Psicologia comunitária

VIEIRA DE SOUSA PRISCILA MAYARA SODRE Dinâmica de Grupo São Luis,2013 Dinâmica de Grupo Nome: Dinâmica para estimular a criatividade Autor: Desconhecido (Dinâmica retirada de internet) Tema: O melhor de mim Essa dinâmica de criatividade tem por o objetivo proporcionar aos participantes uma auto avaliação, criatividade e oferecer aos demais companheiros um pouco de si. Colocar o material à disposição dos participantes e dizer-lhes que: “Vocês vão construir um cartaz utilizando todos esses recursos retrate ou represente o melhor de vocês”. Número máximo de participante é 10 e mínimo 2 O tempo estimado para essa realização é de 2 horas. Esse processo é dividido em 03 momento: O primeiro vai ser apresentação total da dinâmica, tudo que será realizado nesse processo de interação. O segundo vai ser realizado uma atividade de aquecimento para que as pessoas possam ficar mais descontraída. No terceiro momento vamos realizar a atividade quem tem como enfoque a pessoa se autoconhecer. Detalhamento do tempo: Processo Duração Apresentação do processo total 10 minutos Aquecimento 5 minutos Dinâmica 40 minutos á 2 horas Fundamentação teórica: Como sabemos a expressão Dinâmica de Grupo surgiu pela primeira vez num artigo publicado por Kurt Lewin, em 1944, onde tratava da relação entre teoria e prática em Psicologia Social. A palavra Dynamis (dinâmica) é uma palavra grega que significa força,…

INTRODUCÃO A expressão Dinâmica de Grupo surgiu pela primeira vez através de uma pesquisa realizada por Kurt Levy em 1914. As Dinâmicas de Grupo tem papel fundamental para auxiliar na interação entre membros do grupo, tal qual na identificação do perfil do candidatos quanto as exigências do cargo. Através desta ferramenta é possível identificar comportamentos, atitudes individuais, liderança, trabalho em equipe, capacidade, foco em resultado, iniciativa. Levando em conta tais…

conclusão da disciplina. Disciplina: Criatividade e Ferramenta de Gestão Prof.a: Fátima Jinnyat Aluna: Agnylze Márcia Maia Criatividade Tema: Criatividade como Ferramenta de Gestão Objetivo: • Ativar o potencial criativo dos coordenadores de equipe • Levar o profissional a refletir sobre os aspectos ligados ao pensamento gerencial que caracterizam uma ação, desenvolvendo maior flexibilidade e criatividade na resolução de problemas. • Estimular a criatividade,…

LICENCIATURA EM LETRAS CIRCUITO: IV PROPOSTA ACERVO LÚDICO “DINÂMICAS” ITUBERÁ 2009 Edelsuita Dantas Luciana Santana Maria do Socorro Gomes Marilia Cristiane Silva Neuza Gomes Tábatha Idogawa PROPOSTA ACERVO LÚDICO “DINÂMICAS” Trabalho apresentado para a disciplina Oficina de Recursos Didático Lúdicos, sob a tutoria da professora Josélia. ITUBERÁ 2009 PROPOSTA ACERVO LÚDICO…

T.C.C Trabalho de Conclusão de Curso Autoras: Gleicy Kelly da Silva Maciel Milene da Silva Anselmo Goiana, Novembro/2008 Secretaria de Educação e Cultura Gerência Regional de Educação – Mata Norte Escola Benigno Pessoas de Araújo Trabalho de Conclusão de Curso ‘‘ A importância da Dinâmica na Sala de Aula’’ na Escola Municipal Prefeito Ângelo Jordão nas Salas das Séries iniciais. Autoras: Gleicy Kelly da Silva Maciel Milene da Silva…

surgiu o interesse de possibilitar aos líderes da área de vendas a oportunidade de vivenciarem e experimentarem este novo cenário através de encontros que proporcionassem a aproximação deles em relação a Gestão de Pessoas. Motivada por este ideia, elaborei o Programa de Desenvolvimento de Líderes, que será apresentado a seguir. 2. Objetivo Geral Formar e preparar os supervisores para o papel de líderes educadores, através de um programa continuado que privilegie…

dinâmica Trabalho de Dinâmica Criatividade Introdução Com dinâmica é melhor Manter um grupo por mais tempo não é tarefa fácil. Para o jovem crescer no grupo é preciso muita criatividade e uso de recursos que ajudem. Esta, muitas vezes, está adormecida dentro do jovem. É preciso mexer com ela. Despertá-la. Para isso é…

UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE GESTÃO DE PESSOAS CRIATIVIDADE SÃO PAULO / 2010 UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE GESTÃO DE PESSOAS CRIATIVIDADE [pic] SÃO PAULO / 2010 Sumário Introdução 4 Conceito de Gestão de pessoas 5 Criatividade & Inovação 6 Quadro culinário 8 Bolo da criatividade 9 Elixir da criatividade 10 Entrevista 11 Previsão do Tempo 12 Curiosidades 14 Dinâmica 15 Conclusão 17 Bibliografia 18 Anexos 19 Introdução Este…

manutenção de contatos permanentes com o outro. Conhecer o trabalho do outro, dividir informações e preocupações, aprender, ensinar, criar novas oportunidades de aperfeiçoamento profissional e cultural bem como também gerar e socializar conhecimentos. As dinâmicas de grupo oferecem às pessoas uma resposta às necessidades lúdicas escassas em diversos ambientes, com o objetivo de integrar o grupo e possibilitar um retorno dos dados necessários. Geralmente…

DINAMICA DE GRUPO CONHECENDO A HISTÓRIA DA DINÂMICA DOS GRUPOS NO BRASIL (Texto desenvolvido pelo grupo SBDG/Blumenau/2006) A Dinâmica dos Grupos teve inicio no Brasil no ano de 1960, seu precursor foi o Prof. Pierre Weil o qual introduziu o Laboratório de Sensibilidade Social, com o principal objetivo de desenvolver a qualidade de atuação do indivíduo como membro e como líder. Pierre Weil veio para o Brasil em 1948 trabalhar com o professor Leon Walter no SENAC do Rio de…