Convenção Coletiva Recursos Humanos

horas de descanso, de modo comparativo, vê-se nesta uma séria de vantagens ao trabalhador. Assim sendo, com o contrato de trabalho estabelecendo a jornada de trabalho na modalidade 12 por 36 horas de descanso dá-se através de acordo com convenção coletiva, os trabalhadores estarão tutelados pelo sindicato, a livre negociação, com a aplicação da vontade das partes, deve ser valorizada Palavras-chave: Relação de trabalho Relação de emprego Jornada de trabalho Jornada especial …

adequado exigido pelo mercado de trabalho atual. Neste trabalho serão abordados também os procedimentos e rotinas para contratação, breve relato sobre direitos trabalhistas como 13º salário, férias e aviso prévio. Qual a função e importância da Convenção Coletiva para o trabalhador e como o processo de auditoria é uma atividade pertinente às empresas que pretendem obter um maior e melhor controle de seus procedimentos e processos. 2 PANORAMA DAS ORGANIZAÇÕES E OS EFEITOS DA…

planos de serviços e benefícios sociais devem-se aos seguintes fatores: • Exigências dos empregados quanto aos benefícios sociais; • Exigências dos sindicatos e das negociações coletivas; • Legislação trabalhista e previdenciária imposta pelo governo; • Competição entre as organizações na disputa pelos recursos humanos disponíveis, seja para atraí-los ou para mantê-los; É importante saber que o plano de benefícios geralmente são desenhados e planejados para auxiliar o colaborador em…

onde houver bens e pessoas, materiais de indústria e acesso externo. § 1º – Para a própria segurança dos colaboradores, serão instaladas câmeras de segurança na produção para acompanhamento, não como medida disciplinar mas como segurança individual, coletiva e empresarial; § 2º – Poderão ser instaladas câmeras de vigilância nos refeitórios. Em banheiros e vestiários não serão instaladas para não inibir o colaborador. CLÁUSULA SEXTA – MÃO DE OBRA TEMPORÁRIA Ficam asseguradas aos…

solicitados na Aula-tema 02 e seguir os passos que serão apresentados até a Aula-tema 06. 2ª Etapa: O trabalho se inicia! Passo 1: A empresa metalúrgica Meta Metal Ltda. está funcionando a todo vapor. Após a integração de vocês, o Departamento de Recursos Humanos opera bem e está às voltas com um pequeno problema: recebeu uma carta-convite para uma reunião, acompanhada pela pauta de reinvidicações do Sindicato dos Empregados. Essa empresa, que pertence à categoria profissional da…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 PAPEL DO RH 4 2.1.1 PREVISÃO DE PESSOAL 5 2.1.2 DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE CARGOS 5 2.1.3 RECRUTAMENTO 6 2.1.4 SELEÇÃO 7 2.1.5 ROTINAS PARA ADMISSÃO 8 2.1.6 CONTRATO DE TRABALHO 9 2.1.7 CONVENÇÃO COLETIVA DO TRABALHO 9 2.1.8 DIREITOS DO COLABORADOR 9 3 PLANO DE AUDITORIA 11 3.1.1 AUDITORIA NA ÁREA DE RH E NAS DEMAIS ÁREAS DA EMPRESA 11 4 CONCLUSÃO 13 REFERÊNCIAS 14 ANEXOS 15 CONTRATO DE TRABALHO A TÍTULO DE EXPERIÊNCIA 15 1 INTRODUÇÃO Este

climáticas que o planeta vem experimentando. Os cientistas nos informam que certos territórios estão condenados a desaparecer devido à elevação do nível dos oceanos e que uma grande parte dos recursos naturais do planeta está se degradando. É nesse contexto de luta crescente pelos recursos naturais que assistimos a emergência desses novos migrantes. Felizmente é também nesse mesmo contexto que os estudos a respeito das migrações ambientais experimentam um…

ensino médio A interdependência da vida – Os seres vivos e suas interações A interdependência da vida – A intervenção humana e os desiquilíbrios ambientais Qualidade de vida das populações humanas – A saúde individual e coletiva Qualidade de vida das populações humanas – A saúde coletiva e ambiental Hiury Assis Moura Ferreira 1º Bimestre Manutenção da vida, fluxos de energia e matéria Cadeia e teia alimentares Níveis tróficos…

Universidade Anhanguera Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Professor Ead: Bruna Caroline Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutor presencial: Sidney Santana Bruno Henrique Luna – RA 7981714790 Cezar Batista Tenório – RA 7926655044 Elizabeth Maria de Lima – RA 408897 Gertrudes Monteiro C Silva – RA 411762 Helena Almeida – RA 7930694504 Jorge Luiz Paiva Pontes Filho – RA

Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Projeto Multidisciplinar de Auto-aprendizagem I (PMA I) PMA Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem I Pelotas - RS 2012 [pic] Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem I (PMA I) Etapa 1 – Aplicação do…