4 O AMBIENTE DAS ORGANIZA ES

O AMBIENTE DAS
ORGANIZAÇÕES
As organizações não estão sozinhas ou isoladas no mundo.

O QUE É AMBIENTE?
É tudo que envolve a empresa e é

tudo o que está além das fronteiras ou limites da organização.
O ambiente é caracterizado por intensa competição, dificuldades econômicas, mudanças tecnológicas, incertezas sobre políticas governamentais e outros fatores que ameaçam o seu futuro.

TIPOS DE AMBIENTE:
Ambiente Interno - composto

geralmente por pessoas buscando atingir os objetivos da organização através da constante interação com o ambiente.
Ambiente Externo - composto por

forças e instituições externas a organização que podem afetar o seu desempenho. AS ORGANIZAÇÕES VISTAS COMO SISTEMAS
O que é sistema? É um conjunto integrado de partes íntima e dinamicamente relacionadas, que desenvolve uma atividade ou função e destina em atingir um só objetivo.

TIPOS DE SISTEMAS
Sistema fechado: é um sistema que

não é influenciado pelo seu ambiente externo e nem interage com ele.
Sistema aberto: considera a

organização como dinâmica e em constante interação com seu ambiente, à medida que recebe insumo, atua para transformar esse insumo e gera produto.

ELEMENTOS DO SISTEMA:

ENTRADA
(INPUTS)

PROCESSAMENTO

SAÍDA (OUTPUTS)

AMBIENTE INTERNO
Recursos financeiros – recursos

necessários para dar andamento à empresa. Recursos físicos – prédio, equipamentos, máquinas. Recursos tecnológicos – nível de tecnologia aplicado na empresa.
Recursos humanos – grupos sociais orientados para realização dos objetivos da organização. Áreas funcionais das organizações:
1. Função financeira - objetiva obter

recursos financeiros para manter o negócio em operação, usando da melhor maneira o recurso obtido.
2. Função produção - atividades de

transformação básica, fornecendo as saídas de produtos ou serviços.

Áreas funcionais das organizações:
3. Função recursos humanos - proporcionar

aos funcionários condições de trabalho favoráveis ao desenvolvimento profissional.
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