ATPS Gest o de Pessoa 25 04 2014

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
CENTRO EDUCACIONAL A DISTÂNCIA
CURSO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

Gestão de Pessoa

Nome Queila Menezes RA: 430810
Nome Kássia Cristina Caetano da Cruz RA: 429639
Nome Paula Renata Costa e Silva RA: 408180

Aparecida de Goiânia
Maio – 2014

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS

Professor EAD:
Tutora presencial: Giuliana Gomes
Tutora a Distância: Jackeline Laurindo

Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Tecnologia de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito para obtenção de conhecimento e atribuição de nota da Disciplina Gestão de Pessoas.

Aparecida de Goiânia
Maio – 2014

RESUMO

Verificamos nesta obra como são feitas as adequações da disciplina plano de negócios e como as disciplinas cursadas neste semestre vão esclarecer e auxiliar no conhecimento a serviço da vida
A Gasball é conhecida há mais de 10 anos e preza pela excelência no atendimento ao cliente, pela ética nas relações profissionais e pela preocupação em garantir total satisfação com os produtos e serviços oferecidos.
O Plano de Negócios:
Que trata de um investimento para a ampliação das bases e centro de distribuição terá como público alvo os residências, empresas de pequeno, médio e grande porte, além da indústria e agronegócios. A loja será localizada nos estados de Minas Gerais, Roraima e Paraná e terá como investimento inicial R$ 15.000.000 com uma expectativa de lucratividade mensal de R$ 25.000,000 e com rentabilidade de 9,6% em Oito meses.
Segundo visão de mercado e analises feito o plano de negócios necessita ser bem estruturada não dando brecha para erros que podem causar danos a organização.
Atuar de forma segura e rentável, com responsabilidade social e ambiental, nos mercados nacionais e internacionais, fornecendo produtos e serviços adequados às necessidades dos clientes e contribuindo para o desenvolvimento do Brasil e dos países onde atua.

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO
DESCRIÇÃO DA