Fatores Externos Que Afetam As Organizaçoes

Serra, Torres e Torres (2004) afirmam que a análise do ambiente externo pode ser realizada por meio do modelo de cinco forças da competitividade, desenvolvido por Michael Porter na década de 70. O modelo possibilita analisar o grau de atratividade de um setor da economia. Este modelo identifica um conjunto de cinco forças que afetam a competitividade, dentre os quais uma das forças está dentro do próprio setor e os demais são externos. Ou, como afirma Aaker (2007), “a atratividade de…

ou para a prestação de serviços (atividades e specializadas) são planejadas, palnejadas, coordenadas, dirijiadas e controladas dentro das organizações. A vida das pessoas dependem das organizaços e estas dependem do trabalho daquelas. As vidas das pessoas nascem, cescem, aprendem, vivem, trabalham, se divertem, são tratadas e morrem dentro das organizações. A administração revela-se nos dias de hoje como uma das áreas do conhecimento humanao mais impregnadas de complexidades e de desafios.

INTRODUÇÃO O planejamento estratégico sempre foi um elemento principal na sobrevivência e na vida das grandes organizações. Ao longo da História o surgimento de novas técnicas e novas metodologias de apuração e controle, novas tecnologias e diversas maneiras de mensurar os resultados, o planejamento estratégico se consolida como a forma de planejar o futuro das organizações, planejar cenários, rever e atualizar estratégias para atuar no mercadoPalavras Chaves – planejamento estratégico,…

................5 Níveis do Planejamento Organizacional.............................................................6 Capítulo 3- A Racionalidade das decisões.........................................................7 Capítulo 4 – Problemas que afetam o Processo decisório.................................9 Fase da inteligência ou investigação..................................................................9 Fase de desenho ou concepção.........................................................

Administração AMBIENTE ORGANIZACIONAL INTERNO E EXTERNO Alexandre Lopes Santos; Bruna; Leandro Loureiro Corrêa; Laís Lopes Valentim Quaresma; Renata Barros da Silva de Almeida; Tatiane Pacheco; Wagner Batista Rio de Janeiro, Jun. 2012 ALEXANDRE LOPES; BRUNA; LEANDRO LOREIRO; LAÍS LOPES; RENATA BARROS DA SILVA DE ALMEIDA; TATIANE PACHECO; WAGNER BATISTA Aluno(s) do Curso de Gestão Empresarial da UCB AMBIENTE ORGANIZACIONAL INTERNO E EXTERNO Trabalho apresentado como…

INDIVÍDUO E AS ORGANIZAÇÕES Taylor: acreditava que deveria haver um funcionário modelo cujo todos os outros funcionários devem ter como referencia p/ cumprirem seu trabalho. Fayol: acreditava ser preciso treinar um funcionário e dar poderes a ele para eu possa servir de exemplo e seja seguido pelos demais. Elton Mayo: o grupo influencia no individuo e interfere no resultado da equipe. PERCEPÇÃO Processo pelo qual os indivíduos organizam e interpretam suas impressões, baseando-se em…

DE PORTER ESTRATÉGIAS DE RECURSOS HUMANOS RESUMO: Atualmente, torna-se imprescindível avaliar o comportamento das organizações em relação às forças competitivas do mercado, identificando a posição competitiva no sector em que atua. Ao efetuar-se esta avaliação recorre-se a instrumentos capazes de perceber as características internas organizacionais e o ambiente externo. Estes instrumentos apóiam a tomada de decisão, reduzindo a incidência de erros devidos a ações mal…

resposta desta questão Questão 32 de 50 Disciplina: Administração Para melhor compreender o ambiente das organizações, faz-se necessário dividi-lo em dois segmentos: ambiente geral (ou macroambiente) e ambiente de tarefa. Em relação ao ambiente de tarefa, podemos afirmar que: Respostas A. É específico de cada empresa e é constituído de um conjunto amplo e complexo de fatores ou variáveis internas que influenciam a organização e que são influenciadas por ela. B. …

ambiente interno e externo, pois lida com fatos, idéias e probabilidades. Portanto, é necessário a aplicação de uma metodologia ou ferrameta de gestão para conhecimento destes ambiente e, consequentemente, a formulação do planejamento. A Análise Swot é uma das ferrramentas organizacionais que propiciam uma análise do ambiente interno e externo da organização. • Objetivos da aula a ser planejada: Identificar as principais forças e fraquezas que afetam as organizações em seu…

RESUMO DO LIVRO: PLANEJAMENTO E GESTÃO ESTRATÉGICA EM ORGANIZAÇÕES DE SAÚDE PROFESSOR: PAULO ROBERTO BALDNER Capítulo 1 – Um olhar sobre o setor saúde no Brasil A evolução da saúde no Brasil pode ser descrita desde a chegada da família real no Brasil, onde se viu a necessidade de desenvolver uma estrutura sanitária capaz de suportar ao que se instalava, criando a primeira organização nacional de saúde publica. Com o passar dos anos Oswaldo Cruz assume a saúde