Isabella

1ª Questão: (4,0 pontos)
Realize uma pesquisa em livros ou na Internet e responda:

a) O que é a organização formal em uma empresa?

A organização formal é uma estrutura adotada oficialmente pelas empresas, e é através da mesma que estão divididos e distribuídos formalmente os cargos, funções, coordenações e comandos dentro da empresa. É através desse sistema organizacional que as empresas se tornam mais ágeis e eficazes, pois, com o trabalho e cargo de cada funcionário definido, com as metas da empresa estipuladas, ganha-se tempo e poupa-se trabalho.

b) Quais são os principais elementos definidos pela organização formal?
Os principais elementos dessa organização são: os órgãos, os cargos, a hierarquia de autoridade, os objetivos e a tecnologia.
Através dos órgãos ficam estabelecidas as divisões, seções, setores e departamentos. Já com os cargos dividi-se os integrantes da empresa em diretor, gerente, supervisor, operário e funcionário. Temos também, a hierarquia de autoridades e é a partir dessa hierarquia que ficam estabelecidas previamente as responsabilidades e autoridades dentro da empresa. Os objetivos servem como metas, planos definidos anteriormente para que através dessa organização os mesmos sejam alcançados. E por último, temos a tecnologia e esta consiste no modo de realizar o trabalho, serve como auxílio para a empresa tanto para a organização, tanto para o desenvolvimento do trabalho na empresa.

c) O que é a organização informal em uma empresa?
A organização informal de uma empresa acontece de forma espontânea e vai se desenvolvendo naturalmente com a união de indivíduos que estejam dispostos a atender às necessidades do outro. Essa organização surge da interação social de pessoas que tenham um interesse em comum, muitas vezes essa interação acontece dentro de uma organização formal, e na maioria das vezes recebem o nome de grupos de amizade. Esses grupos podem se formar em espaços virtuais, organizações formais, encontros, festas, ou