Como Um Empresa Deve Estar Preparada Para Mudanças

olhos vistos e para vencê-la basta estar preparada com uma boa equipe.Essa preparação fica por conta do Recursos Humanos, que seleciona e treina os colaboradores para que sejam os melhores, por esse motivo, o RH deve ser melhor aproveitado, não só nas suas funções triviais, mas numa maneira que traga mais resultados para a organização. Como diz o texto, esse setor não deveria ser definido pelo que faz, mas pelo que apresenta: resultados que enriquecem o valor da empresa para clientes,…

utiliza-se COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. No Comportamento Organizacional, estudamos o impacto que os indivíduos, grupos e o ambiente têm sobre o comportamento dentro das organizações, têm como propósito uma maior eficácia no trabalho dentro das empresas. Ele abrange diversas outras disciplinas para seu estudo, como a psicologia, a sociologia, a antropologia e a ciência política. O comportamento organizacional estuda de forma sistemática os problemas que ocorrem dentro das organizações. …

diretamente nossas empresas. Esse movimento está provocando alterações no cenário econômico numa velocidade extraordinária e as empresas precisam estar preparadas para enfrentar essa turbulência. Não preciso me esforçar muito, mas há pouco tempo houve a crise dos “tigres asiáticos”, antes, a crise Mexicana e outras. Ruzzarin (2006) afirmou que as novas regras de negócio e as novas gerações de empresas estão desafiando o status quo das corporações. As estruturas das empresas, a…

a participação em feiras internacionais de renome. A empresa interessada em penetrar num determinado mercado deve, entre outras ações, identificar as feiras internacionais nas quais os clientes de seu interesse comparecem. Os compradores internacionais, em geral, buscam participar das maiores e mais significativas feiras internacionais de seu ramo de negócios. Dessa forma, para vender autopeças para a América Central, por exemplo, as empresas buscam expor em feiras como a Automec (em São Paulo),

Comportamento Organizacional de uma empresa podemos desenvolver estratégias para aumentar a produtividade, a qualidade e o crescimento da empresa dentro do mercado. E o melhor é que esta estratégia também trará benefícios aos colaboradores, pois estes terão uma melhoria de suas habilidades, tais como: motivação, liderança, treinamentos, educação em trabalhar com pessoas de diferentes culturas e tolerância. Esta última será importante para o colaborador aceitar as mudanças que a…

...........................................................................11 1 INTRODUÇÃO Este trabalho consiste em abordarmos alguns assuntos da área de administração de empresa, definindo conceitos e relatando alguns tópicos como pesquisa de mercado, marketing e por fim negociação. Tendo como base um artigo da empresa Microsoft, fonte: Tozetto (2014) para a aplicação destes conceitos. Assim atualizando os conhecimentos de um bom gestor. 2 QUESTÕES PROPOSTAS 2.1 PESQUISAS de mercado…

Relatório O planejamento é essencial quando se quer abrir um negócio. É importante identificar os riscos e propor planos para minimizá-los e até mesmo evitá-los. Sem planejamento, a empresa corre o risco de não progredir, ir a falência e não se estruturar no mercado. No Brasil ainda há um alto índice de empresas que fecham as portas nos dois primeiros anos, isso muitas vezes se dá pelo mau planejamento ou até mesmo a falta dele. Para se ter sucesso a frente de um empreendimento não…

A ARTE DA GUERRA O administrador deve inspirar seus subordinados a segui-lo, fazendo com que obedeçam de forma correta às suas ordens. Deve trabalhar de acordo com as informações do ambiente externo, buscando informações que possam ser úteis e com isso direcionar seus objetivos com maior ou menor dificuldade. A figura administrativa deve ser benevolente, sábia, sincera para poder inspirar confiança. Deve conhecer toda a organização e todos os seus setores; saber aplicar a gratidão ou…

ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS Tutor EAD: Prof. Me. Maurício Dias Professor Tutor Presencial: Antônio Carlos Professora Tutora à Distância: Roselei Benetti Jaloretto Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso Superior em Administração de Empresas da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Gestão do Conhecimento para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Jacareí/SP 2013

(processo), disseminam (saída) os dados e informações e fornecem um mecanismo de feedback”. As empresas precisam estar preparadas para lidar com os problemas internos e externos do ambiente em que estão inseridas, para tanto buscam no desenvolvimento de sistemas de informações suporte para a resolução desses problemas. A necessidade do Sistema de Informação (SI) nas empresas surgiu devido ao grande e crescente volume de informações que a organização…