Estratégias Baseadas Na Inovação E No Conhecimento

Dessa maneira, as capacidades diferenciadoras adotadas pela empresas permitem que elas atuem assumindo uma vantagem competitiva e maior agregação de valor aos seus proprietários, bem como a adoção dos direcionadores de valor vinculados a estas estratégias. Cabe destacar que as principais capacidades diferenciadoras destacadas pelas empresas referem-se à compra do café, principalmente de exportadores e a comercialização em supermercados. Essas empresas estão buscando oportunidades de…

DO RIO DOS SINOS - UNISINOS UNIDADE ACADÊMICA DE GRADUAÇÃO CURSO DE COMUNICAÇÃO SOCIAL – HABILITAÇÃO EM RELAÇÕES PÚBLICAS CHRISTIAN HERRMANN MENDES O PAPEL DA COMUNICAÇÃO NA GESTÃO DA INOVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES São Leopoldo 2011 Christian Herrmann Mendes O PAPEL DA COMUNICAÇÃO NA GESTÃO DA INOVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em Relações Públicas, pelo Curso de Comunicação…

pesquisa mostram que o empreendedor é fruto de um processo de desenvolvimento social. O empresário é uma pessoa que se fez dentro da sociedade. Possuidor de motivações endógenas, relativas a auto-realização e da vontade de colocar em prática seus conhecimentos, consegue transformar estas inquietações num empreendimento a partir de uma longa interação com pessoas, empresas e com o apoio relativo de instituições. Nessa interação encontra e desenvolve as competências necessárias para a…

ESTRATÉGIA DE MARKETING No âmbito da cadeira de Estratégia de Marketing foi nos proposto a realização de uma pesquisa acerca da orientação do Mercado, tendo como base: O seu conceito Os seus elementos constituintes A problemática genérica envolvida Como se cria Como se mede Quais os seus efeitos/consequências Orientação de Mercado Kohli e Jaworski (1990) Foco no Cliente Marketing Coordenado Lucratividade Conhecimento do Mercado Narver e Slater (1990)…

Transformação ◦ Anos 60 – explosão tecnológica.  Sputnik (1957-1960) ◦ Anos 70 – reestruturação capitalista em escala global. do sistema  Crise do Petróleo.  1ª Revolução tecnológica – Califórnia/EUA – resultado de indução tecnológica. ◦ Anos 80 – estratégia de defesa.  Programa “guerra nas estrelas” – EUA  Processo de reestruturação organizacional e econômica – tecnologia da informação exerce um papel fundamental (exemplo: desregulamentação e liberalização da economia)…

36 DOM Ilustrações Andrea Costa Gomes capa Criando as condições para inovar por Carlos Arruda, Anderson Rossi e Paulo Savaget A necessidade de inovação na economia contemporânea já é consenso entre todos os atores envolvidos no processo: empresas, parceiros estratégicos, governo, clientes e universidades. O comportamento inovador tornou-se um dos principais diferenciais das economias, com impactos no seu nível de desenvolvimento, índices de crescimento e…

atitudes. Este trabalho define o comportamento organizacional, seu modelo de sistema aberto o fechado. Também faz uma breve definição de inovação e as vantagens que ela pode trazer para as empresas que a enxergam como um diferencial competitivo. O mesmo traz uma pesquisa que teve como objetivo verificar o que empresários e funcionários conhecem sobre inovação e como ela tem sido utilizada. E devido hoje as organizações serem formadas por equipes, traz um relatório sobre a importância…

GESTÃO DOS ATIVOS INTANGÍVEIS 1- Nos antecedentes da Gestão do Conhecimento, vimos que o conceito de conhecimento e trabalho sofreu modificações ao longo de distintos períodos: durante o período da revolução agrícola, durante as três fases da revolução industrial e durante o período da revolução da informação. Identifique a qual desses períodos correspondem as seguintes características: (1) divisão social vista com naturalidade; (2) trabalho para o bem comum, sem usura; (3) o mestre…

se necessário inovar dentro da empresa. A inovação trata-se de um tema bastante complexo na atualidade, e que envolve mudanças de mapas mentais que deve percorrer um curso natural. Esse assunto traz átona o questionamento de como esse tema deve ser abordado dentro das organizações. Uma forma de implantar o desenvolvimento dentro das organizações, é a aplicação de jogos e técnicas vivenciais que podem contribuir para o desenvolvimento gradativo da inovação. Essa busca deve ser…

ATPS: Gestão de conhecimento (Etapa 02) passo 01: Gestão do Conhecimento como Ferramentas de Estratégia Organizacional. O Conhecimento é uma forte estratégia Organizacional onde atua a partir do conhecimento explícito ou tácito, ou seja, transformar o mesmo a um fator favorável para a estrutura Organizacional. Assim, a experiência é passada junto com o conhecimento dentro de uma organização, não basta apenas saber realizar é preciso compartilhar informações e fazer uma junção…