Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal; Liderança e Poder; Gestão de Pessoas

Universidade Anhanguera - Uniderp
Centro de Educação a Distância

TACNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

POLO ENP CUIABÁ-CPA

GESTÃO DE PESSOAS
DESAFIO

3º SEMESTRE

CUIABÁ – MT

ANEXOS:

1. Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal: COACH CARTER
2. Liderança e Poder: SUN TZU – A ARTE DA GUERRA
3. Gestão de Pessoas: “POR QUE TRABALHAMOS”

Relatórios de Desafio de Aprendizagem apresentado como atividade avaliativa da disciplina de Gestão de Pessoas do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos do Centro de Educação a Distância de Universidade Anhanguera-Uniderp, sob a orientação de professora presencial Mirian J. Pereira.
Nome Professor EAD: Me. Ericson Makarius Borges

DESAFIO

ETAPA 1 (Segundo Desafio) – Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal

COACH CARTER

Carter, proprietário de uma loja de materiais esportivos, se depara com um convite para se tornar treinador do Colégio Richmond onde havia estudado e jogado basquete com inúmeros recordes que não haviam sido quebrados.
Mas o desafio era grande, o time na última temporada ganhou apenas 4 jogos e perdeu 22. Os jogadores eram briguentos, sem nenhuma disciplina e regras, mas Carter acreditava que podia transformá-los.
O basquete não deveria ser uma desculpa para estar na escola, mas uma conquista obtendo boas notas e presença nas aulas e assim, Carter decide impor regras que a princípio deixam pais, professores e alunos inconformados, mas ele não se importa, pois sabe o que precisa fazer para chegar onde deseja.
Carter faz com que esses garotos comecem a visualizar um mundo diferente, com a possibilidade de irem para a universidade, de não pertencerem ao mundo que seus pais e amigos fazem parte, o das drogas e do crime, enfim, podem se tornar verdadeiros cidadãos e profissionais.
Esses meninos descobrem suas potencialidades, sua autoconfiança e auto-estima aumentam,