Coach Poder Além Da Vida

APRESENTAÇÃO Artur Diniz, autor do livro “Líder do Futuro: a transformação em Líder Coach”, afirma que a Liderança é hoje a capacidade mais carente nos grandes executivos das empresas. Para ele, a inabilidade na gestão de pessoas é o assassino silencioso das estratégias bem planejadas e da superação de metas de resultados. O impacto de pessoas insatisfeitas ou mal direcionadas nos níveis iniciais da estrutura hierárquica empresarial é sub-dimensionado. No passado,

contador, o gerente de recursos humanos assim como os demais profissionais pudessem tomar suas próprias decisões, Mário teria com certeza tempo para as medidas mais importantes e porque não dizer para si mesmo e sua família? Sim, porque existe uma vida fora da empresa e uma necessidade de integrar-se a ela. Mário faz isso sim, é claro. O texto retrata a noite anterior em que o gerente comemorou o aniversário de casamento. E no dia seguinte esse mesmo gerente estava acordado às 4:30 da…

inter-relacionados: comportamento organizacional, ferramentas de gestão de pessoas, liderança, relações pessoais e ética empresarial. Na sociedade complexa em que vivemos somos cada vez mais dependentes das organizações em todas as etapas de nossas vidas. Esta coleção que ora apresentamos representa o esforço da FAE Busines School e da Editora Gazeta do Povo para que o leitor compreenda melhor as organizações, que procuram combinar os recursos escassos de maneira eficaz para cumprir seu…

28/06/2015 A Roda da Vida do Coaching ­ Faça a Sua Agora! [PDF Grátis] (http://www.ferramentascoaching.com) E-book GRÁTIS: Como a Roda da Vida pode ter Ajudar? brsaude.com@gmail.com Receber Ebook Agora!  A Roda da Vida do Coaching – Descubra o Seu! http://www.ferramentascoaching.com/a­roda­da­vida­do­coaching/ 1/8 28/06/2015 A Roda da Vida do Coaching ­ Faça a Sua Agora! [PDF Grátis] A roda da vida é uma poderosa ferramenta usada em coaching e que pode ser muitas usada…

questões, o líder sempre vai mais além, pois ele mostra as melhores saídas para os problemas e conduz o grupo em um caminho seguro e de fácil acesso. Para Belasco e Estayer (1994), os princípios fundamentais da liderança no mundo do capitalismo intelectual. Não é fácil. Todos nós crescemos aprendendo a obedecer a autoridades: primeiro aos nossos pais, depois aos nossos professores e por fim, aos nossos chefes. A primeira lição que aprendemos na vida e que…

Aryane Santana Faculdade Santa Marcelina Curso: Administração São Paulo - SP RELATÓRIO DE FILME Coach Carter – Treino para a vida Baseado em fatos reais, o filme conta a história de um técnico preocupado em oferecer mais do que só treinar o time do colégio Richmond, ele espera poder mudar a vida daqueles jovens. Ken Carter é dono de uma loja de artigos esportivos, e aceita treinar o time de basquete da sua antiga escola, onde conquistou recordes quando fazia parte do time. Logo no…

O filme foca um momento da vida de Nelson Mandela ativista político que, depois de 27 anos de prisão política, ele é liberado e chega, quatro anos mais tarde, como primeiro presidente negro de um país, mergulhado em um cenário de separação entre brancos e negros, devido ao apartheid, onde muitos cidadãos brancos temem o poder negro assim como muitos cidadãos negros olham Mandela como uma forma de se vingar do brancos. Uma nação dividida em linhas raciais e um “insight” de Mandela de que…

Distância TACNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS POLO ENP CUIABÁ-CPA GESTÃO DE PESSOAS DESAFIO 3º SEMESTRE CUIABÁ – MT ANEXOS: 1. Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal: COACH CARTER 2. Liderança e Poder: SUN TZU – A ARTE DA GUERRA 3. Gestão de Pessoas: “POR QUE TRABALHAMOS” Relatórios de Desafio de Aprendizagem apresentado como atividade avaliativa da disciplina de Gestão de Pessoas do Curso de…

O meu filme escolhido para fazer o meu trabalho final foi “Coach Carter”, no Brasil “Treino para a vida”. Sinopse: “Richmond, Califórnia, 1999. O dono de uma loja de artigos esportivos, Ken Carter (Samuel L. Jackson), aceita ser o técnico de basquete de sua antiga escola, onde conseguiu recordes e que fica em uma área pobre da cidade. Para surpresa de muitos ele impõe um rígido regime, em que os alunos que queriam participar do time tinham de assinar um contrato que incluía um…

atingir a auto realização. Maslow define um conjunto de cinco necessidades descritas na pirâmide: necessidades fisiológicas (fome, sede, sono, sexo, excreção, e abrigo); necessidades de segurança (emprego estável, um plano de saúde ou um seguro de vida); necessidades sociais ou de amor; necessidades de estima (reconhecimento); e necessidades de auto realização. Um dos pontos negativos e que mais deteriora a Teoria de Maslow, é que é possível uma pessoa estar auto realizada, e não…