Conceito De Liderança

AULA 2 CONCEITOS DE LIDERANÇA INTRODUÇÃO: Segundo o Novo Dicionário Aurélio “LÍDER” é: líder [Do ingl. leader.] Substantivo masculino. 1.Indivíduo que chefia, comanda e/ou orienta, em qualquer tipo de ação, empresa ou linha de idéias. 2.Guia, chefe ou condutor que representa um grupo, uma corrente de opinião, etc. 3.Restr. O representante de uma bancada parlamentar numa assembléia. 4.Indivíduo, grupo ou agremiação que ocupa a primeira posição em qualquer tipo de…

O PAPEL DA LIDERANÇA E O EXERCÍCIO PROFISSIONAL DO ADMINISTRADOR GeruzaBoing Profa. Luzia de Miranda Meurer Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Administração com ênfase em Marketing (MKT 15) - Psicologia Organizacional 03/05/2013 RESUMO Trata-se de um trabalho que propõe uma reflexão sobre a liderança na prática, dando enfoque à liderança voltada para o administrador. O artigo visa mostrar as principais competências de um líder, e suas principais características

2.4. Liderança no trabalho em equipa: conceito, qualidades e estilos A liderança é um processo no qual o indivíduo influencia outros a comprometerem-se na procura de objetivos comuns. Existe liderança em todas as situações em que alguém procura influenciar o comportamento do outro (indivíduo ou grupo), uma vez que a essência da liderança é a capacidade de influenciar alguém. 2.4. Liderança no trabalho em equipa: conceito, qualidades e estilos O comportamento de…

Liderança em 7 passos Prof. Uires Tapajós uires.tapajos@companyweb.com.br www.companyweb.com.br Maio-2005, São Paulo – SP Conceito “Estar no poder é como ser uma dama. Se tiver que lembrar às pessoas que você é, você não é.” – Margaret Thatcher Passo 1- Conceito Passo 2 – Paradigma É ético, ajudar os colegas, servir em vez de ser servido. E, pode crer, não ter vergonha de dizer que depende da equipe para crescer. Passo 3 – Modelo É bom deixar claro,…

DISCIPLINA: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL LIDERANÇA: PROCESSOS GRUPAIS E O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL I. Atividade: Trabalho de campo, pág. 411 do livro Psicologia aplicada à Administração, Aguiar (2006). Identifique na empresa que você trabalha ou em uma empresa de seu conhecimento: 1. Qual é o processo de seleção dos líderes dos grupos de trabalho? R: Se o líder for escolhido entre o quadro de funcionários da empresa, a seleção é realizada através de uma análise do desenvolvimento e perfil

|LIDERANÇA | | | | | |Acadêmicos: Henrique Hardt Roepke

1. Conceito de liderança Muitas vezes, a definição de liderança tem sido utilizada de forma inadequada, descrevendo conceitos de chefia, coordenação, autoridade e autoritarismo. Há quem vincule o líder aos ocupantes de cargos de direção ou ao poder. Mas há também o conceito da psicanálise, que define o líder a partir da relação afetiva que estabelece com os membros de um grupo, no qual surge como pessoa central. Pesquisas indicam que existe a liderança de tarefa e a liderança emocional, e que a

2. LIDERANÇA, AUTORIDADE E PODER 2.1. Liderança e Autoridade Para Weber (1992), a relação entre a ordem e o comando (autoridade) que se estabelecem entre os indivíduos é dividida em três itens: a tradição, o carisma e a burocracia. a. A autoridade tradicional é quando uma pessoa ou grupo social obedece a um outro porque tal obediência é proveniente do hábito herdado das gerações anteriores. A tradição é extrínseca ao líder. A autoridade tradicional não anula a presença de…

Universities CURSO DE ADMINISTRAÇÃO LIDERANÇA MANAUS 2012 LIDERANÇA Trabalho apresentado como pré-requisito para obtenção de notas na disciplina Liderança e Comportamento turma ADN 0306. MSC. MANAUS 2012 SUMÁRIO APRESENTAÇÃO................................................................................ 3 LIDERANÇA CONCEITO...................................................................... 4 1…

questionar ou debater a importancia do conceito de liderança, o grande desafio consiste em tomar os esforços de desenvolvimento de líderes mais eficazes, atraindo para si um sistema que compartilhe idéias e conceitos, com fatores operacionais e uma comunicação direta e objetiva. A EFICÁCIA E O DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS Existe um grande concenso sobre a importância da liderança para as…