Dinâmica Organizacional Perspectiva Histórica

oportunidades e necessitam tomar decisões. Não há gestão sem decisão. O problema é que na maioria das vezes essas decisões não geram os resultados esperados, ao contrário, em alguns casos pode até contribuir para agravar ainda mais os problemas organizacionais. A disciplina do pensamento sistêmico, que será mais detalhada nos próximos posts, vem ao encontro de uma necessidade cada vez mais latente: a de proporcionar soluções eficientes e duradouras em todas as nossas decisões. O…

Bastos, A.V. e Zanelli, J. C. - “Inserção Profissional do Psicólogo em Organizações e no Trabalho”.(pg 466 – 491) José Carlos Zanelli Antonio Virgílio Bittencourt Bastos Zanelli é psicólogo diplomado pela UNB, fez especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho, mestrado, doutorado e pós-doutorado na Universidade de São Paulo com foco nas ações de uma gestão estratégica. Autor de livros como “Estresse nas organizações de trabalho”, “Orientação para aposentadoria nas…

Comportamento Organizacional Profª Karem G. Rojas Tutora Presencial: Daniela Diamenti Tutora a distância Profª. Esp Michele Braz Simões Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Elenice de Almeida Cordeiro – RA – 6788417907 Maria Luiza Orofino da Silva – RA - 6787419004 Valdemara Guimarães dos Santos – RA – 6946459833 São Paulo / SP 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 02 1 A formação da estrutura…

* Teorização Organizacional: Um Campo Historicamente Contestado O crescimento de uma “sociedade organizacional” representou um avanço inexorável da razão, da liberdade e da justiça e da possibilidade de erradicação da ignorância, da coerção e da pobreza. As organizações foram projetadas para resolver conflitos permanentes dentro de uma organizão quando se deparam com conflitos de opiniões entre o coletivo e o individual. As organizações garantiam a ordem social e a liberdade…

comércio internacional, agricultura, pecuária, atividades financeiras, modelos econômicos, desemprego, consumo, 2 – Distribuição e utilização de Recursos Naturais e Energéticos no Contexto da Economia Global. O primeiro fator determinante da dinâmica energética é a dotação de recursos naturais, tanto em termos de quantidade e qualidade quanto em termos de localização. Um dos traços marcantes do atual quadro energético mundial é a disputa entre detentores de recursos naturais, que…

motivação irá influir incisivamente no modo comportamental de cada um. Com o estudo desta teoria, é possível alcançar a compreensão de que quão mais o ser humano for tratado com ser social, e que cada vez mais que se empregue o uso de motivação organizacional a sua realização e concretização na corporação será cada vez mais atingível. Com a experiência de Hawthorne, foi possível constatar que o fator psicológico influencia a produção, que estar satisfeito com seu local de trabalho…

CAPACITAÇÕES DINÂMICAS E O DINAMISMO DAS CAPACITAÇÕES: O ENFOQUE CENTRADO EM CAPACITAÇÕES E O PROCESSO ESTRATÉGICO Adriano Proença – UFRJ Resumo Este texto recupera parte da literatura sobre a visão baseada em recursos em Administração Estratégica, de fo rma a desenvolver um quadro conceitual consistente para o ‘enfoque centrado em capacitações’. Tal quadro conceitual tem como questão central estabelecer uma caracterização consistente do que sejam capacitações e de como podem ser…

ATIVIDADE 01 DISCIPLINA: Cultura e mudança organizacional ADEVAIR BATISTA DE REZENDE 3- Com base no conceito de burocracia desenvolvido por Max Weber identifique as perspectivas desse fenômeno – o burocrático – como instrumento de dominação (uma leitura com foco nas relações de poder) e como modelo de organização (leitura de orientação funcionalista). O conceito weberiano de burocracia é resultante da concepção weberiana de autoridade

Técnico em Administração visa o aperfeiçoamento na concepção de uma formação técnica que articule trabalho, cultura, ciência e tecnologia como princípios que sintetizem todo o processo formativo. O plano ora apresentado teve como eixo orientador a perspectiva de uma formação profissional como constituinte da integralidade do processo educativo. Assim, os componentes curriculares integram-se e articulam-se garantindo que os saberes científicos e tecnológicos sejam a base da formação…

”Cultura Organizacional da Escola: Uma perspectiva de análise e conhecimento da unidade escolar.” A partir de uma análise dos fatores semióticos a autora procura, neste texto, explicar melhor em como a escola é uma unidade dinâmica e que encerra relações sociais em seu seio que culminam na cultura organizacional dessas entidades de ensino a qual contribui para uma percepção mais abrangente da realidade oferecendo elementos para o próprio aperfeiçoamento escolar. Essa cultura…