Dinamica Objetivo Criatividade

Universidade Tuiuti do Paraná é possibilitar a Promoção Humana por intermédio da produção e da transmissão de conhecimento, pelo fomento à cultura e ao progresso científico, para assim contribuir com o desenvolvimento da humanidade. A Universidade tem como objetivos: 1) Promover a educação integral, sob os princípios da liberdade, da fraternidade e da solidariedade humanas; 2) Desenvolver o ensino, a pesquisa e a extensão, de forma integrada e indissociável, abrangendo todas as áreas dos…

Psicodrama e Dinâmica de grupo Qual sua compreensão do que é psicodrama? Ele é definido como a ciência que explora a verdade por meios dramáticos. É um método de terapia de grupo ou individual que se baseia no conceito de desempenho de papéis. Tem sido amplamente utilizado na educação, nas empresas, nos hospitais, clinicas e comunidades. Qual a utilidade do psicodrama para o setor de gestão de pessoas de uma organização? O psicodrama estimula o questionamento de sua…

Dinâmica de Grupo (23) Nome (???) Material Cartelas de cores variadas, tamanho aproximadamente de 10 x 5 cm, canetas Passos 1- Recortar cartelas em número suficiente, de modo a não faltar para ninguém. 2- Escrever em cada cartela, uma frase significativa (pode ser versículo bíblico, parte de uma música, um pensamento, etc.). 3- Cortar as cartelas ao meio, de modo que a frase fique dividida. 4- A dinâmica inicia-se com a distribuição das duas metades, tendo o cuidado para que…

DINÂMICA – Para trabalhar entrosamento grupal e trabalho em equipe DINÂMICA – Fábrica de Barcos PARTICIPANTES: até 20 pessoas. TEMPO: de 1h30 (depende da quantidade de participantes, do grau de exposição individual e do nível de envolvimento do grupo na atividade). MATERIAL: Folhas de revistas usadas, réguas. OBJETIVO: Para o Grupo – Trabalho em equipe, Comunicação verbal, Criatividade, Gestão de tempo, Liderança, Negociação e gestão de conflitos e Melhorar o entrosamento do…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP Unidade III Gestão de Pessoas Seleção e dinâmicas de grupo Imara Hebling Camargo Desafio de Aprendizagem Camila Cristina de Souza Mendes RA: 2220475796 ÍNDICE 1. OBJETIVO -------------------------------------------------------------------------------------3 2. FONTES DE RECRUTAMENTO---------------------------------------------------------4 3. PROCESSO SELETIVO--------

01 – Abertura e Integração 1. CONTEÚDO: Integração. Apresentação das Oficinas Empreendedoras, seus objetivos, funcionamento, papel do aluno e do educador. 2. OBJETIVOS: - Promover a integração entre os presentes; - Vivenciar um momento de reflexão sobre si mesmo (pensar/sentir/agir); - Apresentar o papel das Oficinas Empreendedoras na formação profissional, bem como seus objetivos, funcionamento, o papel do aluno e também do educador; 3. DESENVOLVIMENTO DA AULA:…

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Motivação Desenvolvendo Comportamento Através Da Dinâmica De Grupo A dinâmica de grupo faz vivenciar situações análogas ao dia-a-dia de trabalho. É um procedimento que poderá ajudar na mudança de comportamento, além de identificar como a pessoa age em grupo. A dinâmica de grupo faz vivenciar situações análogas ao dia-a-dia de trabalho. É um procedimento que poderá ajudar na mudança de comportamento, além de identificar como a pessoa age em grupo. O aumento da concorrência

planejamento estratégico. O treinamento se desenvolve em ambiente ao ar livre utilizando-se dinâmicas de grupos e esportes de aventuras, oportunizando aos participantes experiências vivenciais sobtensão e pressão, semelhantes às situações que rotineiramente encontramos nos ambientes de trabalho. É também um treinamento interativo de forma a desenvolver competências, habilidades e atitudes acelerando o aprendizado. OBJETIVO - Possibilitar aos participantes um aprofundamento no…

DINÂMICAS DE GRUPOS O que é dinâmica de grupo? A expressão Dinâmica de Grupo surgiu pela primeira vez num artigo publicado por Kurt Lewin, em 1944, onde tratava da relação entre teoria e prática em Psicologia Social. Dynamis é uma palvra grega que significa força, energia, ação. Quando Kurt Lewin utilizou essa expressão e começou a pesquisar os grupos, seu objetivo era o de ensinar às pessoas comportamentos novos através de Dinâmica de Grupo, ou seja, através da discussão e de decisão em