portif lio individual Direito Empresarial e trabalhista Gest o de pessoas Responsabilidade social e ambiental

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3

2 DESENVOLVIMENTO 4
2.1 Descrição de cargos 4
2.2 Tipo do recrutamento.............................................................................................4
2.2.1 Técnicas do recrutamento...................................................................................5
2.3 Técnicas de seleção...............................................................................................5
2.4 Contrato de trabalho...............................................................................................5
2.5 Integração...............................................................................................................6
2.5.1 Responsabilidade social e ambiental..................................................................6
2.6 Avaliação de desempenho....................................................................................7

3 CONSIDERAÇÕES FINAIS......................................................................................8

4 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.........................................................................9

1 INTRODUÇÃO
A empresa Companhia da Moda, com atuação no mercado no ramo de vestuário há quinze anos, conta com 100 funcionários trabalhando nas 10 lojas, e está a procura de profissional para compor seu quadro funcional para o cargo de gerente comercial.

2 DESENVOLVIMENTO
2.1 Descrição de cargos O cargo de gerente comercial do setor de vendas tem como seu superior imediato o gerente geral. O contratado terá como responsabilidades a liderança de seu grupo funcional orientando e coordenando a sua equipe.
Dentre as atribuições de seu cargo esta a elaboração de planos táticos de vendas, conduzindo reuniões internas nas quais irá demonstrar o quadro atual das metas e estabelecer os meios para atingi-las, pois, sabe-se que se os funcionários estiverem munidos das informações necessárias