Dinamica Sinergia

A economia internacional vem passando por diversas transformações sociais e econômicas nas últimas décadas. A complexidade de gerir uma organização no contexto atual, onde mudanças e exigências dos clientes e partes envolvidas são cada vez mais dinâmicas, despertou a necessidade da revisão das estruturas organizacionais. Destaca-se, no processo de otimização das estruturas organizacionais nessa nova realidade, a intensificação das fusões e aquisições, envolvendo diversos setores…

É o conhecimento das relações internas entre si próprio, ou com seu Eu interior. O conceito de Relacionamento Interpessoal vem sendo aplicado em dinâmicas de grupo para auxiliar a integração entre os participantes, para resolver conflitos e proporcionar o autoconhecimento. A partir do momento que uma pessoa começa a conhecer a si mesma, muitas portas se abrem o que facilita a comunicação interpessoal com outros membros da equipe ou grupo de trabalho onde surgem relacionamentos que proporcionam

familiares, no ambiente escolar, no trabalho, etc. Como uma forma de melhorar cada vez mais os resultados, as empresas têm buscado alternativas para melhorar as relações entre todos. O conceito de relacionamento interpessoal vem sendo aplicado em dinâmicas de grupo para auxiliar a integração entre os colaboradores, resolver conflitos e proporcionar o autoconhecimento, o que facilita a comunicação interpessoal com outros membros da equipe ou grupo de trabalho e até soluções para…

informações." (p. 36) 2.1.1 "O grau de participação dos envolvidos demonstra o estágio da organização, o momento em que esta se encontra e o nível de comprometimento dos mesmos." (p. 37) 2.2 Organização: estrutura, dinâmica e papéis profissionais 2.2.1 "A estrutura e a dinâmica organizacionais inserem-se numa relação de reciprocidade e ambiguidade, que são preenchidas por posições, ora espontâneas, pelos membros que dela fazem parte." (p.37) 2.2.2 “O funcionamento…

interações externas (clientes, concorrência, acionistas, fornecedores, governos, comunidade e outras entidades externas); interações internas (relação instituição – indivíduo); dinâmica organizacional (posturas e estilos de gestão), redesenho dos processos vitais de trabalho, mecanismos de interação para maximização de sinergias e integração das áreas, constante adequação do desenho estrutural; performance do negócio (monitoramento do desempenho empresarial e o compromisso com o…

construções fossem íntimas com o natural e, literalmente, amar a base encontrada. Porque a natureza nãoé simétrica. Wright sentiu que o mesmo poderia ser verdadeiro com a construção se isso fosse refletir o orgânico e o morável. Eles preferiam a dinâmica balanceada das formas e espaços, e depuraram acriação de um senso de encanto e pureza. Por isso, nas construções de Wright, pode-se andar de um local fechado e restrito para outro, claro, aberto e vivo, como se tivesse imaginado de…

históricos que intervenham no processo de formação da sociedade. Esse processo comporta o domínio das formas que permitam chegar à cultura sistematizada. E por esse motivo (...) já estaria justificada a importância da reflexão. ( Freire,1986) Nesta dinâmica tem-se a meta da educação: a hominização e a humanização do homem. Essa integralidade do ser humano com o mundo e sua ação sobre ele, numa nova concepção de educar, pode ser vivenciado, de forma extraordinária pelos educadores de…

de enceramento, assim como a dinâmica que será adotada. Todos participantes essenciais para o a realização devem ser convidados com bastante antecedência e relembrados com a proximidade do evento para evitar que a pauta seja afetada. Um plano B deve ser sempre planejado caso esses essenciais faltem por algum acidente inesperado, aliás um plano c, d, e… Tenha em mente que uma reunião com pessoas aleatórias é sinônimo de fracasso, diminui a…

indicação de aspectos que poderiam ser melhorados na estrutura do negocio. Podem ser destacados: As políticas de Rh que não chegavam adequadamente até a base da pirâmide da empresa, diferentes níveis de evolução nas diversas áreas de negócio, pouca sinergia entre as áreas de negócio, concorrência interna entre as áreas e adequação do perfil profissional de ocupantes de cargos-chave na estrutura do negócio. Com base nesses diagnósticos a Siemens necessitava no perfil de seus…

Contudo, um fato relevante aos fornecedores, trabalhadores e consumidores de que havendo essa fusão ou aquisição cada empresa já tem sua cultura onde é muito invisível, quanto as suas sinergias com o processo de mudança, conscientizando uma gestão integrada que vai desde a oferta de valor da marca para o mercado ate as dinâmicas de cooperação, competição interna na forma de como a ética funciona dentro da organização. Por meio de fusão as empresas se unem na forma em troca de ações, na…