Direito Departamental

em Ciências Biomédicas, não somente para os graduados em Ciências Biomédicas, como para egressos de outros cursos de graduação, a juízo do Conselho Departamental da instituição. Partindo-se da convicção de que existia um mercado nacional para tais especialistas, o Conselho Departamental da EPM tratou de obter condições para colocar em funcionamento o curso de graduação, o de mestrado e o de doutorado em Ciências…

BARBOZA Diretora Substituta Divisão de Direitos e Vantagens/DAP ###### ANO XL - N° 049 UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE – BOLETIM DE SERVIÇO 23/03/2010 SEÇÃO II PÁG. 05 Em 24 / 02 / 2010 FÁTIMA SUELY DOS SANTOS MELO Diretora da Divisão de Direitos e Vantagens ###### ANO XL - N° 049 UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE – BOLETIM DE SERVIÇO 23/03/2010 SEÇÃO II PÁG. 06 Em 24 / 02 / 2010 FÁTIMA SUELY DOS SANTOS MELO Diretora da Divisão de Direitos e Vantagens ######…

táticos, Objetivos operacionais. Quando a apo é aplicada em uma empresa é preciso estabelecer um conjunto de objetivos entre a gerência e subordinados, estabelecer conjunto de objetivos para cada departamento ou posição, interligação dos objetivos departamentais, elaboração de planos táticos e operacionais, contínua avaliação, revisão e reciclagem dos planos, participação atuante do administrador. A utilização da APO tem o seu lado positivo e os seus contras em que apresenta uma série…

superior, conforme Lei Estadual n.º 5.343 de 08 de dezembro de 2008. h) ter nacionalidade brasileira; no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos, políticos, na forma do art. 12 § 1º da Constituição Federativa do Brasil de 1988, com redação dada pela Emenda Constitucional nº 03/94, nos termos do Decreto nº 3297/2001. i) no caso dos estrangeiros, possuir carteira de identidade…

departamentos? É possível fornecer esse organograma? B – A empresa possui um manual organizacional ou operacional? C – A empresa possui um regulamento interno documentado (escrito e disponível para todos)? D – Todos os funcionários têm seus deveres, direitos, tarefas e responsabilidades bem definidos? Isso está formalizado por um documento de descrição de cargos e tarefas (existe uma material escrito com essas informações que qualquer funcionário pode consultar)? E – Os fluxos…

participam das decisões) e a autogestão empresarial (toda a empresa está sob o controle dos trabalhadores ou dos empregados). Não confundir com co-gestão. A organização ou estruturação da empresa deve levar em conta três questões: •Autoridade: é direito de mandar e o poder de se fazer obedecer. •Responsabilidade: é a obrigação de fazer e prestar contas do que foi feito. Divisão do Trabalho:é considerada como princípio fundamental da organização, isto é, a organização existe porque o…

poder formal de dirigir e controlar os subordinados imediatos. Autoridade de staff é a forma de autoridade atribuída aos especialistas de staff em suas áreas de atuação e de prestação de serviços. A autoridade de staff é mais estreita e inclui o direito de aconselhar, recomendar e orientar. A autoridade de staff é uma relação de comunicação. Os especialistas de staff aconselham os gerentes em suas áreas de especialidade. Técnicas Relacionadas com a Organização Alguns aspectos da…

ao pessoal burocrático, viagens, telefone, fax, materiais de escritório, depreciações, seguros gerais, taxas, energia elétrica geral, serviços prestados por terceiros, etc. MÃO-DE-OBRA DIRETA E INDIRETA Na elaboração do orçamento de despesas departamentais, uma metodologia bastante utilizada consiste em separa os gastos com mão-de-obra direta dos demais gastos, aos quais podemos chamar, como um todo, de custos, gastos ou despesas indiretas de fabricação. Isso ocorre por que a…

Modelo de Estrutura foi adotado? 2.4 A empresa possui Manual de organização ou operacional? Explique o conteúdo. 2.5 A empresa possui um regulamento interno documentado (escrito e disponível para todos)? 2.6 Os funcionários têm seus deveres, direitos, tarefas e responsabilidades definidos? Isso está formalizado num documento com a descrição de cargos e tarefas (existe material escrito com essas informações? pode consultar)? 3. Os fluxos (sequência) de trabalho e atividades que cada…

Centro Universitário de Sete Lagoas Curso de Direito Gustavo Moutinho Jéssica Polliana Pedro Henrique Evandro Souza Paulo Souza Direitos Fundamentais e Funções da Suprema Corte Sete Lagoas/MG 2011 Sumário Conteúdo 1 - Direitos e Garantias Fundamentais na Constituição Brasileira ......................................... 3 1.2 – O papel da Suprema Corte no Brasil.............................................................................. 3 2 – Constituição da Argentina ...........