O valor do conhecimento

AUTO-REFLEXÃO: O VALOR D0 CONHECIMENTO Às vezes nos sentimos encurralados, sem esperanças, ansiosos para atingir nossas metas, nossas expectativas de vida. Nos preocupamos com coisas corriqueiras, sem sentido e sem valor para a nossa formação moral e espiritual. O vazio toma conta de nossas mentes e de nossas ações, acarretando até mesmo doenças para o nosso corpo e para a nossa mente. Paramos, refletimos e nos perguntamos o porquê que tudo acontece da forma da qual não gostaríamos que acontecesse. Planejamos nosso dia, nossos objetivos e expectativas para determinada semana, mês ou mesmo ano. Mas a realidade é outra, só encontramos dificuldades, pedras no caminho, adversidade, turbulência, falta de compreensão das pessoas. Onde será que está o erro? Precisamos encontrá-lo! Só assim teremos conhecimento do por que do desespero que toma conta de nossas almas, de nossas vidas. A insatisfação é algo que amedronta muitas pessoas, tomando conta de suas vidas, tornando-as amarguradas, sem objetivos traçados para uma vida de qualidade. O erro está em nós mesmos, em nossas atitudes, em nossas ações e até mesmo na forma como comandamos nossas emoções. Precisamos amar primeiramente a nós mesmos, só assim conseguiremos nos aceitar como seres humanos dotados de inteligência. Precisamos aprender a amar e a aceitar os outros também como eles são, sem exigir nada em troca. Precisamos parar e perceber como a vida é boa e bela. Precisamos tirar de…

O Valor do Conhecimento É sabido que no início da era industrial, nos tempos da administração científica os trabalhadores eram vistos apenas como mão de obra. Eram os que punham a mão na massa e faziam os objetivos das empresas serem alcançados. Por outro lado os Gerentes eram responsáveis por pensar. Pensar as estratégias, os rumos das organizações. O conhecimento concentrava se nos donos e na alta gerencia das organizações e não era difundido entre os colaboradores das…

O Valor do Conhecimento Instituto Teológico “Missionário Walter Estevão Gooband” FTL - FACULDADE TEOLÓGICA DE LORENA Outubro / 2007 O Valor do Conhecimento Trabalho apresentado como avaliação da disciplina Filosofia FILOSOFIA – Profª Helena Instituto Teológico “Missionário Walter Estevão Gooband” FTL - FACULDADE TEOLÓGICA DE LORENA ÍNDICE - Introdução 04 -…

Bezerra_________________ * A Epistemologia pode ser considerada como um estudo que se empenha na forma como o conhecimento humano se estabelece. Levando em conta a importância do conhecimento para o desenvolvimento social do homem, responda: como a Epistemologia é capaz de auxiliar o homem na construção de sua sociedade? * Observamos que uma parte importante para a estruturação do conhecimento humano é a utilização de recursos tais como a sensação, a percepção, a memória, a…

Natureza do conhecimento O homem sentiu, desde sempre, necessidade de explicar o mundo que o rodeia. Por isso, o problema do conhecimento foi colocado logo desde o início da filosofia grega. Embora o conhecimento seja, não um estado mas sim um processo e, como tal, necessariamente relacionado com a actividade prática do homem (conhecer não é só possuir uma representação mental do mundo, é também actuar no mundo a partir da representação que dele temos), tradicionalmente, o…

O CONHECIMENTO COMO VALOR AGREGADO O conhecimento como estratégia organizacional RESUMO O conhecimento é a “alma do negócio”. Atualmente o conhecimento dentro das organizações vem sendo tratado como um bem intangível. O conhecimento e a informação são peças fundamentais para a competitividade. As empresas começam a prestar mais atenção as competências, habilidades e conhecimentos que seus colaboradores possuem. As exigências do mercado somadas aos avanços de tecnologias…

OS VALORES DA MODERNIDADE A proposta de que a questão ética seja retomada na sua dimensão pública impõe o reconhecimento de que o ser humano é capaz de exercer sua consciência moral e de responsabilizar-se pelos seus atos, ou seja, o homem é capaz de fazer um juízo crítico da realidade, é capaz de avaliar a situação, consultar as normas estabelecidas pela sociedade, interiorizar algumas como suas, rejeita ouras, enfim, de decidir, de fazer escolhas e de assumir responsabilidade pelas…

Existem duas formas de explicar o comportamento humano: -Objetivista/Estruturalista: Se preocupa com o modo pelo qual a estrutura social influencia, limita, determina, estimula ou impede o comportamento. A sociedade, assim como para Émile Durkheim, é um conjunto de fatos sociais, de instituições que, uma vez constituídas, condicionam as condutas, idéias e práticas das pessoas. -Subjetivista: É a maneira pela qual a Sociologia aborda os comportamentos humanos. É chamada assim porque a…

desafio. Logo, a estratégia baseada na constante conquista de determinado território limitado sofre processo de extinção em ritmo cada vez mais acelerado. Para conquistar mercados nunca antes explorados é necessário abandonar os atributos de valor que há muito serve de base para a concorrência no setor, são eles: eliminar o excesso de atributos de valor dos produtos e serviços oriundos do esforço de imitar e superar a concorrência, identificar e corrigir as limitações impostas pelo…

Disponível em http://www.anpad.org.br/rac RAC, Curitiba, v. 13, n. 1, art. 3, p. 36-56, Jan./Mar. 2009 Valores Organizacionais e Criação do Conhecimento Organizacional Inovador Organizati Creation Organizational Values and Innovative Organizational Knowledge Creation Lilian Aparecida Pasquini Miguel * Mestre em Administração de Empresas pela Universidade Presbiteriana Mackenzie. Professora da Universidade Presbiteriana Mackenzie, São Paulo/SP, Brasil. Maria Luisa Mendes…