Coaching No Banco Do Brasil

comunicadores e vendedores de suas idéias. Robinson Shiba Fundador da franquia China in Box Um visionário que viu uma oportunidade em uma viagem aos EUA que fez com um amigo (ainda quando cursava seu curso de odontologia) de trazer algo inovador ao Brasil que era a comida chinesa em caixinha, algo muito comum nas redes de fast-food de lá e que ainda não existia no nosso território nacional. Robinson com apoio de seu pai em 1992 inaugurou seu primeiro restaurante que logo se tornaria…

língua portuguesa no Brasil adquiridos pela Agir, um selo da Editora Nova Fronteira Participações S.A. Todos os direitos reservados. Nenhuma parte desta obra pode ser apropriada e estocada em sistema de banco de dados ou processo similar, em qualquer forma ou meio, seja eletrônico, de fotocópia, gravação etc., sem a permissão do detentor do copirraite. Editora Nova Fronteira Participações S.A. Rua Nova Jerusalém, 345 — Bonsucesso — 21042-235 Rio de Janeiro — RJ — Brasil Tel.:…

sucesso, o que veremos a seguir é que as empresas de sucesso são as que detêm as melhores informações e sabem controlá-las de forma eficaz. E a receita que leva o sucesso é o treinamento, a intuição, o know-how, o marketing, uma boa negociação, o coaching, o bem estar dos funcionários e de sua família, o aprendizado compartilhado entre empresas, a responsabilidade social e a ética. DESENVOLVIMENTO 01) QUESTÕES DA DISCIPLINA: GESTÃO DE PESSOAS II a) O QUE É COMPETÊNCIA?

.... 40 4.2 Teoria de Maslow ........................................................................................... 44 4.3 Teoria de Herzberg ........................................................................................ 46 4.4 Coaching ........................................................................................................ 48 5 FATORES MOTIVACIONAIS DA GERAÇÃO Y ................................................... 52 6 PESQUISA DE CAMPO .......................

2. DEFINIÇÃO Os Programas de Trainees que encontramos em organizações brasileiras são programas que buscam atrair jovens, recém egressos do ensino superior ou finalizando a graduação, com alto potencial de desenvolvimento, para a formação de um “banco de talentos”. Através destes programas busca-se o desenvolvimento das competências necessárias para se assumir posições estratégicas nestas organizações, na maioria das vezes como líder de equipes ou processos. 2.1 SURGIMENTO DOS PROGRAMAS…

como: dias anteriores a feriados e nos fins de semana. LOCALIZAÇÃO A Pizzaria Forno a Lenha está situada na Avenida dos Estados N° 2151, Bairro: Centro. Cerejeiras– Rondônia CEP: 76997-000 BRASIL O ponto comercial é muito valorizado por estar no Centro, próximo à Prefeitura local, ao Banco do Brasil, Banco Bradesco e também outras lojas e setores de intensa circulação de pessoas. CANAIS DE DISTRIBUIÇÃO As vendas são feitas no próprio estabelecimento. DIFERENCIAL PERANTE A CONCORRENCIA…

funcionários Y. Pretendeu-se analisar a necessidade de modelos diferenciados desenvolvidos exclusivamente para a Geração Y. Foram utilizados como metodologias de estudo, a pesquisa bibliográfica e o questionário que foi aplicado com o gerente regional Thiago Brasil. Os resultados obtidos com o questionário indicaram que os modelos e práticas gerências devem ser diferenciados para atender a Geração Y, por vários motivos tais como: a tecnologia e o modo como foram criados que resulta em…

EXECUTIVO A Imaruí Distribuidora e Logística Ltda vêm com o propósito em atender os comércios do Litoral Norte do Estado de São Paulo, com qualidade e dando aos clientes a ótima experiência em comercializar o melhor e maior portfólio de bebidas do Brasil. Para isto Imaruí busca desenvolver aliança estratégica com sub-distribuidores, prefeituras, associações e comércios local, principalmente os de maior influência na região, desenvolve iniciativa de marketing para expandir a base e…

3. MANUTENÇÃO 13 3.1 Remuneração e Compensação 13 3.2 Benefícios e Serviços Sociais 13 3.3 Higiene e Segurança do Trabalho 14 4. DESENVOLVIMENTO 15 4.1 Treinamento 15 4.2 Desenvolvimento Organizacional 15 5. MONITORAÇÃO 16 5.1 Bancos de dados/Sistemas de Informação 16 5.2 Demissão 17 5.3 Controles – Remanejamento – Frequência – Produtividade – Balanço Social 18 A. Empresas pesquisadas 21 B. Empresa Escolhida 21 GESTÃO DE PESSOAS DEFINIÇÃO DE POLÍTICAS…

8 Fornecedores, matérias-primas e serviços fornecidos 12 1.9 Principais mercados e seus segmentos 13 1.10 O segmento de mercado do grupo no âmbito internacional 13 1.11 O segmento de mercado do grupo no âmbito nacional: como surgiu o negócio no Brasil e como vem sendo a sua evolução até os dias atuais 13 1.12 Principais concorrentes brasileiros da organização e aspectos relevantes de cada um 15 1.13 Organograma 16 2 CONTABILIDADE 17 2.1 Conceitos 17 2.2 Análises contábeis 17 2.3…