Dinamica Sinergia

deve ser feito e por que deve ser feito. Há um termo, chamado sinergia, que indica que a soma do todo é maior que a soma de suas partes. Um sistema ou conjunto de recursos apresenta sinergia quando o resultado da interação das partes se torna maior que a simples soma das partes. Esta interação só se faz possível através de uma comunicação interpessoal efetiva, onde todos se entendem e se fazem entender. Deste modo, temos a sinergia da equipe, que a permite planejar, executar e alcançar…

ter uma gradual desintegração econômica com as suas colônias além-mar. A democracia que foi instaurada em 1974 favoreceu a restauração e reestruturação da política portuguesa no quesito de proteção social e, de forma concomitante, deu uma maior dinâmica social civil no que se diz respeito aos grupos socialmente desfavorecidos. É, porém, com a integração de Portugal à União Europeia que começa uma temporada de economia estável e integrada, juntamente, com os setores sociais e políticos…

financeira e econômica da empresa e lograr ainda alcançar suas metas estabelecidas; Levantamento e aplicação de recursos; Maior nível de conhecimento e especialização do administrador financeiro; Visão estratégica e de sinergia com relação ao futuro dos negócios. Dinâmicas das Decisões Financeiras • Funções do Administrador Financeiro dentro do Ambiente Empresarial • Planejamento financeiro : evidenciar necessidades de expansão da empresa como também, desajustes futuros.  Com…

pessoas interconectadas em busca da inteligência coletiva, ela é uma inteligência coletiva em potencial. O ciberespaço é a ferramenta de organização de comunidades de todos os tipos, o melhor uso do ciberespaço pode ser alcançado ao se colocar em sinergia os saberes, as imaginações e as energias espirituais daqueles que estão conectados a ele. As pessoas interagem socialmente quando tentam satisfazer suas próprias necessidades ou desempenhar papéis especiais, como os de líder ou de…

para aquisições Problemas para obter sucesso Maior poder de Mercado Dificuldades de Integração Superar barreiras a Entrada AQUISIÇÃO Maior velocidade de Entrada em Mercados Divida Grande ou extraordinária Incapacidade para obter Sinergia Menor Risco em Comparação com o Desenvolvimento de Novos Produtos Gerentes abertamente focados em aquisição 4 § Quando duas culturas organizacionais entram em contato, num processo de aquisição ou fusão, respectivas culturas…

Comunicação. Prof. Leonardo Vieira Missão Razão de ser do próprio negócio; O que fazer, como fazer e para quem fazer; Propósito organizacional; Conhecida, detalhada; Exemplos página 51 PLT Base para os princípios e valores; Ativa e dinâmica. Prof. Leonardo Vieira Visão Vislumbra o futuro; Onde se quer chegar? Imagem que o empreendedor tem do futuro do negócio em um determinado horizonte de tempo; Direcionamento; Auxilia na definição de metas e indicadores;…

união faz a força, e a ação trás produtividade no espaço escolar. Basta incentivar os alunos e automaticamente estaremos motivados. Atendendo às singularidades do estudante, o Projeto Político Pedagógico (PPP) alicerça-se em uma concepção educativa dinâmica, em que o aluno protagonista e construtor de saberes, portador de direitos, necessidades e deveres, é motivado a participar ativamente, de seu processo de aprendizagem e a interagir, de forma responsável, com coletividade. Busca-se…

essenciais – elevadas no nível corporativo b) Competências distintivas – os diferenciais dos concorrentes c) Competências organizacionais – esperadas das unidades de negócios d) Competências de suporte – apoia um leque de competências e) Capacidades dinâmicas – capacidade de adaptar suas competências pelo tempo. Cultura Organizacional: São pressupostos de um grupo para lidar com problemas de adaptação externa e integração interna. Estrutura Organizacional: a) Estrutura funcional:…

tais mudanças causam impactos que podem ser bons ou ruins para a nova organização, diante disso, cabe ao gestor da empresa o papel fundamental de planejar a melhor forma de transpor essas mudanças, estimulando seus colabores a interagir de forma dinâmica e superar a resistência à mudança. Negócios de fusão e aquisição muitas vezes deixam de alcançar seus objetivos em razão da pouca atenção que se dá às pessoas. As questões de integração dos indivíduos e as diferenças na cultura das…

GESTÃO DE EQUIPES - Dinâmica de apresentação: Recurso utilizado: bola de tênis Didática: todos em pé, onde em cada rodada é conversado sobre um tema e cada integrante que se manifesta joga a bola para outro integrante, que não esteja do seu lado. Os temas são os seguintes: Nome e o que faz, coisas pessoais (família, formação), o maior medo, o maior sonho e uma coisa que precisa melhorar. Questão 1: Quem você tem como exemplo? - Lembre de uma pessoa que marcou você positivamente…