Crimes De Assédio Moral

INTRODUÇÃO A violência moral no trabalho não é fenômeno novo e pode-se dizer que ela é tão antiga quanto o próprio trabalho. No mundo globalizado, cuja perspectiva é a competição, caracterizado pela insuficiência de trabalho e mão de obra em demasia, encontra-se uma facilidade da propagação do assédio moral, pois a política e o mercado são submetidos por comportamentos desumanos e aéticos, prevalecendo a arrogância e o interesse individual. O individualismo, a busca ao lucro…

Adriana Helena de Souza Claudiélly Martins Guardiano Eliane Maciel de Camargo Érica da Silva Marcele Fernanda Oliveira Pereira Tatiana Bezerra da Silva Tatiane Serpa da Silva ASSÉDIO MORAL E EXPLORAÇÃO DO TRABALHO INFANTIL São José dos Campos – SP 2011 Adriana Helena de Souza 112009 Claudiélly Martins Guardiano 111521 Eliane Maciel de Camargo 112232…

CATARINA ASSÉDIO MORAL Florianópolis (SC) 2011 1 ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO O assedio moral não é um comportamento recente, sendo verificado em todas as relações interpessoais que o indivíduo realiza. É tão antigo quanto o termo trabalho. “O assédio moral no trabalho não é um fenômeno novo, pode-se afirmar que é tão antigo quanto o próprio trabalho” (BARRETO, 2006). LEYMANN, nos anos 80, foi o primeiro psicólogo a centra sua atenção neste processo.…

Apresentação do tema: A possibilidade de Criminalização do assédio sexual no local de trabalho em Moçambique 1.2. Formulação do problema A partir do contexto actual, em que se verifica o aumento de assédio sexual no local de trabalho e o impacto que este suscita na produtividade e nas despesas da empresa e, em especial na economia do país, tendo em consideração o processo de globalização, quais medidas que devem ser adoptadas para desmotivar o assédio sexual no local de trabalho…

Cultura organizacional que aprova comportamento de assédio moral ou não o reconhece como problema. Mudanças repentinas na organização. Níveis extremos de exigência laboral. Comunicação escassa ou ordens confusas. Fluxos pobres de informação. Péssimo relacionamento entre os trabalhadores e alta hierarquia. Relações em que: falta respeito, fofocas e muita rivalidade entre colegas; Deficiências na política de RH e falta de valores éticos e morais. Estilos de supervisão autoritários…

Assédio Sexual no Trabalho O Assédio Sexual no Local de Trabalho consiste em manifestações explícitas ou implícitas constantes, de cunho sensual ou sexual, sem que a vítima as deseje. Ou seja: é “forçar a barra” para conseguir favores sexuais. Essa atitude pode ser clara ou subtil; pode ser falada ou apenas insinuada; pode ser escrita ou explicitada em gestos; pode vir em forma de coação, quando alguém promete promoção para a mulher, desde que ela ceda; ou, ainda, em forma de chantagem, quando

Assedio Moral e Sexual nas relações de trabalho. O assédio moral nas relações de trabalho é um fenômeno que vem ocorrendo com frequência, tanto na iniciativa privada quanto nas instituições públicas. Na verdade, o assédio moral nada mais é do que a imposição aos trabalhadores de situações constrangedoras e vexaminosas, no transcorrer de sua jornada de trabalho, ou mesmo em razão desta, de maneira reiterada e contínua, perfazendo uma relação de submissão, onde há a gradual degradação dos…

DIREITO DO TRABALHO ­ Dano Moral e Material referente Assédio Moral e Sexual Dano Moral e Material referente Assédio Moral e Sexual Assédio Definição ­ "perseguir com insistência, importunar, molestar, com perguntas ou pretensões insistentes". ASSÉDIO MORAL Definição: São atos cruéis e desumanos que caracterizam uma atitude violenta e sem ética nas relações de trabalho, praticada por um ou mais chefes contra seus subordinados. Trata­se da exposição de trabalhadoras e…

ASSÉDIO MORAL É CRIME ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO Palestrante: Marcela Marques da Silva Damasceno Graduada em Psicologia Realização: Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Gráficas , Jornais e Revistas no Estado de Minas Gerais Assédio Moral “Uma palavra contundente é algo que pode matar ou humilhar, sem que sujem as mãos.” Pierre Desproges O que é Assédio Moral? Assédio Moral é toda conduta abusiva que manifesta-se sobretudo por comportamentos,palavras,atos repetitivos, gestos,…

Ana Paula Simões Curso de Psicologia do Trabalho e das Organizações - Pós-Laboral Docente: Sílvia Nascimento, Pós-graduada Tema: Assédio Sexual Assédio sexual pode se definir como sendo toda a tentativa por parte do empregador ou de quem detenha poder hierárquico sobre o trabalhador, de obter favores sexuais, através de condutas reprováveis, indesejadas e rejeitadas, com o uso do poder que detém como forma de ameaça e condição de continuidade no emprego. Podem ser também…