Contestação Diferença Salarial

trabalhando de 08:00 às 12 horas. O referido horário foi cumprido desde sua admissão, não tendo a empresa efetuado o pagamento das horas extras suplementares, à razão de 50%, com as incidências decorrentes da habitualidade nas demais parcelas salariais e rescisórias, ou seja, nas férias, 13o salário, FGTS, aviso indenizado, indenização de 40% sobre FGTS, por interpretação analógica do EM 291 do TST (as horas extras incorporam, ainda que fosse suprimidas durante 01 ano). 2 –…

localizado na Rua (ENDEREÇO COMPLETO), onde receberá as notificações e intimações de estilo em nome do Advogado (NOME DO ADVOGADO), com fundamento nos artigos 300 do Código de Processo Civil e 841 da Consolidação das Leis do Trabalho, apresentar sua CONTESTAÇÃO pelos motivos de fato e direito a seguir expostos: 1. Em síntese alega a Reclamante em sua inicial que: a) Foi admitida pela Reclamada os períodos de 1.6.2011 a 11.10.2011 e 22.5.2012 a 1.10/2012 para exercer a função de…

MT. Pje nº: 00000000 Reclamante: XXXXX Reclamada: XXXXXX reclamada. Já qualificada no processo em epígrafe, vem, por seus advogados (procuração em anexo), nos termos do art. 847, da CLT e art. 300 e seguintes do CPC, apresentar sua CONTESTAÇÃO em face da Ação Trabalhista que lhe move Nome do reclamante, expondo o que segue, para, ao final, requerer. Citação Curta. Síntese das pretensões da reclamada. PRELIMINARES. 1. SÍNTESE DA PEÇA VESTIBULAR. Além de ser um conjunto…

da CLT. Enfatiza que a recorrida, desde o início da vigência da Convenção Coletiva de Trabalho 2010/2011, vinha inadimplindo o piso salarial ali previsto. Ressalta que a reclamada tinha ciência de que o salário da obreira vinha sendo pago a menor, tanto que, em decorrência da propositura da presente reclamação, efetuou o pagamento da perseguida diferença salarial, no entanto, o fez fora do prazo legal. Colaciona farta jurisprudência para corroborar sua tese. Pugna pela aplicação da multa…

- Contestação Reclamação Trabalhista - EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ FEDERAL DA MM. XXª VARA DO TRABALHO DE SÃO PAULO, ESTADO DE SÃO PAULO. Processo nº.: 0000 (Reclamação Trabalhista) XXX LTDA, pessoa jurídica de direito privado, estabelecida na Avenida X, 1275, Parque Z, São Paulo, SP, CEP: 000; inscrita no CNPJ/MF sob o nº. 000; vem, mui respeitosamente, à presença de Vossa Excelência, através de seu advogado e bastante procurador que a esta subscreve, procuração anexa…

00812-2005-193-05-00-3-RT CONTESTAÇÃO SOBRAL & CIA LTDA, pessoa jurídica, com CNPJ sob n.º 14.073.415/0001-08, através de seus advogados e bastante procuradores adiante assinados, cujo endereço profissional para efeitos do art. 39 do CPC é o exposto ao cabeçalho da presente, nos autos da LIDE TRABALHISTA, processo em epígrafe, em tramitação nesta D.Vara, proposta por CLAUDINEI GONÇALVE DA SILVA, vem, mui respeitosamente apresentar e requerer a juntada de sua CONTESTAÇÃO articulada…

Cidade, onde deverá receber intimações (procuração em anexo), vem respeitosamente perante Vossa Excelência, com base nos artigos. 847 da CLT c/c o artigo 300 e seguintes do CPC, aplicado subsidiariamente por força do art. 789 da CLT, apresentar CONTESTAÇÃO nos termos da Reclamação Trabalhista que lhe move HUGO, já qualificado, consubstanciado nos motivos de fato e de direito a seguir expostos: I – DA VERDADE DOS FATOS O Reclamante que foi admitido em 01 de janeiro de 2000, na função de…

Empresa "A", sediada na Capital de São Paulo, decidiu rescindir, por justa causa, o contrato da empregada "B", logo após o seu envolvimento numa ocorrência policial de trânsito. No prazo do artigo 477 da CLT, cumpriu-se apenas o pagamento do saldo salarial e das férias vencidas + 1/3 CF. A referida empregada foi admitida em 26 de fevereiro de 2004 e dispensada no dia 10 de junho de 2009. Recebia salário base de R$ 500,00 (quinhentos reais), mais 5% (cinco por cento) de comissões sobre as…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO ................................................................................................................. 3 1. ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS .................... 3 2. ANEXOS ........................................................................................................................ 5 ANEXO 1. CONCEITOS DE NEGOCIAÇÃO E VISÃO DE AUTORES .................... 5 ANEXO 2. INTRODUÇÃO SOBRE O CONCEITO DE NEGOCIAÇÃO ................... 6

imediata do reclamante? b) Que medida judicial seria adotada pelo reclamado contra esta decisão antecipatória? 3) Na audiência inaugural de um processo na Justiça do Trabalho que tramita pelo rito sumaríssimo, o advogado do réu apresentou sua contestação com documentos e, ato contínuo, requereu o adiamento em virtude da ausência da testemunha Jussara Freire que, apesar de comprovadamente convidada, não compareceu. O advogado do autor, em contraditório, protestou, uma vez que a audiência…