Departamentalização Por Quantidade

24 DEPARTAMENTALIZAÇÃO   Agrupar Setores específicos  Interligar. 25 DEPARTAMENTALIZAÇÃO O processo de agrupar pessoas e funções sob uma supervisão comum formando setores específicos e interligar esses setores (departamentos) para que eles operem de maneira coordenada. 26 Departamentalização Funcional 27 Departamentalização Divisional 28 Departamentalização Divisional 29 Departamentalização Divisional 30…

MÉTODOS DEPARTAMENTALIZAÇÃO Introdução Departamentalização é o agrupamento, de acordo com um critério específico de homogeneidade, das atividades e correspondentes recursos – humanos, financeiros, tecnológicos, materiais e equipamentos – em unidades organizacionais. Organograma é a representação gráfica de determinados aspectos da estrutura organizacional. Tipos de Departamentalização…

principais origens da organização informal? As principais origens dessa organização são: os interesses comuns aos indivíduos, a interação social, a flutuação de pessoas dentro da empresa e os períodos de lazer. Quando há interesses em comum de certa quantidade de indivíduos a interação deles se torna mais fácil e os mesmos passam a se relacionar de forma mais intima e dinâmica. Essa interação e aproximação social são provocadas pela comunicação desses indivíduos dentro mesmo de um…

Primeiramente a Deus por mais um passo concluído, E a todas as pessoas que se envolvem de forma direta ou indireta Nesse trabalho. SUMÁRIO INTRODUÇÃO 6 1 FUNDAMENTAÇÃO TÉORICA 7 1.1 Processos Administrativos - PODC 7 1.2 Departamentalização 12 1.3 Tipos departamentalização 13 1.4 Atividades do departamento de (Recursos humanos) 15 1.5 Delegações, centralização e descentralização de autoridade 16 1.6 Autoridade de linha e autoridade de assessoria (staff) 20 1.7 Tipos de…

DEPARTAMENTALIZAÇÃO 1-OBJETIVOS 1.1– Melhor controle dos custos Pela departamentalização é possível um melhor controle dos custos, uma vez que é atribuído ao encarregado ou chefe, os custos ocorridos no seu departamento. 1.2- Mais precisão dos custos aos produtos A departamentalização diminui a arbitrariedade dos critérios de rateio, dando mais precisão ao custo dos produtos, tendo em vista que : a) Determinados custos, mesmo sendo indiretos em relação…

adotadas, o que seria mais correto. Não existe um modelo ideal de estrutura organizacional e sim aquele que funcione de maneira eficaz, fazendo com que seus objetivos sejam atingidos e que sejam cumprindo com a missão da organização. DEPARTAMENTALIZAÇÃO: É O agrupamento, de acordo com um critério específico de homogeneidade, das atividades e correspondentes recursos (humanos, financeiros, materiais e equipamentos) em unidades organizacionais. Para que possamos entender como…

[pic] FACULDADES ANHANGUERA DE DOURADOS ______________________________________________________ Departamentalização e Centro de Custo CONTABILIDADE DE CUSTO DOURADOS / MS 2012 Departamentalização é o processo que consiste em agrupar funções semelhantes ou atividades principais em uma unidade de gestão. Permite simplificar o trabalho do gestor e aumentar a eficiência e eficácia da gestão contribuindo…

CLEIDI DA SILVA ABREU 200902224282 NITERÓI RIO DE JANEIRO AGOSTO/2012 INTRODUÇÃO O tema ora que serão discorridos abordará a correta alocação de custos indiretos aos produtos, utilizando a metodologia da departamentalização. Este trabalho será desenvolvido através de um estudo de caso em uma empresa Charqueada, que por motivos estratégicos, não autorizou a divulgação do nome e localização. No decorrer do trabalho a empresa será chamada de Melk Ltda. A empresa

Despesa Custo indireto Custo indireto Ativo Ativo Custo indireto Custo indireto Ativo Despesa Ativo Ativo Passivo Ativo Passivo (PL) Custo direto Custo indireto Custo direto Exercício 1(5.3) A empresa fabricou os produtos X, Y e Z nas seguintes quantidades: X = 50.0 Kg; Y = 30.0 Kg e Z = 20.0 Kg O preço médio de vendas/unid. éde: X=$270; Y=$350 e Z=$500 A matéria-prima éa mesma para cada produto e o consumo éde 1kg MP por unid. acabada. O tempo de produção requerido por unidade de…

O conteúdo que mais cai em prova são os tipos de estruturas organizacionais e de departamentalização. Os que vou mostrar são: funcional, linear, linha-staff, por clientes, por produtos ou serviços, geográfica, por processos, por projetos e matricial. Você vai ver como este assunto vai ficar simples! Conceitos iniciais de estruturas organizacionais (do jeito como são cobrados em provas) Aqui, vou dar não só conceito de estruturas organizacionais, mas de tudo aquilo que as bancas…