Busca pela líderança

APRESENTAÇÃO

No atual contexto organizacional torna-se oportuno compreendermos melhor a importância da liderança dentro das organizações e quais os seus papéis desempenhados. Atualmente, a sociedade é bastante dinâmica e evoluída, pois mudanças acontecem a todo momento, com isso, faz-se necessário trabalharmos bem a efetividade e a valorização dos envolvidos no meio organizacional. O presente trabalho monográfico tem como objetivo montar um estudo de maneira compreensível, coerente e clara para o leitor. Também mostra a visão e a abordagem do tema, sempre focando a necessidade de inspirar, aperfeiçoar e formar novas lideranças, que é uma ferramenta essencial para o sucesso das organizações, pois promove o crescimento pessoal e profissional dos indivíduos. Entendemos ser necessário o conhecimento do conceito de liderança, porque é a ferramenta essencial para o sucesso das organizações do futuro. No Brasil as organizações já estão despertando para uma visão de valorização deste assunto. As corporações que já tem uma visão política voltada para priorizar e valorizar uma liderança eficiente percebem-se que líderes brilhantes são peças essenciais para servir de modelo para os colaboradores e para outros líderes, tornando assim, visível o resultado positivo e o crescimento das organizações. O líder é alvo de expectativas, por isso ele deve ter plena consciência da importância dos seus colaboradores. Este estudo deixa claro que é extremamente importante buscar um quadro funcional dinâmico e comprometido com os resultados. Por temos a certeza da relevância do tema em estudo, que é a mola propulsora dentro das organizações e por entendermos que tudo se alicerça e se administra com uma boa liderança que, é instrumento precioso para promover as diversas tarefas dentro das organizações. Foi baseado nesses conceitos, que este trabalho foi desenvolvido.