Desenvolvendo A Liderança No Terceiro Setor

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIRG O PAPEL DO TERCEIRO SETOR NA QUESTÃO DO DESENVOLVIMENTO REGIONAL E LOCAL GURUPI – TO MAIO DE 2012 O PAPEL DO TERCEIRO SETOR NA QUESTÃO DO DESENVOLVIMENTO REGIONAL E LOCAL Trabalho apresentado ao Centro Universitário UNIRG como parte de requisitos para obtenção de notas na disciplina Orientador: Gilberto Amorim GURUPI – TO MAIO DE 2012 SUMARIO…

Projeto: Estrutura Organizacional 2014 SUMARIO: 1- )Organograma 2-)Estrutura atual da empresa 3-)Metas e objetivos 4-) Inicio das capacitações Diretoria 5-) Inicio das Capacitações Operacional e Liderança 6-) Inicio das Capacitações nível Médio 7-) Mudanças operacionais em equipe 8-) Conclusão Final ( Soluções Sigeridas ) 2-) ESTRUTURA ATUAL DA EMPRESA : Após pós analise foi-se constatado na empresa

BRASIL 2. MULHER NO MERCADO DE TRABALHO ATUAL 1. DETERMINANTES DA FEMINIZAÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO 2. DISCRIMINAÇÃO POR GENERO NO MERCADO DE TRABALHO BRASILEIRO 3. HISTORICO DE CONQUISTAS FEMININAS 3.1 MULHER E LIDERANÇA 3.2 O CUSTO PAGO PELO CRESCIMENTO PROFISSIONAL (Sobrecarga das mulheres.) 3.3 EXEMPLOS DE ALGUMAS MULHERES BEM SUCEDINAS NO CENARIO MUNDIAL CONSIDERAÇÕE FINAIS REFERÊNCIAS INTRODUÇÃO…

orçamentos e investimentos e cuida do estoque de matérias-primas ou produtos finais. No setor financeiro, analisa os demonstrativos contábeis, avalia a manutenção de estoques, acompanha faturamentos e fluxos de caixa, além de cuidar dos investimentos. Pode ter formação generalista e, assim, atuar em praticamente todos os setores administrativos de empresas de qualquer segmento. Ou mais específica, focada em um setor, como o portuário, o de seguros e o de previdência. Sua formação lhe…

justificando. 4.1 Exercendo o “poder-com” O pronto que se contra põe em relação ao “poder-com” é o poder sobre. Nós preferimos conceituar os tópicos primeiro antes de narrarmos algum caso no qual a presençã ou não deste requisito desejável de liderança seja apresentado: “Poder-com”: De acordo com Mary Parker Follet, cada membro do grupo tem poder exclusivo e soberando sobre algum ponto, poder este derivado da combinação de conhecimento, habilidades e experiências que possui. Cabe…

______01 2- A Importância do Serviço Social na Atualidade_____________________________02 3- Filantropia e Assistencialismo___________________________________________04 4- Atuação dos Assistentes Sociais no 1°, 2º, e 3° Setores no Brasil._______________06 5- O terceiro Setor e os Desafios de Atuação_________________________________08 6- Conclusão___________________________________________________________09 7- Referências Bibliográficas______________________________________________10

iniciativa. O trabalho da ONG junto às empresas também merece destaque. A instituição fomenta a criação dos Comitês Internos de Responsabilidade Social Empresarial (RSE) e promove cursos de capacitação gerencial e de desenvolvimento de lideranças para organizações do Terceiro Setor. Valores: As diferenças entre voluntarismo e voluntariado também ajudam a explicar os alicerces em que se fundamenta a Parceiros Voluntários. Enquanto o voluntarismo é feito de ações eventuais…

QUE DEVERIA SER MELHORADO NO SEU AMBIENTE DE TRABALHO? COMO VOCÊ AVALIA SEU SUPERIOR IMEDIATO: ÁREAS DE DESEMPENHO 1 2 3 4 5 HABILIDADE PARA DECIDIR ATITUDE CONHECIMENTO DO PRODUTO LIDERANÇA APOIO PLANEJAMENTO E ORGANIZAÇÃO FEEDBACK ABERTO A OPINIÕES DE 0 A 10 QUE NOTA VOCÊ ASSOCIA A SUA MOTIVAÇÃO: DE 0 A 10 QUE NOTA VOCÊ…

teórico, abordado durante o curso de Administração, em prática, através do desenvolvimento do programa de estágio. Objetivo deste estágio é analisar as soluções de problemas estabelecido na empresa Unimed Uberlândia, com o envolvimento do setor de Projetos e Processos, proposta de resposta à necessidade de institucionalizar a gestão dos processos e/ou dos projetos tornando-as, de forma efetiva, parte do cotidiano das tarefas e, ainda, da cultura da organização de…

procura de profissional para compor seu quadro funcional para o cargo de gerente comercial. 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 Descrição de cargos O cargo de gerente comercial do setor de vendas tem como seu superior imediato o gerente geral. O contratado terá como responsabilidades a liderança de seu grupo funcional orientando e coordenando a sua equipe. Dentre as atribuições de seu cargo esta a elaboração de planos táticos de vendas, conduzindo reuniões internas nas…