Convençao Coletiva Vigente

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS Faculdade Mineira de Direito Julio Dias Juliana Nogueira DIREITO DO TRABALHO II Convenção Coletiva de Trabalho - Sindicato dos Empregados em Empresas de Asseio, Conservação e Limpeza Urbana da Região Metropolitana de Belo Horizonte Belo Horizonte 2013 DIREITO DO TRABALHO II Convenção Coletiva de Trabalho - Sindicato dos Empregados em Empresas de Asseio, Conservação e Limpeza Urbana da Região Metropolitana de Belo…

..06 2.4 Qual o Sindicato que representa a categoria dos empregados da empresa?...06 2.5 Existe Acordo Coletivo vigente entre a empresa e o Sindicato? Está sendo aplicado pela empresa? ........................................................................................06 2.6 Existe Convenção Coletiva vigente? Ela está sendo aplicada pela empresa? 2.7 Quais as sugestões de melhorias que proporcionaram modificações nas

empresa focada nos direito do trabalho, onde todo trabalhador tem seu direito reconhecido pela CLT (Consolidação das leis do trabalho) e pelos sindicatos que os representam, através dos acordos coletivos entre a empresa e o sindicato, e a convenção coletivas vigente, obtendo assim melhores condições de trabalho como: saúde, higiene, salários mais justos e segurança. Um trabalho digno e bem remunerado é o sonho de todas as classes sociais e uma das primeiras preocupações de todos os…

Coletivo vigente entre a empresa e o Sindicato? Está sendo Aplicada? Sim, o acordo vigente para cumprir às 44 horas semanais de segunda a sexta feira; reajuste salarial, sendo os salários das categorias profissionais das funções dominantes. Serão reajustadas em 1º de janeiro de 2014 sobre os salários vigentes na Convenção de 2013, passando a vigorar os pisos salariais, no período de 1º de janeiro de 2014 até 31 de dezembro de 2014 ou até que seja firmada a próxima Convenção. 2.7 Existe…

determinando se o mesmo esteve exposto a agentes nocivos, com potencialidade de causar danos à saúde ou a sua integridade física, em conformidade com os parâmetros estabelecidos na legislação vigente. A caracterização da exposição foi realizada em conformidade com os parâmetros estabelecidos na legislação trabalhista vigente (Normas Regulamentadoras – NR, da Portaria n. 3.214/78, do Ministério do Trabalho e Emprego), tendo sido realizada inspeção nos locais de trabalho do empregado e…

desigual. É fato que o sindicato é importante para todas as classes profissionais. É por meio dos sindicatos que os trabalhadores podem ser representados coletivamente. O sindicato é lembrado por ser a organização que defende politicas coletivas e que luta pelo progresso dos trabalhadores.  2-Desenvolvimento A Panificação São Luiz LTDA- Localizada á Rua Marjor João Teles, 784, centro- São Cristovão/se, uma empresa de pequeno porte composta de…

Produtos ou serviços produzidos ou comercializados pela empresa 9 4. SINDICATO 10 4.1. Sindicato que representa a categoria dos empregados da empresa 10 4.2. Acordo coletivo vigente entre a empresa e o Sindicato 11 4.3. Convenção Coletiva vigente 12 4.4. Sugestões de melhorias 13 4.5. Leis trabalhistas e as convenções coletivas em uma visão estratégica 13 Conclusão 14 Bibliografia 15 INTRODUÇÃO Importante verificar como a evolução do trabalho aconteceu. Gradativamente, passou-se…

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO LAVANDERIAS CLAUSULA 01 – OBJETIVO A presente Convenção Coletiva de Trabalho objetiva estabelecer reajustamento dos salários dos integrantes de categorias profissional abrangida, alem de condições de trabalho complementares à legislação vigente, objetivando ensejar o aperfeiçoamento do relacionamento da categoria econômica e profissional convenentes. PARAGRAFO ÚNICO: A qualquer alteração na política salarial do governo, ou mudanças na lei vigente nacional,…

......5 6. Acordo Vigente...............................................................................................................................5 7. Convenção Coletiva Vigente.........................................................................................................6 8. Sugestões de melhorias..................................................................................................................6 9. Leis trabalhistas e as convenções coletivas numa visão…

“CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO” Entre as partes, de um lado, SICETEL - SINDICATO NACIONAL DA INDÚSTRIA DE TREFILAÇÃO E LAMINAÇÃO DE METAIS FERROSOS, registro sindical no livro 001 – fls.19, CNPJ 62.335.864/0001-11, SR 04581,assembléia realizada em 04.08.2009, na Av. Paulista, 1313 – 7º andar – cj.701 – São Paulo – SP, SINDRATAR - SINDICATO DA INDÚSTRIA DE REFRIGERAÇÃO, AQUECIMENTO E TRATAMENTO DE AR NO ESTADO DE SÃO PAULO,registro sindical nº MTPS 306.433/69, CNPJ 63.075.063/0001-27,…