Pesquisa de cargos e salários

PESQUISA DE CARGOS E SALÁRIOS 1. Apresentação O objetivo do desenvolvimento desta pesquisa é identificar os cargos, os requisitos específicos para exercer função,a descrição sumária das funções, salários, remuneração e vantagens nas empresas pesquisadas e jornada de trabalho, sendo as mesmas identificadas no setor bancário, sendo que os cargos são de nível operacional. 2. Apresentação dos resultados Os resultados obtidos serão apresentados de forma descritiva, no que tange a descrição sumaria dos cargos e suas funções, sendo também apresentados através de gráficos comparativos e tabelas. 2.1. Descrição das empresas, dos cargos, funções e salários Empresa 1: Banco do Nordeste do Brasil S/A  Cargo: Analista Bancário 1  Requisitos específicos: ter concluído o ensino médio, com certificado emitido por instituição de ensino devidamente reconhecida pelo órgão.  Descrição sumária das funções: atuar em projetos e processos típicos de uma organização de desenvolvimento regional, em termos de concepção, desenvolvimento e implementação, operacionalização e monitoração, nos níveis operacional, tático e estratégico do BNB. Realizar atividades operacionais, executando as rotinas e os processos de serviços nas unidades de atuação, dentro dos padrões de qualidade, produtividade e tempestividade, estabelecidos pelo BNB, para atendimento dos clientes internos e externos. Auxiliar o Especialista Técnico e o Especialista Bancário na execução de suas atribuições.…

este último item, também conhecido por capital intelectual, que recaem mais recentemente as atenções dos dirigentes dos órgãos públicos e privados, no intuito de, através de processos de recrutamento, seleção e treinamento de pessoal, auferirem renovação e aprimoramento do conhecimento intelectual. Neste trabalho, em um momento inicial abordaremos os processos de recrutamento e seleção de pessoal, suas diferenças para o setor público e privado, para posteriormente, exemplificarmos…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO JORDANA ALVES ALMEIDA DESCRIÇÃO DE CARGO ITABIRA 2014 JORDANA ALVES ALMEIDA DESCRIÇÃO DE CARGO Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Gestão de Pessoas, Responsabilidade social e ambiental, Direito empresarial e trabalhista Prof. Janaina Carla da Silva Testa, Ana Celi Pavão, Elisete Alice Zampronio de Oliveira, Sergio de…

Profissão: ANALISTA D E RECURSOS HUMANOS Estado Civil: Casado Endereço: Rua Dias da Cruz 166 ap. 202 Méier - Rio de Janeiro Estado: Rio de Janeiro Profissional capacitado e com visão estratégica, aliada experiência comprovada nos subsistemas de Recursos Humanos, tais como: recrutamento e seleção; programas de treinamento (LNT) e desenvolvimento, avaliação de desempenho, pesquisa de clima organizacional; controle de QLP; gestão de turn over; administração de cargos e salários:…

competitivo, sob a coordenação técnicoadministrativa da Fundação La Salle, para o provimento de cargos de seu quadro de pessoal, de acordo com a Lei Estadual nº 13.415/10 e alterações, sob o regime estatutário. O concurso público reger-se-á pelas disposições contidas no Regulamento dos Concursos Públicos do Estado do Rio Grande do Sul, aprovado pelo Decreto Estadual nº 43.911 de 13/07/2005, na Lei Estadual Complementar 13.763/2011, Lei Estadual nº 14.081/2012, Lei Estadual nº…

Receita Previdenciária para Auditores Fiscais da Receita Federal do Brasil e de Técnicos da Receita Federal para Analistas da Receita Federal do Brasil, no chamado “receitão”, e que os mesmos não precisaram fazer opção para a nova carreira, já que estão mantidas as atribuições funcionais, ou seja, o status quo ante da atividade funcional. Assim, a verossimilhança da alegação está comprovada pela vasta exposição relatada acerca da similitude de atribuições e nível escolar dos…

2 ANALISTA FINANCEIRO A clínica de estética Bella busca hoje dois funcionários para trabalha como analista financeiro, que venham contribuir para o desempenho econômico, que tenha formação em administração de empresas/economia e conhecimento sobre gestão estratégica, que seja responsável e esteja disposto a planejar toda a rotina financeira, como recebimentos e pagamentos efetuados, e tudo que se relaciona com a área Financeira da empresa. 2.1 DESCRIÇÃO DE CARGO DESCRIÇÃO DE CARGO 1…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO PAULO ROBERTO LESSA DE LIMA DISTRIBUIDORA CUJUBIM CONTRATA ANALISTA FINANCEIRO ARIQUEMES 2014 PAULO ROBERTO LESSA DE LIMA DISTRIBUIDORA CUJUBIM CONTRATA ANALISTA FINANCEIRO Trabalho apresentado ao Curso de Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Pesquisa de Mercado, Marketing, Negociação. Prof. Janaina V. Testa Elizete Alice Z. de…

CBO Código – 252405 Cargo: Analista de cargos e salários • Pleno • Sênior • Júnior Descrição Sumária Administração de pessoal e plano de cargos e salários; promove ações e plano de treinamento e desenvolvimento de pessoal. Efetua o processo de recrutamento e seleção, gera plano de benefício e gera ações de qualidade de vida aos empregados. Administrar relação de trabalho e coordenar a avaliação de desempenho. Atribuições e Funções • Efetua manutenção de tabela salarial. •…

VAGAS NOS CARGOS DE ANALISTA DO SEGURO SOCIAL E DE TÉCNICO DO SEGURO SOCIAL O PRESIDENTE SUBSTITUTO DO INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL (INSS) –, nos termos da Portaria MPOG n.º 354, de 5 de novembro de 2007, publicada no Diário Oficial da União (DOU) n.º 213, de 6 de novembro de 2007, retificada no DOU n.º 215, de 8 de novembro de 2007, com base na Lei n.º 10.355, de 26 de dezembro de 2001, na Lei n.º 10.855, de 1º de abril de 2004, e na Lei n.º 11.501, de 11 de julho de…