Educação Burocratizada De Max Weber

cargo e pretendia encontrar a pessoa certa para cada função e dessa forma obter maior eficiência na realização das tarefas, surgia então, a importância de desenvolver as habilidades dos trabalhadores para melhorar a produtividade. Depois de Taylor, Max Weber trouxe a teoria da Burocracia onde a cada um era atribuída a responsabilidade de acordo com sua capacidade e competência, regras consistentes, completas e escritas são adotadas pelos gestores que contribuíram para melhorar a…

dominação Carisma e desencantamento do mundo A sociologia da religião Tendência à racionalização e burocracia Racionalização e capitalismo Conclusões Notas Bibliografia CONSIDERAÇÕES FINAIS CRONOLOGIA DOS PRINCIPAIS FATOS RELACIONADOS A MARX, DURKHEIM E WEBER Jr" ( C/' H ■■‘L. \j, ° u V INTRODUÇÃO A reflexão sobre as origens e a natureza da vida social é quase tão antiga quanto a própria humanidade,, mas a Sociologia, como um campo delimitado do saber científico, só emerge em…

"Kapitalist" (um possuidor privado de capital). Nenhum deles, porém, usou os termos em alusão ao significado atual das palavras. A primeira pessoa que assim o fez, porém, de uma forma impactante foi Werner Sombart em seu Capitalismo Moderno, de 1902. Max Weber, um amigo próximo e colega de Sombart, usou o termo em sua obra A Ética Protestante e o Espírito do Capitalismo, de 1904. HISTÓRIA DO CAPITALISMO Ilustração da troca de mercadorias. O capitalismo moderno e, segundo muitos…

desenvolvimento de métodos e processos: • Normas políticas: envolvem o clima político e ideológico geral que o governo pode criar e a estabilidade ou instabilidade política, que determina a política fiscal e tributaria, de empregos, saúde publica educação e demais áreas de atuação do governo de um pais; • Normas legais: referem-se ao contexto de leis e de normas legais que regulam, controlam, incentivam ou restringem determinados tipos de comportamento organizacional em geral. É o…

trabalhar com sucesso é necessário que ele possua três tipos de habilidades: • Habilidade técnica: consiste em utilizar conhecimentos, métodos, técnicas e equipamentos necessários para o desempenho de tarefas específicas, por meio da experiência e educação. É muito importante para o nível operacional. • Habilidade humana: consiste na capacidade e no discernimento para trabalhar com pessoas em equipe. Estão relacionadas à interação com pessoas e envolvem a capacidade de…

liberdade de ser se dá na ação, no trabalho cotidiano. Neste sentido, a autora enfatiza o sentido negativo, de fato: O sentido negativo que conhecemos, dentro de uma sociedade civil, dentro de um modelo de desigualdade, dentro de uma sociedade burocratizada, calcada pela divisão do trabalho, é o sentido que já foi amplamente analisado, desde o século passado, por Karl Marx: ou seja, é o trabalho alienado (VIEGAS, 1989). Nesse viés etimológico, que denota uma polissemia, ANTUNES…

possibilitando a adoção de uma estrutura mais burocrática. Todavia, as organizações que operam em ambientes de turbulência e descontinuidade enfrentam mais incertezas e mais necessidades de informações, exigindo estruturas mais flexíveis e menos burocratizadas. Nesse sentido, desde a década de 90, a Embrapa têm percebido a necessidade de revisão e atualização de seu modelo de gestão, como forma de garantir sua sustentabilidade no mercado. Contudo, o fato da Embrapa ser uma empresa…

ESTRUTURALISTA • Origens – O autor mais representativo dessa vertente de pensamento, Max Weber, publicou sua primeira obra ainda em 1930; – Mas a origem dessa Teoria é localizada a partir da década de1940, quando ocorreu o ressurgimento da Sociologia da Burocracia de Weber, a partir da sua descoberta por pesquisadores. Prof. Roberto Pinto Evolução da Teoria TEORIA ESTRUTURALISTA • Contribuições – Weber distinguia três tipos de sociedade: • Tradicional – patriarcal e…

............................ 161 Interatividade ........................................................................................................................... 162 CAPÍTULO 11 - “Um novo fast food para você”: o mundo do trabalho e a educação ..................................................................................................... 165 Seremos todos flexíveis, terceirizados e produtivos? .............................................................. 165 A crise…

estrutura formal e na medida em que a empresa vai aumentando, deveria aumentar também a formalização da entidade. Estas pesquisas têm propiciado relações entre a estrutura e o tamanho das empresas, inspirando-se na burocracia ideal proposta por Max Weber, apoiando a influencia do tamanho nas características burocráticas de: a) formalização: o nível de documentos escritos na empresa; b) especialização: o grau em que as tarefas são divididas em cargos distintos; c) padronização: a extensão em que