Dinâmica Processos Grupais

como foco o estudo da experiência social que o individuo adquire a partir da sua participação nos diferentes grupos sociais com os quais convive. Em outras palavras, os psicólogos sociais primeiras vertentes tendem a enfatizar principalmente os processos intraindividuais responsáveis pelo modo pelo qual os indivíduos respondem aos estímulos sociais. A Psicologia Social desdobrou-se, mais recentemente, em outra vertente, qual seja a Psicologia Social Critica ou Psicologia Social…

como as representações familiares e a sexualidade constituem o processo de influência das pessoas em linha de comando no interior das organizações. A vivência familiar é o fundamento da psique primária, da psique familiar e da sexualidade dos indivíduos que são constantemente reelaborados e experimentados quotidianamente na dinâmica dos grupos secundários e nas relações interpessoais no contexto das organizações. Em seguida, esse processo é ilustrado pelo estudo de dois casos: (a) os…

centrado em uma tarefa de forma explícita (ex.: aprendizado, cura, diagnóstico de dificuldade), e outra tarefa de forma implícita, subjacente à primeira. Dentro desta concepção, desenvolveu conceitos e instrumentos que possibilitam a compreensão do campo grupal como estrutura em movimento, o que deixa claro o caráter dinâmico do grupo, que pode ser vertical, horizontal, homogêneo, heterogêneo, primário ou secundário. O objetivo da técnica é abordar, através da tarefa, da aprendizagem,…

interferir com seu desempenho. Introdução à Administração Antonio Cesar Amaru Maximiano 3 INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO ESTRUTURA DO CAPÍTULO 1. TIPOS DE GRUPOS 2. GRAUS DE FORMALIDADE 3. ESTÁGIOS NO DESENVOLVIMENTO DE UM GRUPO 4. DINÂMICA E DESEMPENHO DO GRUPO 5. CARACTERÍSTICAS DOS GRUPOS DE ALTA PERFORMANCE 6. DESAFIOS NO TRABALHO DOS GRUPOS 7. DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES 8. DECISÕES EM GRUPO Introdução à Administração Antonio Cesar Amaru Maximiano 4…

Faculdade Regional Buenos Aires Rosmeri Radke Cancian Comunicação e Dinâmica de Grupos Análise do Filme Escritores da Liberdade Santa Rosa (RS), BRASIL, janeiro de 2009 ROSMERI RADKE CANCIAN Comunicação e Dinâmica de Grupos Análise do Filme Escritores da Liberdade Trabalho apresentado junto a Disciplina: Comunicação e Dinâmica de Grupos, no Curso de Mestrado em Docência Universitária. Da…

2 Competência profissional: dimensões do processo de supervisão de estágio Na supervisão de estágio, a dimensão ético-política está alicerçada na ação e no pensamento crítico assumido continuamente. É uma atitude reflexiva de produzir, de criar novas estratégias, de definir finalidades para sua ação e compromisso para alcança-las, orientada pelas questões: Pra quê? Para quem? Como? O processo de supervisão atrela-se ao projeto de formação profissional, que está…

Revista da SPAGESP - Sociedade de Psicoterapias Analíticas Grupais do Estado de São Paulo Jan.-Jun. 2008, Vol. 9, No. 1, pp. 4-11. ARTIGO Minhas mudanças pessoais na prática de grupoterapia psicanalítica David Epelbaum Zimerman 1 Sociedade de Psicanálise de Porto Alegre - SPPA RESUMO O presente trabalho objetiva traçar as principais transformações que estão se processando no autor, no que diz respeito à sua contemporânea posição, a partir da qual compreende e maneja a clínica

procurado, nos últimos três anos, desenvolver uma metodologia de facilitação, uma compreensão do processo, que possibilite o desenvolvimento, nas relações grupais, daquelas qualidades que o padrão anuncia: descentralização, transparência, conectividade, convívio produtivo entre diferentes, autonomia, interdependência e produção colaborativa. Tentei expressar minha percepção pragmática do processo em um conceito que ainda não considero finalizado, mas que já traz os elementos que…

e as condições do ambiente) e superego (representantes dos valores e ideais morais da sociedade), bem como a visão biopsicossocial do homem (ser biológico, psíquico e social) para relacionar indivíduo e grupo, além de justificar o estudo dos processos grupais. “As organizações são compostas de pessoas que trazem para o ambiente de trabalho todo o seu jeito de ser, sentir e viver. São motivações diferentes, habilidades e aptidões diversas, competências distintas que precisam conviver…

DINAMICAS DE GRUPOS PRA QUE SERVE UMA DINÂMICA? • "A dinâmica tem como objetivo fazer com que os candidatos vivenciem situações do dia-a-dia, demonstrando se possuem as características necessárias para a vaga. Os consultores procuram aplicar atividades que deixem os candidatos à vontade e descontraídos, mas jamais expor as pessoas ao ridículo. Nem sempre as atividades refletem situações exatas que o candidato irá desenvolver no cargo, uma vez que o importante é observar suas reações…