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O AMBIENTE DAS ORGANIZAÇÕES As organizações não estão sozinhas ou isoladas no mundo. O QUE É AMBIENTE? É tudo que envolve a empresa e é tudo o que está além das fronteiras ou limites da organização. O ambiente é caracterizado por intensa competição, dificuldades econômicas, mudanças tecnológicas, incertezas sobre políticas governamentais e outros fatores que ameaçam o seu futuro. TIPOS DE AMBIENTE: Ambiente Interno - composto geralmente por pessoas buscando atingir os objetivos da organização através da constante interação com o ambiente. Ambiente Externo - composto por forças e instituições externas a organização que podem afetar o seu desempenho. AS ORGANIZAÇÕES VISTAS COMO SISTEMAS O que é sistema? É um conjunto integrado de partes íntima e dinamicamente relacionadas, que desenvolve uma atividade ou função e destina em atingir um só objetivo. TIPOS DE SISTEMAS Sistema fechado: é um sistema que não é influenciado pelo seu ambiente externo e nem interage com ele. Sistema aberto: considera a organização como dinâmica e em constante interação com seu ambiente, à medida que recebe insumo, atua para transformar esse insumo e gera produto. ELEMENTOS DO SISTEMA: ENTRADA (INPUTS) PROCESSAMENTO SAÍDA (OUTPUTS) AMBIENTE INTERNO Recursos financeiros – recursos necessários para dar andamento à empresa. Recursos físicos – prédio, equipamentos, máquinas. Recursos tecnológicos – nível de tecnologia aplicado na empresa. Recursos humanos – grupos…

socio-cultural - Análise do contexto tecnológico 2.2- Contexto sectorial - Análise de Porter - Dimensão - Evolução - Sinergias estratégicas Análise Externa Fatores demográficos – Fatores que afetam o produto/negócio em função das variações da população humana em termos de tamanho, densidade, localização, idade, sexo, etnia etc. Ex.: O envelhecimento da população no Brasil afeta vários segmentos de mercado, sendo oportunidade para uns (óculos, medicamentos, viagens…

Rivalidade entre concorrentes - Esta força é considerada como a mais significativa das cinco forças (Serra, Torres & Torres, 2004). Nesta dimensão, deve-se considerar a atividade e agressividade dos concorrentes diretos. Aqueles que vendem um mesmo produto num mesmo mercado que a organização em questão. Barreiras à entrada de concorrentes - Além de ser necessário observar as atividades das empresas concorrentes, a ameaça da entrada de novos participantes depende das barreiras…

ORGANIZACIONAL O ambiente organizacional é composto de fatores ou elementos externos e internos que lhe influenciam o funcionamento. Tipos de ambiente Basicamente, há três tipos de subambientes que compõe o ambiente total da organização. São elas: o macroambiente, o ambiente de tarefas e o ambiente interno. Macroambiente: Se compõe de fatores bem amplos – legal/político, internacional, tecnológico, econômico e social. Ambiente de tarefas: Se refere aos fatores que integram…

Análise do ambiente externo Livro Gestão estratégica de: Eliezer Arantes da Costa Cap:6 Apresentação: Os desafios que afetam uma organização são encontrados mais fora delas do que dentro delas mesmas, que são as mudanças que acontecem lentamente na sociedade ou então aquelas que acontecem repentinamente de uma hora para a outra mudando o espaço externo e suas condições, assim…

A Organização As organizações são grupos estruturados de pessoas que se juntam para alcançar objetivos comuns. Surgem como resposta à necessidade dos indivíduos de alcançar metas que, isoladamente, não conseguiriam atingir, em virtude da complexidade e da variedade das tarefas inerentes ao trabalho a se efetuar . Podem ser organizações formais ou informais. Existem três razões fundamentais que explicam a existência das organizações: razões sociais, razões materiais (aumento de…

juntamente com a análise do ambiente, com o objetivo de monitorar o ambiente organizacional visando a identificação dos riscos e das oportunidades presentes e futuras. Mediante a isso, esse ambiente acaba por fim com todos os fatores, internos e externos á organização, que influencia diretamente no progresso adquirido por intermédio da realização desses objetivos organizacionais. Os administradores devem entender o objetivo da analise do ambiente, reconhecer os diversos níveis que…

Diferentes fatores ambientais externos ás organizações têm provocado mudanças em algumas características das estruturas organizacionais, tornandos-as menos operacionais, forçando a necessidade de mudanças. As organizações têm responsabilidade de criar riqueza para todos os participantes em sua gestão, devem contribuir para a melhoria das condições de vida das comunidades onde atuam. A responsabilidade social torna-se um fator de competitividade e condições a médio e longo prazo,…

influenciar seu desempenho. Ambiente organizacional Tipos de ambiente Ambiente externo => é o contexto no qual as organizações existem e operam. São os elementos externos à organização. Há uma relação de interdependência mútua entre organização e ambiente externo; Mesmo que os fatores do ambiente externo possam parecer iguais para organizações que fazem parte de um mesmo setor, a influência – potencial ou real – de cada um desses fatores depende da singularidade da organização. …

cinco ) Análise do Ambiente Externo 1. Qual a diferença entre tendências e descontinuidade? Como elas influenciam na formulação estratégica das organizações? Como funciona o efeito "gatilho" e que cuidados se deve tomar em relação a ele? Tendências: São as variações no ambiente externo, lentas ou rápidas, mas persistente, que podem afetar de forma leve ou profunda os negócios ou as atividades da instituição, de seus clientes, de seus concorrentes, de seus fornecedores ou da…