Coaching Monografias

o êxodo dessa jornada. Ao Professor Olney Bruno da Silveira Júnior, pela orientação eficaz, apoio sempre que necessário, atenção e dedicação doadas gratuitamente, pois sem essa virtudes próprias dele, não seria possível a realização dessa monografia. A Lucimar e Fernada, que auxiliavam na Biblioteca da Faculdade, sempre com carinho e atenção, nos conduzia sempre aos livros desejados para melhor aperfeiçoamento dos estudos realizados em sala. Aos demais professores do…

.............................................................. 18 AVALIAÇÃO DE UM LÍDER .......................................................................................................................................................... 20 COACHING .................................................................................................................................................................................. 22 MOTIVAÇÃO .....................................................

ensinar. Eu, Fernando Dionísio Di Stefano, agradeço ao mundo por mudar as coisas, por nunca fazê-las serem da mesma forma, pois assim não teríamos o que pesquisar o que descobrir e o que fazer, pois através disto conseguir concluir a minha monografia. Eu, FRANCISCO ANTONIO CALHAU GRAVI, agradeço à minha família que sempre me incentivou em tudo na minha vida. Eu, THIAGO DE BITTENCOURT FERREIRA agradeço à minha esposa e meu filho por fazerem parte dessa trajetória da minha vida. …

Mary Sue Pereira RIO DE JANEIRO 2007 1 UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” PROJETO A VEZ DO MESTRE A Consultoria Interna de Recursos Humanos como novo modelo de atuação em Recursos Humanos. Apresentação de monografia à Universidade Candido Mendes como requisito parcial para obtenção do grau de especialista em Pedagogia Empresarial Por: . Regina Silva Lopes 2 AGRADECIMENTOS Primeiramente, gostaria de agradecer a Deus por ter sido…

stricto sensu. Provavelmente, este efeito benéfico funda-se no fato de que, na pós-graduação, mesmo que seja lato sensu, os cursistas são levados a estudarem de modo mais adequado: além de aulas, lêem sistematicamente, produzem textos e elaboram uma monografia que, muitas vezes, é defendida em banca. Esta condição é ainda mais aprimorada no mestrado ou doutorado. Os professores formados, ao voltarem para a sala de aula, não dão mais a “mesma aula”, de estilo tão instrucionista e…

br/seget/artigos09/32_Nati_publicacao-final.pdf AUTOR DESCONHECIDO, Artigo: Motivação disponível em: http://www.ebah.com.br/content/ABAAAeiJIAB/artigo-motivacao Acesso em: 25 de maio de 2012. Liderança e motivação no ambiente organizacional Monografia apresentada no curso de Organização, Sistemas e Métodos das Faculdades Integradas Campos Salles, sob orientação do Professor Mauro M. Laruccia (Disponível na rede desde novembro de 2000)…

FUTEBOL O quadro 1 apresenta alguns estudos sobre a análise do jogo de futebol desde 1950 ate os dias atuais. 28 QUADRO 1 – ESTUDOS EM ANÁLISE DO JOGO DATA AUTOR TITULO DA INVESTIGAÇÃO 1952 Winterbottom (Inglaterra) Soccer coaching. 1968 Reep & Benjamin (Inglaterra) Skill and chance in Association Football. 1976 Reilly & Thomas (Inglaterra) A Motion Analysis of Work-Rate Gayoso (Espanha) Breve estudio comparativo de la cantidad de los…

Organizacional 32 3. 7 O papel do gerente no processo de motivar pessoas 34 4 METODOLOGIA 36 5 CONCLUSÃO 37 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 39 RESUMO ALVARENGA, Silvana Freire. Motivação como forma de manter talentos. , 2008, 35 p. Monografia (Especialização em Gerenciamento de Micro e Pequenas Empresas). Universidade Federal de Lavras, Lavras, Minas Gerais. O objetivo central deste trabalho, foi identificar e descrever a importância da Motivação humana…

virtual Monografia apresentada ao MBA em Gerenciamento de Projetos da Universidade Federal Fluminense, como requisito parcial para obtenção do Título de Especialista em Gerência de Projetos. Orientador: Prof. J OSÉ RODRIGUES DE FARIA FILHO Co-orientador: Prof. LUIZ CLÁUDIO BOTELHO MEUREN Niterói 2009 SÔNIA APARECIDA MELLO PROPOSTA DE IMPLANTAÇÃO DE ESCRITÓRIO DE PROJETOS: acompanhado de modelo de gestão da informação e do conhecimento e suporte virtual…

outra gestora [egressa do PDLGS], quando a gente foi conversar sobre coaching, que ela foi submetida a um treinamento de coaching aqui embaixo, no escopo do PDCP [Programa de Desenvolvimento de Competências Pessoais], ela disse assim: “esse negócio de coaching, isso aí não funciona não, que eu não tenho tempo para ficar fazendo estas coisas; eu tenho que despachar processos e tal, e ainda tenho que ficar fazendo esse negócio de coaching?” Então, assim, ela não vê o instrumento como um…