Dinamica Nos Pequenos Grupos Cecília Bergamini

Conceito de Grupo A palavra grupo, referindo-se a um conjunto de pessoas, pode ser utilizada de diversas maneiras, em psicologia e em ciências sociais, em geral. Uma ampla definição, que inclua todas as possíveis utilizações da palavra grupo, talvez possa ser a que segue: Grupo é um conjunto de pessoas com alguma característica em comum. Essa ampla definição nos permite falar, por exemplo, de “grupo etário”, “grupo socioeconômico”, “grupo étnico”, “grupo lingüístico”, “grupo dos…

energia, praticamente em estado de ebulição dentro de cada um de nós e que a qualidade de vida no trabalho busca satisfazer as necessidades pessoais imprescindível para os dias atuais. 6.1.1 A influência da motivação no trabalho De acordo com Bergamini (2008), os fatores motivadores reproduzem fontes de satisfação e bem estar aos trabalhadores, indicando sentimentos de realização, crescimento profissional e reconhecimento, o que resulta em um aumento da capacidade total de…

civilização foi caracterizada por grupos étnicos que se formaram levando-se em conta suas semelhanças físicas, culturais, gastronômicas, sociais. Para que um grupo de pessoas forme uma organização, é necessário um referencial, alguém que influencie e que tenha o mesmo objetivo em comum, isso demonstra a necessidade nítida de busca de referencial de valores ético morais para adequar-se a determinados padrões de vida social, originando-se os líderes e seus grupos, que segundo CHIAVENATO…

trabalho está relacionada com as condições que este lhe oferece, como: salários, reconhecimento, relacionamento com colegas e superiores, dentre outros. A partir das considerações referenciadas acima e pela experiência vivenciada em uma empresa de pequeno porte do setor de telecomunicações, agente autorizado de uma das maiores operadoras do País, percebendo o quanto pessoas de diferentes cargos, encontravam-se desmotivadas, é que surgiu o interesse por desenvolver este estudo que…

potencial. A preocupação com a motivação funcional é antiga. Aguiar (1981, pag. 129), afirma que os estudos sobre motivação começaram a partir dos estudos de Elton Mayo. Eles atestam o desejo da convivência por parte dos operários de participar de grupos informais, agradáveis e propícios à resolução de seus problemas. As conclusões de Mayo retratam bem o trabalhador no mundo de hoje, pois estes são sensíveis e emotivos, já que valorizam a convivência entre os colegas. Motivação vem…

qual for. A motivação das pessoas é, portanto, um elemento essencial para a saúde das empresas que, por sua vez, passam a perseguí-la ferozmente na sede de sobrevivência no mercado global; mas, por vezes, não conseguem alcançá-la. Segundo BERGAMINI (2008, p. xi): A diversidade de interesses percebidos entre os indivíduos autoriza aceitar, de forma razoavelmente convincente, que, como as pessoas não fazem as mesmas coisas pelos mesmos motivos, tratá-las em pé de igualdade…

destrua os argumentos da outra” (BERGAMINI, 2008, p. 42). Para Dubrin (apud BERGAMINI, 2008), a motivação é uma das mais poderosas forças, na medida em que as pessoas se esforçam para atingir uma meta que trará satisfação de suas necessidades. Para ele o auto-interesse representa uma “força motriz”. Gooch e McDowell (apud BERGAMINI, 2008, p.106), “é uma força que se encontra no interior de cada pessoa e que pode estar ligada ao desejo” Segundo Levy-Leboyer (apud BERGAMINI, 2008, p. 108),…

Trainer. 1. COACHING EDUCATION 1.1 PESQUISA BIBLIOGRÁFICA O Coaching é uma ferramenta poderosa que permite a identificação clara dos valores por detrás da visão e das metas que se deseja alcançar. Visa aumentar o desempenho de um indivíduo ou grupo focando sempre no positivo. O processo de Coaching é dinâmico, com início, meio e fim, definido com a colaboração do profissional (Coach) e o cliente (Coachee), de acordo com a meta estabelecida por este, que tem no Coach um apoio,…

escrito na disciplina de Psicologia nas Organizações e baseado No comportamento dinâmico nos pequenos grupos, no curso de graduação em administração, instituição Estácio de Sá, faculdade de Natal. Prof: Andreina NATAL/RN 2012 Apresentação O texto se relaciona com as especificações da vida, já que é um comportamento geral que acontece durante uma adaptação interativa de um grupo. A princípio iremos nos apresentar. No geral somos administradores em…

qual for. A motivação das pessoas é, portanto, um elemento essencial para a saúde das empresas que, por sua vez, passam a perseguí-la ferozmente na sede de sobrevivência no mercado global; mas, por vezes, não conseguem alcançá-la. Segundo BERGAMINI (2008, p. xi): A diversidade de interesses percebidos entre os indivíduos autoriza aceitar, de forma razoavelmente convincente, que, como as pessoas não fazem as mesmas coisas pelos mesmos motivos, tratá-las em pé de igualdade significa negar a