Encargos Sociais E Previdenciários

de 4 de maio 2001, publicada no D.O.U. no 87-E, de 7 de maio de 2001, Seção 1, páginas 15 a 20) Da Estrutura A – Categorias Econômicas 3 - Despesas Correntes 4 - Despesas de Capital B – Grupos de natureza de despesa 1 - Pessoal e Encargos Sociais 2 - Juros e Encargos da Dívida 3 - Outras Despesas Correntes 4 - Investimentos 5 - Inversões financeiras 6 - Amortização da Dívida 9 – Reserva de Contingência C – Modalidades de aplicação 10 - Transferências Intragovernamentais (8)(I) (válida só…

Resumo do capitulo V do livro Política Social Fundamentos e História Jéssica Helena Ribeiro Domingos Curso: Serviço Social RA: 912110800 Através do capitulo V do livro Política Social Fundamentos e História entendo que a proteção social é uma tática para lucrar em cima dos encargos sociais e previdenciário foi ai que nasceu a privatização e as terceirizações feitas pelo Estado passando seus serviços gratuitos e formando empresas privadas e repassando

1.1. Determinação do quadro de funcionários (quantidade, função, salários e encargos sociais) O curso Evolution English terá o quadro de funcionários da sua área fim formado por professores nativos e não-nativos, com a proposta de oferecer com qualidade um ensino de língua inglesa diferenciado. Os professores não nativos do curso deverão, preferencialmente, ter curso superior de letras inglês, mas, assim como a maioria das escolas de idiomas, o curso Evolution English também…

ser calculado como segue: Encargos Sociais e Trabalhistas | (%) | (%) | | Encargos Trabalhistas | 13º Salário | | 9,75 % | Férias | | 13,00 % | DSR - Descanso Semanal Remunerado | | 16,99 % | | Encargos Sociais | INSS | 20,00 % | | SAT até | 3,00 % | | Salário Educação | 2,50 % | | INCRA/SEST/SEBRAE/SENAT | 3,30 % | | FGTS | 8,00 % | | FGTS/Provisão de Multa para Rescisão | 4,00 % | | Total Previdenciário | | 40,80 % | Previdenciário s/…

A lei 12.023, de 27/08/2009, dispõe sobre as atividades de movimentação de mercadorias em geral e sobre o trabalho avulso. Pretende o presente artigo estudar o trabalhador avulso não-portuário, bem como suas implicações no direito do trabalho, previdenciário e tributário. PALAVRAS-CHAVE: Trabalho Avulso – Trabalhadores Avulsos. SUMÁRIO: 1- Introdução; 2- Conceito; 3- Espécies de trabalho avulso; 4- Direitos do trabalhador avulso em geral; 5- Legislação aplicável; 6- Da semelhança…

SEGURIDADE SOCIAL JULIO CESAR F. NASCIMENTO SÃO PAULO JULHO - 2014 JULIO CESAR F. NASCIMENTO SEGURIDADE SOCIAL Trabalho apresentado a Professora Ivani Contini Bramante da disciplina Direito Previdenciário I da turma P40.003.1 e P.40.002.2, turno Noturno do curso de Pós Graduação Lato Sensu Direito Previdenciário e do Trabalho

Hugo Goes Direito Previdenciário FCC Curso de Questões Comentadas Indicado para o concurso do INSS Técnico do Seguro Social e Perito Médico Dezembro de 2011 Direito Previdenciário FCC – Hugo Goes Aluno(a): José Concurseiro da Silva O autor Hugo Goes nasceu na zona rural do pequeno Município de Cruzeta, no sertão do Rio Grande do Norte. Filho de trabalhadores rurais, sempre estudou em escolas públicas. É Auditor-Fiscal da Receita Federal do Brasil; bacharel em Direito pela…

1) Qual a diferença entre Previdência Social e Seguridade Social? Seguridade Social é gênero e previdência é espécie. A Seguridade Social envolve a previdência, saúde e assistência social. A previdência social é política pública integrante da Seguridade Social. 2) Do que trata a saúde, previdência social e a Assistência Social? De acordo com a Lei 8.212/91, a Saúde é direito de todos e dever do Estado, garantido mediante políticas sociais e econômicas que visem à redução do risco de doença e

ENCARGOS TRABALHISTAS São compostos por: - INSS: O INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) é a contribuição destinada ao custeio do sistema da Previdência Social, responsável pelos pagamentos das aposentadorias e demais benefícios dos trabalhadores brasileiros com exceção dos servidores públicos. Além da aposentadoria por tempo de contribuição, a Previdência Social garante aposentadoria por idade e invalidez; pensão por morte; auxílios doença, acidente e doença por acidente de trabalho;

Benefícios consistem em prestações pecuniárias pagas pela Previdência Social aos segurados ou aos seus dependentes de forma a atender a cobertura dos eventos de doença, invalidez, morte e idade avançada; maternidade; salário-família e auxílio-reclusão para os dependentes dos segurados de baixa renda; e pensão por morte do segurado, homem ou mulher, ao cônjuge ou companheiro e dependentes. Benefícios de prestação continuada são caracterizados por pagamentos mensais contínuos, até que…