Conceito De Liderança E Poder

descobriu que Len Hoffman seria responsável pelo curso de liderança, porém o que mais lhe surpreendeu foi o nome que Len tinha recebido no mosteiro: “Simeão”. Durante as aulas ministradas, o debate inicial foi sobre a diferença entre poder e autoridade, e o conceito de liderança. Na continuidade discutiram sobre o velho e o novo paradigma, como não ter o cliente como inimigo, mas como aliado. Foi colocada a questão dos modelos de liderança dos quais Len acredita que a autoridade…

A liderança é uma das chaves para conseguir um bom emprego ou para conseguir cargo de chefia, mas algumas pessoas não se consideram líderes. A liderança será uma característica genética ou produto dos estímulos recebidos nos primeiros anos de vida? O livro “Liderança em Foco”, ( Editora Papirus Sete Mares,2010, 160 páginas), de Eugenio Mussak e Mario Sergio Cortella, orienta para reconhecer uma liderança legítima, entendendo que a liderança é a capacidade de inspirar, motivar e animar…

importância da liderança e do bom relacionamento entre líder e empregados. James C. Hunter é consultor-chefe de uma empresa de consultoria de relações de trabalho e treinamento, tem mais de 20 anos de experiência, e é muito solicitado como instrutor e palestrante, principalmente nas áreas de liderança funcional e organização de grupos comunitários. Através da história desses personagens fascinantes, James C. Hunter apresenta conceitos fundamentais para melhorar nossa capacidade de…

FLÁVIO ZOLA SANTIAGO LIDERANÇA – CARACTERÍSTICAS E HABILIDADES: UM ESTUDO EM ORGANIZAÇÕES PRESTADORAS DE SERVIÇOS E CONSULTORIA EM SEGUROS NO ESTADO DE MINAS GERAIS UNIVERSIDADE FUMEC BELO HORIZONTE – MINAS GERAIS 2007 FLÁVIO ZOLA SANTIAGO LIDERANÇA – CARACTERÍSTICAS E HABILIDADES DO LÍDER: UM ESTUDO EM ORGANIZAÇÕES PRESTADORAS DE SERVIÇOS E CONSULTORIA EM SEGUROS NO ESTADO DE MINAS GERAIS Dissertação apresentada como requisito parcial à obtenção do título de Mestre em…

Liderança Como se tornar um líder servidor Hunter J. C. Como se tornar um líder servidor. Rio de Janeiro,Sextante, 2006. Capítulo 1 – Sobre liderança O primeiro capitulo relata o inicio da carreira do autor na área de recursos humanos há 25 anos. Com quase 30 anos ele deixou a empresa onde trabalhava para virar consultor na área trabalhista onde lidava com campanhas de organização sindical, greves, violência, sabotagem, programas de incentivo, baixa produtividade,…

Liderança e Gestão de Equipes Professora Fábia A Silva Empowerment, Coach e Mentoring. O pleno exercício da liderança requer a compreensão de alguns conceitos, que serão abordados nesta aula. São eles: o empowerment, o coach e o mentor. Empowerment - O ambiente empresarial atual é pautado por tecnologia e processos que devem ser cumpridos rápida e eficientemente. A economia global exige das empresas produtos com nível altíssimo de qualidade, comunicação direta com os clientes e…

nome o perseguia desde criança. Nas palestras de Simeão, o mesmo fala sobre os princípios de liderança bem como de sua distinção entre autoridade e poder. Destaca a importância de se conjugar a realização de uma tarefa com a construção saudável de relacionamentos, enfatiza os paradigmas, mostra a importância de desafiá-los sempre em relação a si, aos demais e ao mundo. Hunter explica que o princípio da liderança efetiva é baseado na interação de responsabilidade, respeito e cuidado. Ao…

Síntese dos subtemas trabalhados pelo autor ________________________________5 1 – O líder antecipa-se __________________________________________________5 2 – O paradigma da complexidade ________________________________________ 6 3 – Teorias sobre liderança aplicadas ao trabalho de Mourinho ________________ 8 4 – Inteligência emocional ______________________________________________12 5 – Inteligência contextual ______________________________________________16 6 – Equipas…

TEORIAS DE LIDERANÇA PRINCIPAIS ASPECTOS TEORIA DOS TRAÇOS Considera a liderança como uma característica pessoal inata e o líder como pessoa diferenciada das outras através dos seus traços de personalidade. Busca traços de personalidade comuns aos grandes líderes, tentando identificar quais comportamentos, traços e atitudes são determinantes na eficácia de seu desempenho. Segundo Gil (2001), destacam-se seis características básicas: visão orientadora, paixão,…

buscar conhecimento em administração de um escritório de contabilidade, assegurando o bem esta dos liderados com novas ideias de renovação no que mostra as leis de mudanças oferecendo os serviços de aprendizados dentro do ambiente de trabalho. A liderança valores de uma gestora que vem sendo pautado de uma visão, de planejamento e estratégicas de igualdade nas decisões a ser tomado como líder, procura melhorar o atendimento dos serviços para os clientes com resposta firmada no que está…