Escolha Do Novo Gestor Da Indústria De Bebidas Pira

Curso: ADMINISTRAÇÃO – Semipresencial Disciplina: Desafio Profissional Aluno: Francisco Ronald da Rocha RA: 9910175793 Fortaleza, 26 de agosto de 2014 -PLANO DE SUCESSÃO PARA O CARGO DE DIRETOR GERAL DAS INDÚSTRIAS PIRA- (Autor: Ronald Rocha) PASSO 1 TABELA DE COMPETÊNCIAS E HABILIDAES DO GESTOR COMPETÊNCIAS E HABILIDADES PAULO IRAN 1 CONHECIMENTO Nível de conhecimento e capacidade superior ao concorrente SIM NÃO 2 COMPROMISSO Capacidade de comprometer-se com a empresa e…

ANHANGUERA - UNIDERP ADMINISTRAÇÃO – 2º SEMESTRE ALUNO INDÚSTRIA DE BEBIDAS PIRA TUTOR: FULANO JUAZEIRO-BA 2014 ANHANGUERA ALUNO DIAGNÓSTICO GERENCIAL PARA A INDÚSTRIA DE BEBIDAS PIRA Desafio Profissional realizado objetivando, entre outras coisas, o desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação. JUAZEIRO 2014 INTRODUÇÃO A indústria de bebidas Pira é hoje referência em seu ramo em todo o Brasil…

..................................5 2.2Tabela das Competências e Habilidades Deficitárias .......................................5 3. As fases da mudança para a Indústria de Bebidas Pira................................................. 6 3.1Análise do Processo de Sucessão da Indústria de Bebidas Pira ...................... 6 3.2 Escolha de Paulo como Sucessor de acordo com o perfil das habilidades e competências.....................................................................................

conflito de interesses Atualmente a indústria de bebidas alcoólicas Pira, passa pelo momento da sucessão. O escritório de consultoria empresarial procurou traçar o perfil da empresa e dos gestores e, a partir daí, sugerir as ações que precisam ser implementadas para as mudanças na estrutura gerencial, a fim de mantê-la como referência de qualidade no mercado de bebidas alcoólicas. Desenvolvimento A indústria de bebidas Pira é um exemplo de sucesso no ramo de bebidas alcoólicas.…

DEFICIÊNCIAS 3.COMPETÊNCIAS E HABILIDADES DEFICITÁRIAS 4.TEXTO JUSTIFICATIVO DA ESCOLHA DO NOVO GESTOR 5.TEXTO JUSTIFICATIVO DE QUEM NÃO FOI DESIGNADO A GESTOR A EXERCER OUTRA FUNÇÃO 6.ORNOGRAMA DA EMPRESA 7.CONSIDERAÇÕES 8.REFERÊNCIAS 1.INTRODUÇÃO Neste desafio profissional terá que ser apresentado uma solução para a escolha de um sucessor administrativo na indústria de bebidas pira. Essa empresa localiza-se em São Paulo, fundada em 1965 pelo dr. João…

planejamento sucessório é uma das melhores maneiras de se assegurar a perpetuação de um negócio." (Revista Incorporativa). 2.1 Indústria de Bebidas Pira A Indústria de Bebidas Pira,um exemplo de empresa familiar que trabalha no ramo de bebidas alcoólicas na região metropolitana de São Paulo e que tem seu fundador o Dr.João Barroso é uma empresa familiar de sucesso no segmento de bebidas,mas que passa por uma crise de gestão,pois seu fundador sentindo já o peso da idade,decidiu que…

Administração Disciplina: Teoria da Administração. Fundamentos da Economia. Desafio Profissional: Apresentar alternativa(s) para o processo de sucessão previsto para a Indústria de Bebidas Pira. Perfis dos Possíveis Gestores. Paulo: Tem 32 anos é solteiro e tem um filho. Ocupa os cargos de gerencia comercial e financeiro. É mais tradicional e não aposta em novas mudanças, acredita no trabalho que o pai…

atual situação da Indústria de Bebidas Pira, que passará por uma fase de mudanças na administração da empresa, devido ao fato que Dr. João o atual presidente da empresa irá se aposentar. O problema neste caso é que Iran e Paulo, seus filhos e futuros sucessores, não tem a qualificação necessária para administrar a empresa de seu pai. Faremos uma análise geral, do perfil profissional de Paulo e Iran, para sabermos quem tem o perfil mais adequado para assumir o cargo de gestor…

............................................................9 INTRODUÇÃO A Indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta” Dentre as várias formas e composições administrativas, uma das que mais se destacam são as empresas familiares, que ocupam um espaço importante no cenário econômico social e capitalista. Um exemplo é a Indústria de Bebidas Pira, localizada na região metropolitana de São Paulo, fundada em 1965…

UNIDERP POLO - PIACATU CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ALLAN WILDER DANTAS JARDIM RA;9904003565 DESAFIO PROFISSIONAL ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO TUTOR EaD: PRISCILA MUNARI RINÓPOLIS - SP 2014 1. INTRODUÇÃO A pedido da empresa de bebidas Pira, estamos realizando consultoria para a sucessão do cargo de Diretor Geral que até o momento está ocupado pelo fundador e diretor Dr. João que indicou seus dois filhos Srs. Paulo e Iran , vamos analisar seus comportamentos diante…