Douglas Mcgregor Na Década De 60

existem claro que muitos deles, algumas com reivindicações para respeitabilidade científica e algum sem. É justamente por essa razão que nós devemos especificar que teoria nós estamos referindo a. A pesquisa de comportamental das últimas duas décadas teve algumas implicações bastante consistentes sobre os modos em que pessoas encontram seu trabalho, que influência de fatores que encontra, e como o encontro afeta suas realizações. Estas implicações-ou, 27 28 Gerenciamento…

organizações a partir da Revolução Industrial ....................................................19 Mudanças Organizacionais a partir dos anos 80..........................................................................34 Desafios das organizações na década de noventa........................................................................38 TEORIA DA ORGANIZAÇÃO .................................................................................................................40…

Gráfico 20: Há envolvimento dos funcionários de todos os níveis na busca da qualidade? 59 Gráfico 21: Você já teve que retornar ao Supermercado para realizar a mesma solicitação de produtos ou serviços? 60 Gráfico 22: O Supermercado oferece serviços complementares sem que você tenha solicitado? 60 Gráfico 23: Você sente que as negociações com o Supermercado Brasil visam a objetivos que sejam bons para ambas as partes? 61 LISTA DE TABELA

organizacional ........... 54 4.2.10 Liderança nas empresas prestadoras de serviços de consultoria. 57 5 CARACTERÍSTICAS E HABILIDADES DE LIDERANÇA, NA PERCEPÇÃO DE DIVERSOS AUTORES.................................... 60 5.1 Características e habilidades de liderança, segundo Robert Katz 60 5.2 A liderança de acordo com a perspectiva de Charles Handy........ 62 5.3 A liderança de acordo com a perspectiva de William Bridges....... 63 5.4 A liderança de acordo com a…

.............................................. 2.3.1.3 William Edwards Deming ........................................................ 2.3.1.4 Joseph M. Juran ....................................................................... 2.3.1.5 Douglas McGregor ................................................................... 2.3.1.6 Armand V. Feigenbaum .......................................................... 2.3.1.7 Philip B. Crosby ..........................................................

científica, 56 1.1 Princípios de administração científica, 56 1.2 Participantes do movimento, 57 2 Ford e a linha de montagem, 58 2.1 Princípios da produção em massa, 58 2.2 Linha de montagem móvel, 59 3 Fayol e o processo administrativo, 60 3.1 Papel do dirigente, 60 3.2 Princípios de administração, 61 4 Max Weber e a burocracia, 62 4.1 Dominação de caráter carismático, 63 4.2 Dominação de caráter tradicional, 64 4.3 Dominação65de caráter racional, 64 Enfoque…

Estabelecer conexões entre a teoria das necessidades de Maslow e os fatores que compõe o ambiente organizacional da Bertolini S/A. 2- Referencial Teórico: No final da década de 40, conforme Chiavenato (1999, p. 393), surge a Teoria Comportamental como uma redefinição total de conceitos, liderada por Herbert A. Simon. Douglas McGregor e R. Likert, são autores que se destacaram nesta teoria. E, dentro deste contexto e época, afirma ainda Chiavenato (1999, p. 392) no campo da…

mais exigentes e complexas de clientes e consumidores, precisam também inovar junto ao seu público interno. Há pelo menos uma década o endomarketing passou a integrar a agenda das principais empresas brasileiras. Ainda controverso e carente de consistência conceitual, ganhou espaço e

de ações administrativas num todo interdependente. Tem propósito de criar a base para o redirecionamento contínuo da organização, através de análises de grande escopo e de maior prazo. A PRÁTICA DA VISÃO ESTRATÉGICA – O Planejamento Estratégico: década de 60, quando grandes organizações necessitaram aperfeiçoar seus processos de planejamento e gerência e se alertarem para possíveis modificações futuras. Planejamento estratégico ou diretrizes empresariais é um ambiente em constantes…

MOURA IV - CONTABILIDADE DA EMPRESA por JANE AUBERT-KRIER V - PROBLEMAS E TÉCNICAS DE PROGRAMAÇÃO ECONÓMICA por VITTORIO MARRAMA VI - INTRODUÇÃO AO DESENVOLVIMENTO ECONÓMICO por RICHARD T. HILL VII - OS ASPECTOS HUMANOS DA EMPRESA por DOUGLAS MCGREGOR VIII - ECONOMIA INTERNACIONAL por PETER B. KENEN IX - HISTÓRIA ECONÓMICA: SÉCULOS XIX E XX (1.0 volume), por J.-A. LESOURD E C. GÉRARD X - ANÁLISE DO RENDIMENTO NACIONAL por CHARLES L. SCHULTZE XI - O SISTEMA DE PREÇOS por…