ava

Ambiente Virtual de Aprendizagem
(AVA)
Nome: Helen Caitano ra: 8088885519
FACULDADE ANHANGUERA
2015
Disciplina: Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas

ACORDO COLETIVO DE TRABALHO

INTRODUÇÃO
Acordo coletivo de trabalho é um acordo que fica ajustado condições de trabalho cabíveis, entre uma entidade sindical de uma categoria profissional e uma ou mais empresa correspondente da categoria.
Neste trabalho será apresentado um acordo estipulado entre a Meta Metal Ltda.
E o sindicato dos trabalhadores da metalúrgica.
Verifiquei em meus estudos, que o INPC é o indicador mais apropriado para o reajuste salarial por ser seguro e elaborado mensalmente pelo instituto brasileiro de geografia e estatística, ele também é muito utilizado pelo governo para reajuste salarial e negociações trabalhistas.
A Meta Metal oferece no início da negociação um reajuste de 10% sendo 5% de reposição e 5% de aumento. Porém o sindicato representante da categoria pede aumento de 20% sendo 10% de reposição e 10% de aumento.
Após muita discussão a Meta Metal entra em acordo com o sindicato representante com 15% sendo 10% de aumento e 5% de reposição por conta da

inflação ela propôs os 15% deixando ambas as parte satisfeitas.
Minuta
Minuta De Aumento De Salário firmado entre o Sindicato Dos Empregados da
Indústria Metalúrgica e Empresa Meta Metal corresponde o período de 01 de novembro de 2011 a 30 de novembro de 2012.
META METAL Ltda. CNPJ 4554516356-78, com as seguintes condições acordadas nas seguintes cláusulas.

ACORDO COLETIVO DE TRABALHO
SINDICATO DOS EMPREGADOS DA INDÚSTRIA METALÚRGICA E
INDÚSTRIA META METAL LTDA
Hoje celebram o presente Acordo Coletivo de Trabalho, estipulando os reajustes de trabalho previsto nas cláusulas seguinte:
CLÁUSULA PRIMEIRA – DO REAJUSTE SALARIAL
A EMPRESA concederá a todos os empregados abrangidos pelo presente acordo, a partir de primeiro de novembro de 2011, um reajuste salarial de 20% (vinte por cento) + 7,39% (sete vírgula trinta e nove por cento