Elementos Do Processo Decisorial

5- Funções contábeis: relacionadas com os inventários, registros, balanços, custos e estatísticas. 6- Funções administrativas: relacionadas com os processos básicos de administração. Conceito de administração: Fayol define o ato de administrar como: prever, organizar, comandar, coordenar e controlar. As funções administrativas envolvem os elementos da administração, isto é, as funções do administrador. Prever: Visualizar o futuro e traçar o programa de ação. Organizar: constituir o duplo…

particularizando as situações específicas do indivíduo no trabalho. Dentre os trabalhos fundamentais para a eclosão do Behaviorismo destacam-se os de Barnard, acerca da cooperação na organização formal e os de Simon, relativos à participação dos grupos no processo decisório da organização. Eles oferecem os principais pontos de referência para a formulação das propostas inicias dessa abordagem. Posteriormente, essas idéias e propostas foram complementadas pela Teoria X e Y de…

relacionamentos categorização como base do processo decisorial conformidade às rotinas exibição de autoridade dificuldades no atendimento ao cliente e conflitos com o público A Teoria da Administração na década de 50: Teoria Estruturalista Conceito de Estrutura: Conjunto formal de dois ou mais elementos e que subsiste inalterado seja na mudança, seja na diversidade de conteúdos. Assim, a estrutura se mantém mesmo com a alteração de um dos elementos ou relações.…

sistemas administrativos de Likert ESTILOS DE ADMINISTRAÇÃO Quatro sistemas de Likert e as Teorias X e Y ORGANIZAÇÃO COMO UM SISTEMA SOCIAL COOPERATIVO PROCESSO DECISÓRIO ● Decisão é o processo de análise e escolha entre as alternativas disponíveis de cursos de ação que a pessoa deverá seguir. Toda decisão envolve seis elementos: Tomador de decisão. É a pessoa que faz uma escolha ou opção entre várias alternativas futuras de ação. Objetivos. São os objetivos que o…

TRABALHO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO EM MKT. INFORMAÇÃO E O PROCESSO DECISÓRIO RESUMO A informação é a base fundamental para que todos os gestores tomem decisões. As informações de situações internas e externas, concorrência, expansão de mercado e políticas, gerando suporte necessário para tomar decisões na organização, definir o “modus operandi” e atuar de forma competitiva e muitas vezes se destacar de seus concorrentes. Muitas vezes o fator informação para algumas…

das decisões e delegação das responsabilidades. • Auto-avaliação do desempenho. • Teoria da Relações Humanas. 4 ABORDAGEM COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO TEORIA COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO 7. Sistemas de administração: Processo decisorial Sistema de comunicação Relações interpessoais Sistema de recompensas e punições Exemplos Autoritário (coercitivo) Totalmente centralizado na cúpula da organização. Muito precário. Somente…

................................................................3 Capítulo 2 - Etapas do processo decisório..........................................................5 As funções da administração..............................................................................5 Elementos de tomada de decisão.......................................................................5 Etapas do Processo Decisorial...........................................................................5…

aspectos intra-organizacionais ◦ Liderança ◦ Aceitação da autoridade e do processo decisório ◦ Visão do homem administrativos ◦ Abraham Maslow ◦ Frederick Herzberg ◦ Douglas McGregor ◦ Herbert Simon ◦ Chester Barnard ◦ Chris Argyris ◦ Rensis Likert o O comportamento individual das pessoas leva ao estudo da motivação humana o O homem é um animal complexo dotado de necessidades o Processo continuo de substituição da satisfação de necessidades o O…

conceitos administativos;Crítica severa à Teoria Burocrática; Incorporação da Sociologia da Burocracia A Motivação Humana - O comportamento individual das pessoas Ou o estudo da motivação humana; o homem um animal complexo, dotado de necessidades , Processo contínuo de satisfação, administador deve conhecer as necessidades humanas e compreender o seu comportamento . O administador deve saber utilizar a motivação humana como meio para alcançar uma melhor qualidade de vida dentro…

acentua-se o “legado colonial” como imperativo para a compreensão do fenômeno organizacional na Administração Pública contemporânea, com destaque para o valor da centralização do poder decisorial. Os contrastes que se observam nos processos de mudança organizacional promovidos pela via da transferência de elementos gerenciais estão fortemente relacionados à disparidade entre os fundamentos e padrões culturais da nação. Weber desenvolve seu trabalho sobre três aspectos fundamentais…