Desenho Organizacional Adequado Missão Visão E Valores

arranjo e disposição dos recursos organizacionais para alcançar objetivos estratégicos. Estrutura Organizacional é a forma como as empresas se articulam para desenvolver as suas atividades. Ela deve ser delineada de acordo com os objetivos e estratégias estabelecidos, ou seja, a estrutura organizacional é uma ferramenta básica para alcançar as situações almejadas pela empresa, é o instrumento básico para concretização do processo organizacional. A estrutura organizacional, representa os…

de monitoramento de Recursos Humanos..........................35 5 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO NA GESTÃO DE PESSOAS....................37 5.1 O Conceito de Planejamento e de Estratégia..............................................37 5.2 Missão, Visão, Objetivos e Estratégias da Organização............................37 5.3 O Planejamento Estratégico de Gestão de Pessoas..................................39 5.4 Modelos de Planejamento de Gestão de…

outros. Para o Prof. Roberto Shinyashiki, o planejamento estratégico é uma forma muito direta de se enxergar uma solução, saída, ou uma ideia para a vida no geral, seja na parte profissional, pessoal etc. Conforme frases abaixo: Visão é a arte de ver o invisível. Visão é a arte de ver as oportunidades onde a maioria das pessoas só vê problemas. Segundo Prof. Paulo Barreto dos Santos, o administrador do século XXI é aquele que olha para frente, que se mantém sempre atualizado,…

obstáculos, que sozinhos não somos capazes de percorrê-la. Agradeço: Aos meus familiares e amigos de todas as horas, cuja convivência e troca de informações e idéias sobre os mais variados assuntos permitiram o desenvolvimento da minha visão de mundo e valores tão importantes para o crescimento pessoal e pela compreensão e apoio durante todos os momentos. Ao professor e Tutor de sala Carlos Bastos, meu orientador e amigo de todas as horas, que acompanhou todo o desenvolvimento…

(UCAM) Mestrando em Sistemas de Gestão (UFF) Prof.Paulo Gastin 1 ADMINISTRAÇÃO Prof. Paulo Gastin pgastin@hotmail.com ADMINISTRAÇÃO Conteúdo Programático FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO O que é administração de empresas As empresas CONTEXTO ORGANIZACIONAL O ambiente das empresas A tecnologia e sua administração Estratégia Empresarial PLANEJAMENTO EMPRESARIAL Planejamento estratégico Planejamento tático Planejamento operacional ADMINISTRAÇÃO O que você espera deste curso?…

para a compreensão da administração e de seu contexto organizacional. Comparando os assuntos abordados em fontes diversas, visando a contextualização sendo na pratica ou na teoria, relacionado com os acontecimentos sociais modernos. ETAPA 1. (Passo 3) O Planejamento é uma ferramenta administrativa, que possibilita avaliar os caminhos, estruturando o trâmite adequado e reavaliar todo o processo a que o…

recursos. Temos que definir visão e missão do negócio; Visão É a direção em que a empresa pretende seguir, ou ainda, um quadro do que a empresa deseja ser. Deve refletir as aspirações da empresa e suas crenças. Fórmula base para definição da visão e verbo em perspectiva futura mais objetiva e é mais desafiador. Missão A declaração de missão da empresa deve refletir a razão de ser da empresa, qual o seu propósito e o que a empresa faz. Uma vez declarada à visão e missão da empresa, seus…

Profissional na Sociedade Inclusiva Gestão Empresarial A boa estrutura organizacional não é, por si, garantia de bom desempenho – da mesma forma que uma boa Constituição não garante que tenhamos bons presidentes, leis justas, ou uma sociedade moral. A má estrutura organizacional, no entanto, inviabiliza o bom desempenho, por maior que seja a competência de todos os seus gerentes. Aperfeiçoar a estrutura organizacional irá, portanto, melhorar sempre o desempenho. – Peter F. Drucker – …

Ação Empresarial e suas respectivas abrangências. Temos por objetivo explanar o funcionamento da organização, mostrando todo o conjunto de técnicas e métodos que regem as relações hierárquicas ou não, e a execução de tarefas em todos os níveis organizacionais. Buscando explicar o estabelecimento de tarefas e a delegação de autoridade que se faz, visando alcançar os objetivos da empresa.

definir objetivos , verificar o estado atual da mesma,identificar meios para se alcançar objetivos ,incluir planos de ação ,analisar ambiente interno e externo ,para futuras mudanças ,percas e falência. Sem um planejamento ,guiado pela Visão e Missão da Organização ,a empresa andará sem rumo,sem expectativas ,podendo ir a falência.Existem tres tipos de Planejamentos,o Estratégico,o Tático e o Operacional. O Planejamento Estratégico é sistemático acerca de decisões de…