Descricao Do Cargo Chefe De Cozinha

humanos: 4. Descrição de cargos Gerente Geral: Junior Augusto Marketing: Michele Duarte Contabilidade: Laíne Adriele e Gisele da Silva RH: Verônica Correcher Logística: Jaqueline Jacob Cozinha: 1 Chefe e 2 ajudantes. Garçons: Horário de atendimento: Segunda a Quinta-feira: Expediente Primeiro Turno: 11hrs as 20hrs. Segundo Turno: 14hrs as 21hrs. 6ª, Sábado, Domingo e Feriado: Primeiro Turno: 11hrs as 20hrs Segundo Turno: 17hrs as 02hrs 5. Descrição das instalações

competitivo com o mercado; 1.1.8 Total de Empregados A empresa atualmente contem 11 empregados diretos registrados e 03 indiretos, que prestam serviços para a empresa. 1.1.9 Total de Empregados por Setor Administrativo: 02 Limpeza e Cozinha : 01 Educacional: 08 Terceirizados (Ballet, Futebol, Musicalização): 03 1.1.10 Evolução do Capital (3 últimos anos) É apontada como evolução de capital nos últimos 03 anos referente à empresa, a modernização da escola, com a…

termo de doação, termo de aceitação e transferência de domínio e relação dos bens com os respectivos valores, declaração de importação em caso de bens importados.  DOAÇÃO PESSOA FÍSICA: documentação necessária: termo de doação constando CPF, descrição e valor do bem, ou nota fiscal. O processo necessita de aprovação do Reitor.  EM PODER DE TERCEIROS, CONVÊNIOS E OUTROS: registro de um bem patrimoniado utilizado por terceiros fora da Universidade. Documentação…

feito vários cursos de culinária nordestina, gestão empresarial e gestão de pessoas e é muito conhecedor na área de grãos de café e já transmite segurança absoluta para abrir esse novo negócio em sociedade. Os produtos e a tecnologia O carro chefe da cafeteria é o café que será de grãos selecionados e um sabor inigualável e produtos de qualidade com sabores regionais procurando sempre agradar o paladar Pernambucano e os turistas, com o ambiente super confortável e discreto,música…

consultor interno destes líderes, assessorando-os e desenvolvendo suas habilidades de comunicação, liderança e negociação. SUMÁRIO INTRODUÇÃO 05 1. CONTEXTUALIZAÇÃO DA PESQUISA 05,06 2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 06,08 3. DESCRIÇÃO DA EMPRESA 09 4. SITUAÇÃO GERAL 09,12 5. OBJETIVOS 12 6. METODOLOGIA 12,16 7. ANÁLISE E INTERPREÇÃO DE DADOS 16 CONSIDERAÇÕES FINAIS 16,17 REFERÊNCIAS 17

negócios, planejamento estratégico ou análise mercadológica; 2 - Misturar as finanças da empresa com as pessoais; 3 - Contratar qualquer familiar ou amigo, e não as pessoas mais adequadas para a empresa. É preciso estabelecer os pré-requisitos para cada cargo/função, e selecionar as pessoas com o melhor perfil/competências necessárias para a empresa; 4 - Não estabelecer metas e prazos para as pessoas. Além de definir o que cada sócio/funcionário deve realizar, é preciso estabelecer uma…

Alexandre da Silva Paim Nome e Localização do Polo: Stª Mª da Boa Vista - PE Santa Maria da Boa Vista/PE 2012/4 SUMÁRIO 1. Introdução ------------------------------------------------------------------------------------- 03 2. Descrição da oportunidade ------------------------------------------------------------------- 05 3. Objetivos ------------------------------------------------------------------------------------------- 06 3.1. Objetivo Geral…

....................................................................................................... 6 3.23 Faturamento .............................................................................................................. 6 3.24 Descrição dos Gastos ............................................................................................... 7 4 SETOR DE ESTÁGIO ..................................................................................................... 7 4.1…

com que se trabalha. Entende-se que organização é a forma como se dispõe um sistema para atingir os resultados pretendidos. O intuito deste trabalho é apresentar a estrutura de uma empresa demonstrando o seu ciclo, funções e a importância de cada cargo dentro da organização. Por meio de um processo histórico o conceito de produção capitalista, baseava-se, na sua maior parte, por grandes empresas que detinham o controle do mercado nacional e estrangeiro. Todavia nos tempos atuais, existe…

com responsabilidade social e ambiental, nos mercados nacionais e internacionais, fornecendo produtos e serviços adequados às necessidades dos clientes e contribuindo para o desenvolvimento do Brasil e dos países onde atua. SUMÁRIO INTRODUÇÃO DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO Denominação e Forma de Constituição Dados e Fatos Relevantes da Origem da Organização Natureza e Ramo de Atuação Informação Sobre o Porte da Empresa Principais Equipamentos Composição da força de trabalho…