarial na administração de Rh. Como objeto de estudo destaca-se aqui a gestão por excelência para a satisfação do cliente interno e externo em consonância com o direito do consumidor. As atividades e a…

.................................................................. 05 Motivos Internos e Externos ....................................................................... 05 Necessidades Humanas ............................................................................. 06 Frustração ................................................................................................... 09 Teoria dos dois fatores ...............................................................................

de um modo mais eficaz do que concorrência. Fatores que influenciam • Ouvir o cliente • A importância do distribuidor (do produto) Fatores externos e internos A atuação de uma empresa está diretamente ligada a fatores internos e externos. E dever maior das empresas estar ciente dos fatores que podem influenciar positivamente ou negativamente a concorrência. Os fatores internos são controláveis pela empresa. Quanto aos fatores externos, apenas podemos identificá-los e tentar…

A análise swot (fofa em português), na realidade é uma ferramenta utilizada na analise do ambiente interno de uma empresa para a formação de estratégias, identificando forças e fraquezas da empresa, assim explorando as oportunidades e ameaças. Contudo pode-se dizer que a importância da análise swot-fofa no contexto de estratégias competitivas é a interação de uma com a outra, pois a estratégia competitiva diz respeito a como uma determinada empresa deve agir quando decide competir em…

partir do custeio variável, pode-se tomar decisões como: *Verificar quais produtos podem ter suas vendas incentivadas, reduzidas ou excluídas da linha de produção; *Verificar quais produtos podem proporcionar maior rentabilidade quando existir fatores que influenciam na diminuição da produção; *Determinar o preço mínimo do produto em casos especiais; *Decidir entre a compra ou fabricação de um produto; *Determinar à partir de que momento a empresa passa a ser rentável; *Definir em…