Coaching Para Docentes

acções de formação a jovens e idosos apoiados pela Santa Casa da Misericórdia de Lisboa. 20 Jul. Ago. Set. 2010 história e cultura Uma história da Gestão dos Recursos Humanos Por: Jorge Marques – Ex-presidente da APG, Administrador de Empresas, Docente Universitário Ilustrações: Paulo Cintra A primeira razão do título deste artigo tem sobretudo a ver com a ideia de que não haverá apenas uma história para a Gestão dos Recursos Humanos em Portugal. Ela será diferente consoante se…

opção de rendimento”, no ano letivo noventa e quatro/noventa e cinco fui um dos treinadores responsáveis pelo Centro de Formação de Jovens Praticantes da Federação Portuguesa de Voleibol. Todo o processo foi orientado pela Professora Isabel Mesquita, docente da disciplina. Esta experiência foi desportivamente das mais valiosas onde estive inserido; um ano de grande upgrade técnico, onde todo o trabalho assentava no desenvolvimento técnico de base, dividido em três grandes blocos, a…

salários ou remanejamento de tarefas. É necessário que o trabalho seja enriquecido, trazendo satisfação às pessoas. (HERZBERG, 1987) Dedicamos este trabalho às nossas famílias, pelo incentivo e apoio. AGRADECIMENTOS Agradecemos ao corpo docente das Faculdades Integradas Campos Salles, por terem dividido conosco os seus conhecimentos. Agradecemos a todos os colegas de curso, por terem compartilhado conosco seus anseios, suas dúvidas e suas conquistas. Agradecemos à…

empregados, matéria-prima e ulterior construção de planos de carreira. De igual modo, a avaliação de desempenho dum empregado tem como consequência a identificação de áreas de oportunidades, em que ele precisa de formação ou acompanhamento próximo (coaching) para poder melhorar o seu desempenho (CAMARA, GUERRA E RODRIGUES, 2001). 2.3 Fixações de objectivos De acordo com Camara, Guerra e Rodrigues (2001), é comum afirmar-se que a qualidade da avaliação depende, sobretudo, da…

fundamental neste trabalho, porque valeu a pena cada renúncia, cada sacrifício e cada noite mal dormida. Ao corpo administrativo da Fatec Guaratinguetá: Diretores, funcionários e estagiários, sempre presentes. Obrigada pela atenção! Ao corpo docente: Mestres que tive ao longo dos seis semestres do curso, possibilitando meu crescimento para o conhecimento e para o entendimento. Pela dedicação! A vida: Que oferece a todo o momento um novo desafio e um novo incentivo,…

e empregados durante o tempo que esse pensamento vigorou. Sempre que observamos uma mudança no pano de fundo observamos, também, mudança no comportamento dos indivíduos. [...] ARAÚJO, André Medeiros de. Estrutura organizacional, comportamento e coaching. Disponível em: . Acesso em: 27 mar. 2010. Racionalidade limitada É uma das características do tomador de decisão, do negociador. Diz respeito ao acesso limitado que as pessoas têm às informações. Disso decorre que, no momento de…

geografia e geologia, além de história e cultura local e trabalho de desenvolvimento interpessoal e comportamental com o grupo de viagem, trabalho conhecido como Viagens de Estudo do Meio. Trabalhar o conteúdo das viagens juntamente com o corpo docente do colégio, projetando uma parceria pelo desenvolvimento dos jovens alunos e criando uma relação de cumplicidade entre colégio e operadora de viagens, que visa conquistar a confiança dos pais e alunos e garantir a sustentabilidade das…

(19) 8206-1864 Perfil: Graduanda em Administração de Empresas com ênfase em Gestão de Negócios na FACAMP (Faculdades de Campinas) com previsão de conclusão de curso para dezembro de 2009. Experiência na área de Recursos Humanos, atuando na área de coaching através de consolidação de dados e informações para orientar supervisores e gerentes na tomada de decisão; realizar entrevistas de admissão e desligamento; desenvolver treinamentos requisitados para desenvolver certas atividades…

ional Operac Papel dos Sponsors da UA • conferir prestígio, consistência, relevância e credibilidade às ações educacionais do eixo; • validar e indicar temas específicos a serem oferecidos em cada eixo; • sugerir multiplicadores internos e docentes externos; • validar as propostas de formatos metodológicos e indicar as prioridades de assuntos para estudos de casos e projetos aplicativos; • participar de momentos relevantes na promoção da imagem e da identidade da…

Horários Programa Estado/ família Barato Rígidos Elaborado/ Preciso Mensagem Saber ( para saber) Saber ser - atitude perante a vida. Avaliação Sobre o aluno Certificação N.º de Alunos/Formandos Espaço Típico Do curso 40 a 500 Sala de aula Meios Docente Discente Grupo Atividade do discente Trabalho pessoal Liberdade de expressão Quadro/ livros Professor Aluno Passivo Escuta Não assistido Poucas perguntas Na Formação Saber-saber Saber-fazer Saber-ser Saber-evoluir Necessidades…