Escolha Do Novo Gestor Da Indústria De Bebidas Pira

Pinto Campo Grande, 16 de Setembro de 2014. ECONOMIA TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Kássya Regina Monteiro Lucas de Rezende Lucimar Lopes Natalia de Santana Natalia Zanin Desafio Profissional (Indústria de Bebidas Pira) Trabalhode consultoria e plano de sucessão para a Indústria de Bebidas Pira utilizaremosas Competências e habilidades para obter diagnósticos. No curso superior de Administração, pela universidade anhanguera como exigência para obtermos melhor nota em…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINAS: ADM-ECONOMIA/TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO TÍTULO: PLANO DE SUCESSÃO DA INDÚSTRIA DE BEBIDAS PIRA DESAFIO PROFISSIONAL 2ª SÉRIE TUTORA: UBERLÂNDIA 15 DE SETEMBRO DE 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................3 2 TABELA DE COMPETÊNCIAS E…

atual da empresa de Indústria de bebidas Pira, hoje administrada pelo seu fundador o Sr. João Barroso que por já estar prestes a se aposentar precisa passar o comando da empresa para um de seus sucessores, ou em ultimo caso a um novo gestor que não um seja membro da família. Nas próximas paginas ajudaremos o Sr. João encontrar o melhor sucessor para dar continuidade ao seu legado. 2. Competências e Habilidades O atual gestor e fundador da Indústria de bebidas Pira têm…

e tentar oferecer uma solução no processo de sucessão da empresa de bebidas Pira que passa por mudanças na gestão. Empresa esta que foi fundada pelo senhor João Barroso, em 1965, casado e com dois filhos, vindo do nordeste em 1956 para trabalhar como vendedor de fumo e bebidas, no mercado público municipal de São Paulo. A Empresa inicialmente começou com a fabricação de cachaça, logo foi se expandindo vindo a se tornar indústria de cachaça e conhaque, se tornando referência no ramo na…

São paulo/sp 2014 1. INTRODUÇÃO Este trabalho leva a escolha de um gestor onde temos a escolha de dois irmãos para um deles assumir o papel de sucessor. Partindo das suas competências e habilidades, diagnosticando diante das comparações qual esta mais preparado para assumir o cargo. perfil dos sucessores de Dr. João Perfil de Paulo e Iran Competências e Habilidades do Gestor Paulo Iran Relacionamento interpessoal x X Gestão de pessoas

POLO – CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) CURSO – ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINAS – TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO, ECONOMIA ÍTALO EMANUEL D GUTIERREZ PEREIRA RA – 9514377404 PLANO DE SUCESSAO DA INDÚSTRIA DE BEBIDAS PIRA TUTOR – RONALDO CARLOS BORGES LEITE SENHOR DO BONFIM-BA 15-09-2014 SUMARIO Introdução ........................................................................................................1 Desenvolvimento ..........................................................

LUCIANO DESAFIO PROFISSIONAL: GESTÃO DA EMPRESA DE BEBIDAS PIRA CAXIAS. MA 2015 INTRODUÇÃO Através dos estudos realizados ao longo do bimestre nas disciplinas de Economia e Teorias da Administração, tenho como objetivo apresentar a administração das possíveis opções de sucessão e da gestão da Indústria de Bebidas de acordo com os pareceres organizacionais e de modo estratégico. A Indústria de Bebidas Pira dirigida no modo familiar inicialmente pelo…

Ulianópolis PA Curso Superior de Administração 2° Semestre Disciplinas Norteadoras: Teorias da Administração e Economia Aluno (a): Emanoela Araújo Moreira RA: 9495531324 DESAFIO PROFISSIONAL TEMA A INDÚSTRIA DE BEBIDAS PIRA PASSA POR MUDANÇAS NO MODELO DE GESTÃO E BUSCA SOLUÇÕES PARA O NOVO CENÁRIO QUE SE APRESENTA Tutora Prof.ª Sandra Ataíde Professor (a) EAD Mª. Monica F. Satolani – Teorias da Administração Professor (a) EAD Mª. Renata M. G. Dalpiaz – Economia SUMÁRIO…

......................................... 7Referência ..................................................................................................................... 9Introdução Empresas familiares nos dias atuais fazem parte uma rede de indústrias caseiras em geral pequenas, em grande parte não são a única renda familiar. A partir do momento que a empresa gera uma renda suficientemente para si auto sustentar e gerar renda uma familiar, a dedicação passa a ser exclusiva.…

trabalho estudamos todos os ramos da empresa Indústria de Bebidas Pira. E com os dados informados, trouxemos uma proposta organizacional para os futuros gestores. Levando em consideração que o proprietário Dr. Joao está se aposentando e passando a empresa para que seus filhos assumam as responsabilidades, já que estão na empresa a alguns anos e ambos tem conhecimento das dificuldades e sucessos da mesma. DESENVOLVIMENTO A Industria de Bebidas Pira está passando por uma…