Análise Crítica: Amor sem Escalas

DESAFIO PROFISSIONAL “Amor sem Escalas” sob a ótica da Gestão de Pessoas SUMÁRIO 1. Introdução 03 2. Análise 04 2.1. Estratégia Executiva 04 2.2. Remuneração e Benefícios 05 2.3. Gestão do Conhecimento 06 3. Considerações Finais 07 4. Referências Bibliográficas 08 1. INTRODUÇÃO A finalidade deste relatório é analisar o filme Amor Sem Escalas (2009) sob a ótica das disciplinas estudadas no módulo C do MBA de Gestão de Pessoas. As disciplinas contempladas no módulo C são: Estratégia Executiva, Remuneração de Pessoas e Gestão do Conhecimento. O filme conta a história de Ryan, um executivo que tem como principal atividade, viajar pelos EUA demitindo funcionários de grandes empresas que não estão dispostas a se desgastar com essa atividade. Ryan, que possui anos está nesta função, está tão acostumado a viajar e demitir que isso se torna sua rotina e estilo de vida; ele se tornou alheio a família e amigos; e considera o aeroporto sua casa. Tudo muda quando uma jovem psicóloga, Natalie, é contratada pela empresa de Ryan. Ela vem com novas ideias e com um novo sistema que faz com que as atividades da empresa sejam desenvolvidas na própria empresa, sem a necessidade de deslocar seus funcionários, pois as demissões seriam realizadas via internet. Isso faz com que ocorra uma mudança de rotina para vários empregados, ocasionando uma transformação na vida deles. Como toda mudança

ANÁLISE DO FILME AMOR SEM ESCALAS SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO............................................................................................................ 2 2 CORRELAÇÃO DO FILME COM AS DISCIPLINAS ESTUDAS............................... 3 2.1 DISCIPLINA ESTRATÉGIA EXECUTIVA............................................................... 5 2.2 DISCIPLINA REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS..................................................... 5 2.3 DISCIPLINA GESTÃO DO…

AS RELAÇÕES DO FILME “AMOR SEM ESCALAS” COM AS DISCIPLINAS DE ESTRATÉGIA EXECUTIVA, REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS E GESTÃO DO CONHECIMENTO. SUMARIO Introdução 3 Metodologia 3 1.Amor sem Escalas 3 2.Estratégica Executiva em relação ao filme 4 3.Remuneração e Benefícios em relação ao filme 5 4.Gestão do Conhecimento em relação ao filme 6 5.Vida Profissional em relação ao filme 7 REFERÊNCIAS 8 Introdução O presente trabalho tem como objetivo apresentar…

principal ativo: o capital intelectual. Baseado nesta vertente, mediante a análise do filme “Amor sem Escaldas” (2009), de Jason Reitman, com as aulas apresentadas de Estratégia Executiva, Remuneração & Benefícios e Gestão do Conhecimento, e as técnicas de recursos humanos e gestão adotadas no Banco do Brasil S/A, desenvolver-se-á este “Desafio Profissional”. 2 - METODOLOGIA A metodologia empregada foi a qualitativa, por possuir caráter mais exploratório e descritivo,…

DESAFIO PROFISSIONAL Análise do filme “Amor sem escalas” S U M Á R I O 1 . Introdução 2 . Objetivo 3 . Relatório 3.a - Estratégia Executiva 3.b - Remuneração e Benefícios 3.c - Gestão de Conhecimento 4 . Conclusão 5 . Referências Bibliográficas 6 . Referência Filmográfica 1 – INTRODUÇÃO O filme “Amor sem escalas”, é, estrelado por George Clonney, Vera Farmiga, Anna Kendrick, Jason Bateman, dirigido por Jason Reitman tem como historia a crise econômica vivida pela…

ANÁLISE DO FILME “AMOR SEM ESCALAS” COM AS DISCIPLINAS DE ESTRATÉGIA EXECUTIVA, REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS E GESTÃO DO CONHECIMENTO JUNHO/2013 SUMÁRIO Introdução....................................................................................................................03 1- Análise do Filme “Amor Sem Escalas” - Contexto …………………………..……03 2 - Análise do Filme “Amor Sem Escalas” e a Estratégia Executiva…….. .……...04 3 - Análise do Filme “Amor Sem…

FACULDADE ANHANGUERA DE NEGÓCIOS DE BH Pós-Graduação MBA em Gestão de Pessoas Bárbara Alice Nunes Garcia GESTÃO DO CONHECIMENTO NO FILME “AMOR SEM ESCALAS” Belo Horizonte 2015 Bárbara Alice Nunes Garcia GESTÃO DO CONHECIMENTO NO FILME “AMOR SEM ESCALAS” Desafio Profissional – Estudo de Caso do Filme “Amor sem Escalas”, apresentado à Disciplina de Gestão do conhecimento da Faculdade Anhanguera de Negócios de Belo Horizonte: Pós-Graduação MBA em…

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. RELAÇÕES DO FILME COM AS AULAS 4 1. Estratégia executiva 4 2. Remuneração e Benefícios 5 3. Gestão do conhecimento 7 3. ANÁLISE DOS RESULTADOS 9 4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 10 1. INTRODUÇÃO O consenso sobre a importância das pessoas dentro de uma organização está cada vez mais evidente. Nos dias de hoje, a maioria das organizações bem-sucedidas, se não todas, centram esforços na retenção e aprimoramento de talentos dentro da empresa. O…

INTRODUÇÃO O filme “Amor Sem Escala”, escolhido para o desafio profissional apresenta uma estrutura dos conceitos na pratica de Recursos Humanos, apresentadas e estudadas nas aulas das disciplinas de Estratégia Executiva; Remuneração Benefícios e Gestão de Conhecimento no curso de MBA de Gestão de Pessoas. No filme o personagem Ryan tem uma missão nada agradável, a função de demitir pessoas. Ele tem como pano de fundo a crise econômica vivida pela humanidade em 2008 e demonstra…

DESAFIO PROFISSIONAL ANÁLISE DO FILME “AMOR SEM ESCALAS” SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ............................................................................................. 03 2. METODOLOGIA .......................................................................................... 03 3. FILME “AMOR SEM ESCALAS X DISCIPLINAS ...................................... 03 3.1 Sinopse do Filme ................................................................................. 03 3.2…