Como trabalhamos com grupos?

FISCMANN, J. B. Como agem os grupos operativos? In: ZIMERMEN, D. E.; OSORIO, L. C. et al. Como trabalhamos com grupos. Porto Alegre: Artes Médicas, 1997. p. 95-101. Consoante Pichon Rivière, o grupo operativo é um conjunto delimitado de pessoas que se apresentam, de forma explícita ou implícita a uma tarefa que integra seu propósito atuando por meio de complexos e mecanismos de assunção de papeis. Segundo Pichon, todo grupo operativo é terapêutico – embora o inverso não seja necessariamente verdadeiro. Ademais, o grupo operativo é um instrumento de trabalho e um método de investigação. Para que um grupo seja considerado terapêutico ele deve apresentar uma tarefa e, por meio do processo operativo, ser passível de elucidar dificuldades individuais, rescindir com os estereótipos e identificar os obstáculos que impedem o desenvolvimento de um indivíduo e, ainda, ajuda-lo a ser autônomo na resolução de seus próprios problemas. Pichon Rivière inseriu os grupos operativos na década de 1940, na Argentina. A teoria de Pichon teve significante influência da teoria psicanalítica, com a qual ele familiarizou-se antes de sua faculdade de medicina. De acordo com Pichon, o indivíduo é um resultante das relações dinâmicas entre sujeito e objetos – sejam eles internos ou externos – e sua comunicação dialética com o vínculo. O vínculo é caracterizado como uma estrutura complexa composta por sujeito, objeto e a inter-relação que eles estabelecem…

pessoas para obter benefícios desses relacionamentos. INTEGRAR AO INVÉS DE SEGREGAR ‘MUITOS BRAÇOS TORNAM O FARDO MAIS LEVE’  Ícone & Provérbio Este ícone representa um grupo de pessoas de uma visão panorâmica, juntas de mãos dadas em um círculo. O espaço no centro poderia representar "o todo é maior que a soma das partes". O provérbio "Muitos braços tornam o fardo mais leve" sugere que, quando trabalhamos juntos o trabalho se torna mais fácil. UNIEVANGÉLICA…

“máscaras”. Utilizamos máscaras para nos adequarmos a algumas situações e isto fica evidente em determinadas instituições, como a família, a universidade ou a empresa em que trabalhamos. Situações diferentes requerem atitudes distintas, pois de certa forma, costumamos nos comportar de acordo com as expectativas das outras pessoas. É interessante ressaltar que, não daremos as máscaras, uma conotação negativa! Enxergaremos o uso de máscaras como uma necessidade para com as demandas que…

convívio social. Em nossa casa, se reflete a educação e a cultura do nosso grupo familiar. É importante conservá-la limpa e colaborar na manutenção do bem estar e todos. Nós vivemos em uma comunidade,formada pela família,pelas pessoas da escola,pelas pessoas com quem trabalhamos e pelas pessoas que moram no bairro de nossa cidade. É importante que todos da comunidade se sintam bem onde vivem.Para isso é preciso: Ajudar as pessoas e tratar todos com respeito,educação e delicadeza;…

ficamos de olhos vendados, ouvindo musica instrumental e trabalhamos a sensação que o ritmo causava no nosso corpo. Houve também um batismo, onde nos reunimos ao redor de uma fogueira e recebemos colares de boas vindas enquanto cantávamos uma música de celebração ao fogo. Foi uma experiência muito bonita e um trote completamente diferente do que qualquer coisa que eu pudesse esperar. Na segunda semana, dia 26 de março, tivemos nossa primeira aula, onde nos apresentamos e contamos um…

empresa administra a demanda e atende aos clientes. Trabalhamos com matérias prima disponíveis em estoque, disponibilidade de estoque de roupas em caso de emergência. Passo 2 Fazer o organograma da empresa conforme levantamento dos dados no passo um. Passo 3 Digitar a visão, missão e valores da empresa e como os departamentos se relacionam. Missão Comercializar produtos de moda com qualidade a preços competitivos e excelência…

nosso projeto para a professora da sala. No segundo encontro queríamos observar a sala para mudanças necessárias no nosso trabalho. No terceiro encontro trabalhamos com as crianças a argila, o nosso objetivo era estimular a imaginação e a criatividade de cada uma. O nosso objetivo no quarto encontro era desenvolver a linguagem oral e a socialização das crianças por meio da dramatização e da música. No quinto encontro nosso objetivo era que as crianças tivessem contato direito com a…

nosso projeto para a professora da sala. No segundo encontro queríamos observar a sala para mudanças necessárias no nosso trabalho. No terceiro encontro trabalhamos com as crianças a argila, o nosso objetivo era estimular a imaginação e a criatividade de cada uma. O nosso objetivo no quarto encontro era desenvolver a linguagem oral e a socialização das crianças por meio da dramatização e da música. No quinto encontro nosso objetivo era que as crianças tivessem contato direito com a…

deste nos apresentar: Nosso grupo é formado pelas empresas HCA SCALERCIO, HS SCALERCIO, HS INDÚSTRIA E DISTRIBUIÇÃO e TECIBEL, todas no ramo de fabricação de uniformes profissionais e revenda de EPI/EPC. Nossa Matriz situa-se na Av. Senador Lemos, n°1926, entre Passagem das Flores e Rosa Moreira, Bairro do Telégrafo Sem Fio – Belém-Pa.CEP66.113.000. - Nossa empresa tem mais de 20 (vinte) anos no mercado. - Temos capacidade fabril mensal 3.000 peças/dia. - Nossa…

Canarana e São Felix do Araguaia. Como desenvolveram essas oficinas? BichoFeo - Em Nova Xavantina, nós trabalhamos pela Prefeitura na praia no dia do Festival de Pesca Mirim, com oficina livre de construção de máscaras com lixo. Também fizemos uma oficina de dois dias na AABB Comunidade para a Secretaria Municipal de Assistência Social,. No primeiro dia, eles fizeram as máscaras. No segundo dia, eles usaram as máscaras para fazer um teatro. E depois, ainda em Xavantina, trabalhamos pela…