Definicao Mentoring

ConexãoPsi compõe-se, em seu lançamento, por doze títulos. E elaborada pelas Comissões do CRP-08, tem o intuito de esclarecer dúvidas e oferecer subsídios para o estudo e exercício das práticas psicológicas. Os cadernos são compostos pelo histórico, definição, utilização e objetivos dos diversos campos de atuação dos psicólogos. Desta forma, a Coletânea ConexãoPsi se propõe a ser um ponto de referência e apoio para os profissionais e estudantes de Psicologia, bem como para futuros…

Organizacionais 1 2 3 4 A organização define suas competências essenciais (capacidades importantes do ponto de vista estratégico que concede à organização vantagem comparativa) e as alinha à sua missão e aos objetivos da organização. 0 7 43 50 Na definição de processos são contemplados os seguintes fatores: novas tecnologias, compartilhamento de conhecimento na organização, flexibilidade, eficiência, eficácia e efetividade social. 0 57 36 7 A organização tem um sistema…

de subordinados, e outros. 3 - COACHING E MENTORING O coach é uma pessoa externa à organização contratada para ajudar um funcionário de destaque a alcançar suas metas, por meio de orientação e assessoramento ao desenvolvimento pessoal e profissional do indivíduo, e seu perfil exige ampla experiência profissional e de vida, além de capacidade para exercer esse tipo de atividade. De forma semelhante ao coaching, o mentoring é realizado por um profissional com grande…

eletrónico, corresponde a um modelo de ensino não presencial suportado por tecnologia. Atualmente, o modelo de ensino/aprendizagem assenta no ambiente online, aproveitando as capacidades da Internet para comunicação e distribuição de conteúdos. Outra definição simples para e-learning será "o processo pelo qual o aluno aprende através de conteúdos colocados no computador e/ou Internet e em que o professor, se existir, está à distância, utilizando a Internet como meio de comunicação…

imagination officer, termo criado pela fabricante americana de computadores Gateway. É responsável por promover a criatividade entre o pessoal CKO - chief knowledge officer É o gestor do capital intelectual da companhia. As atribuições vão desde a definição da arquitetura das informações e de seu fluxo até onde arquivá-las e como recuperá-las Clima organizacional É o ambiente interno de uma empresa.Para avaliá-lo são considerados, entre vários itens, a liderança na companhia, a…

2013 © LARES www.lares.psc.br Osasco (11) * 2013 3699.4245 2012 © LARES PREVENÇÃO ÀS DROGAS QUALIDADE DE VIDA AMBIENTE DE TRABALHO DEFINIÇÃO “O trabalho é inerente à condição humana. Por meio do trabalho o ser humano desenvolve suas potencialidades, ao mesmo tempo em que recebe e expressa solidariedade. Por isso o trabalho não deve ser tratado como simples mercadoria, devendo ser reconhecido como um direito individual e um dever social, que deve ser exercido em condições justas” A.Prazer e

educação (usado para preparar o indivíduo para o futuro), o desenvolvimento (usado para expandir o homem á assumir novas responsabilidades) e treinamento (usado como método que capacita o indivíduo imediatamente) haverá uma comparação em relação á sua definição, ao seu objetivo, ao enfoque, á responsabilidades, ao resultado esperado e ao tempo que se leva em casa processo. Para um maior entendimento, estudar o material complementar enviado pela professora. 11.…

para cada área e profissional e também, levando-se em consideração a necessidade de desenvolver um mecanismo de avaliação que garanta que a indicação de profissionais que atingiram seus alvos de bonificação não seja tendenciosa ou protecionista (definição e posterior medição / apuração dos KPI’s estabelecidos como meta no início do ano fiscal ou contratação). Com uma política de remuneração variável baseada em KPIs previamente definidos a empresa consegue envolver / engajar seus…

imagination officer, termo criado pela fabricante americana de computadores Gateway. É responsável por promover a criatividade entre o pessoal CKO - chief knowledge officer É o gestor do capital intelectual da companhia. As atribuições vão desde a definição da arquitetura das informações e de seu fluxo até onde arquivá-las e como recuperá-las Clima organizacional É o ambiente interno de uma empresa.Para avaliá-lo são considerados, entre vários itens, a liderança na companhia, a…

apresentam, algumas vezes mero modismos, apresentando técnicas ou metodologias específicas a serem aplicadas nas organizações. Podemos listar muitas: aprendizagem organizacional (learning organizations); balanced scorecard; benchmarking; coaching e mentoring; empowerment; gestão horizontal; gestão pela qualidade total; gestão por livro aberto (open-book management); organização, sistemas e métodos (OSM); reengenharia, terceirização (outsourcing). Veremos algumas. Balanced…